借:管理費用-工資
銷售費用-工資
生產成本(制造成本)-工資
研發支出-工資等。
貸款:應付職工工資
其次，社保和住房公積金按每月應繳納的社保公積金部分計提，分錄如下:
借:管理費用-社會保障公積金
銷售費用-社保公積金
生產成本(制造成本)-社會保障公積金
R&D支出-社會保障公積金
貸款:應付職工-社保公積金
壹般情況下，企業發上個月的工資，次月交上個月的社保和住房公積金。這裏我們假設社保是在工資發放後繳納的，工資發放時應做如下分錄:
借:應付款-工資
貸款:其他應付款-社保公積金
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款
註:以上分錄中，其他人應繳納的社保公積金是指個人應承擔的社保和公積金。因為是個人承擔，但最終需要公司支付，這筆錢會從以後應該支付給員工的工資中扣除並上繳，從而暫時形成企業的壹項負債。
工資發放完成後，繳納社保時應做如下分錄:
借:應付職工-社會保障公積金
其他應付款-社會保障公積金
貸款:銀行存款
上述分錄中的社保公積金是指單位承擔的部分，其他應付款中的社保公積金是指個人應承擔的部分。這兩筆金額加起來就是這次繳納的社保和住房公積金。
以上是工資核算和財務處理的全過程。只要能分清職工的負擔和企業的負擔，就不會有混亂。