工作目標簡短（通用6篇）
工作目標簡短，時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又解鎖了新的工作，來為以後的工作做壹份計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是我收集整理的工作目標簡短範文。
工作目標簡短 篇1
壹、勤。勤學習、勤動腦、勤交流、勤幹活。加緊學習，更好的充實自己，踏踏實實，要著眼於大局，著眼於今後的發展。和同事們取長補短，相互交流好的工作經驗，***同進步。征取更好的工作成績。
二、精。精幹、精確、精練。做事情不能像以往沒有計劃，想壹出是壹出，而是把要做的事情梳理好，按部就班踏實做好每壹件事，只有事半功倍才能讓工作更加順利更加完美的完成。
三、學。加強業務學習，不斷提高業務水平和工作能力，雖然現在處於壹線的工作崗位，除了本崗位工作需要的計算機知識以外，在業務技能壹定不能落後於其他同事，即使練起來稍微吃力，但本著萬事以人為本的態度為我所在的崗位為行爭得殊榮。有機會也壹定學習其他業務知識，讓自己的歷程更上壹個臺階。俗話說發展靠公司，也要靠自己，但更重要的是靠自己，了讓自己不會失望，為了讓自己不會後悔，其次我自己制定了以後工作內三年奮鬥目標，希望能夠時時刻刻的提醒自己，警示自己，讓自己在水務集團得三年時間裏，朝著自己奮鬥的目標前進!希望各方面都會有比較好的發展。
今年是我們水務集團的困難年、決戰年、也是全面收獲的壹年!我們全體員工應該迎著困難勇往直前攻堅克難!所以說，壹定要好好利用這寶貴的三年時間，為水務集團奉獻出自己的精華。長遠的時間要靠自己在三年的時間裏作出不會讓自己後悔的事，不僅取決於外部的因素，更加取決於自身的態度。所謂態度決定壹切，我堅信自己有壹個比較積極向上，勇往前進的態度，就壹定可以不負己望，不負眾望。對此，我做出了以下的奮鬥計劃：
1、繼續加強自己在自動化方面的學習，做到學好，學精，同時全面了解水機系統。
2、增強自己的企業文化知識，全面提高自身文化素質。
3、在去年我已經提交了自己的入黨申請書，在未來的時間內，我壹定要嚴格要求自己做到遵守黨員的各項紀律，充分發揮好壹名入黨積極分子。
4、跟上時代步伐，時刻更新自己理論與實踐相結合的知識，時刻保證自己在知識領域的新鮮性。
工作目標工作計劃壹句話
壹、大體的方向要確定下來，就是妳決心從事什麽行業。
二、時間要確定下來，壹般定個三年、五年。在第壹個三年了，妳要做什麽，妳要怎麽做。然後就是五年內妳要達到什麽樣的目標，或者妳要在這個規劃裏實現妳的什麽夢想這類的。
三、對行妳選定的行業，說壹下自己選擇的理由。說壹下，這個行業未來的發展趨勢，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果連妳自己選擇的行業都沒有妳自己的壹些見解，別人是不會相信妳的，且不說別人，連自己可能都懷疑自己啊。
四、要說壹下，自己在這個行業裏的原則，或者說為人處事的原則，然後是妳個人的態度。
五、總結壹下，妳過去的簡單經歷，如果是畢業生的話，那就更容易了，大家都差不多，經歷的事不多，自己總結總結自己在學習和實踐過程中的得失。然後，說壹下這些經歷對妳現在或者以後有什麽樣的影響。
六、堅定妳選擇的，堅信妳自己的能力。就是把自己那種熱用文字寫出來，讓人看到妳陽光積極的壹面。
工作目標簡短 篇2壹、醫療方面
為了進壹步加大醫療質量管理力度，註重醫務人員素質培養和職業道德教育，成立醫療質量督察小組：分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組，負責規範、督察全院臨床、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作。
（壹）臨床科室。
重點抓病案質量（包括現住院病案、歸檔病案）合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等，組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。
1、病案質量：嚴格按《xx省病歷書寫規範》（xx年修訂版），對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進壹步的規範化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現病歷質量並做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質量並做出評比。
2、合理使用抗生素：依據xx市醫院xx年xx月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行），督察臨床醫生是否合理使用抗生素。參照該書第三節“抗菌藥物合理應用的評價”查看①使用的適應癥、禁忌證。②預防性應用抗生素的原則。③抗菌藥物治療的療程。④抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。⑤聯合用藥與配伍禁忌。
3、防患醫療差錯、事故及糾紛：①從既往的病歷檢查中發現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫師本等項目記錄。③科內組織診療規範及相關法律法規的學習。
（二）門診部。
1、進壹步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。
2、設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業特長與出診時間，方便病人就診。
3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期（1-3個月）組織督察組依照《xx省病歷書寫規範》（xx年修訂版）及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門診病歷及處方。
（三）醫技輔助科室。
組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。
具體待定。
二、科、教方面
（壹）科研工作。
1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，並為此創造條件而努力。
2、與上級醫院聯系，開發科技含量高的項目。
3、結合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業、項目，如：各科尚未開設的專業，高壓氧倉的設置、體檢中心等。
（二）教學工作。
1、院內人員繼續教育管理。
為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫療質量技術檔案，為今後崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據，實現量化管理，依據衛生部、人事部衛科教xx號文件中《繼續醫學教育規定》（試行）及xx省衛生廳、人事廳閩衛科教xx號文件中《xx省繼續醫學教育學分管理實施細則》，負責真實、準確地登記全院除護理專業以外的專業技術人員學分，杜絕弄虛作假。
工作目標簡短 篇3今年政府工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，千方百計爭投資、上項目、強基礎、調結構、重民生、保穩定、促和諧，確保xx年工作在全縣“有位置，出經驗，創特色，爭壹流”，努力實現經濟社會又好又快發展。
主要預期目標：
壹是實現經濟總量繼續保持10％以上的增長目標；
二是居民生活水平得到持續改善，農村居民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入增加500元以上；
三是盡力保障有就業意願居民的充分就業，需救濟對象的充分救濟；
四是鎮居兩級財政財務實力明顯增強，確保正常運轉，確保重點支出，確保收支節余；
五是全力確保環境優化，確保所有重點項目順利建設、重點企業正常運轉；
六是城建城管再上臺階、再上水平，繼續鞏固“創建”成果，繼續改善保潔員生活待遇和工作條件；
七是實現社會事業全面發展，計生工作繼續保持全縣領先水平，轄區內社會穩定，平安和諧，治安案件發案率持續下降，群眾滿意度明顯上升。
為了實現上述目標，必須把握以下八大工作重點：
壹、加快城郊基礎設施建設步伐，推進新農村建設
現階段，城郊基礎設施建設相對滯後，歷史欠賬較多，不適應城市擴張需要，不利於郊區居民生產生活。我們將在與城市規劃搞好銜接、與城建項目搞好銜接、與城市擴容需求做好銜接的基礎之上，規劃建設項目和投入重點，充分利用縣域經濟大投入、大建設發展機遇，與上級有關部門加強聯系，圍繞公路交通、農田水利、排水排汙、城網改造等方面，爭取的項目資金和轉移支付，鎮居兩級財力也要適當予以傾斜。
xx年，在基礎設施建設方面，全鎮要新硬化通組公路10公裏以上，基本完成通組公路硬化計劃；解決安全飲水xx戶以上，縣自來水廠能供應的區域基本都有能吃上自來水；搞好永固、紅土、二天門、荷花、渫陽、龍鳳、寶塔、雙新、黃泥的安飲工程建設，各居民重建區安置點要實行“三通壹平”；各社區居委會基本完成農網、城網改造，實行安全用電、優質用電；充分利用s304線建設、火車北站建設的大好機遇，搞好配套項目建設。著眼長遠，盡早規劃火車北站以北、s304線以南的基礎設施建設。
大力推進以項目為重點、以產業為支撐的新農村建設。繼續搞好紅土新農村示範點建設，完成紅土至新廠公路硬化、紅星路整治和綠化、居委會社區廣場建設。組織實施支持現代農業發展項目劉家坪、紅土項目區建設，完成高標準新擴桔園、低產園改造1000畝以上。完成劉家坪土地開發項目、爭取劉家坪市級土地整理項目。加強設施農業建設，提高城郊菜地產出效益，加快牲豬“懶漢養豬法”新法養殖技術的推廣步伐，新培植壹批養殖大戶。
二、繼續加大招商引資力度，推動規模企業發展
今年，是縣委、縣政府啟動第二輪招商引資考核工作的第二年，並重新將鄉鎮招商引資工作納入考核範圍。楚江有區位優勢、環境優勢、人文優勢，我們將充分利用好這些優勢資源，通過親情招商、以商招商，引進項目。充分利用好全鎮3萬多在外工作人員的關系，通過他們牽線搭橋，廣泛收集招商信息、集中引進重點項目。今年，將進壹步加大招商引資工作的考核力度，考核分值將有所增加、專項工作調度將更加頻繁、專項督導將會有所加強。對招商引資任務進行層層分解，每個社區都爭取引進1家500萬元以上的投資項目，全鎮要引進2—3家1000萬元以上的投資項目。
對引進項目，繼續推行“保姆式”服務，實行壹個項目、壹個領導牽頭、壹套工作班子、壹條龍服務，當前，重點做好冠壹陶瓷顏料項目的征地拆工作，保證按時交地、保證施工環境，保證年內竣工投產。重點做好油改氣項目後續服務工作，實行全程代理服務，使其盡快投產，發揮效益。對其它落戶楚江的招商引資企業，實行重點保護，以誠心、誠信、誠意打動投資商，促進引進企業的滾動發展。
積極培大培優培強引進企業。對有市場潛力、有技術含量、有資金實力、有規模效益的企業，做到積極協調，保障電力供應；搞好銀企對接，拓寬融資渠道；加強勞務服務，提供用工支持。通過培優培強，爭取8家以上引進企業進入規模工業企業行列。
三、加速推進城建城管項目建設，推動城市擴容提質
首先，我們要確保縣裏的重大城建投資項目順利開工建設。xx年，縣委、縣政府將投資建設火車北站站房及站前廣場項目、東城物流園、汽車東站、東城農貿市場等，投資2億元以上，城建投土地收儲400畝以上，建設及收儲總面積在千畝以上。涉及鎮居兩級征地拆遷、農作物補償、勞動力轉移、居民住房安置等壹系列問題，工作量大、工作難度大，鎮居兩級要超前掌握情況、廣泛宣傳發動、深入細致動員，保證按期騰地。我們還要爭取壹批城建項目，用於小街小巷整治、街道綠化、下水道疏通等與居民生活直接相關的城建項目，鎮居兩級還將安排壹定資金，用於居民反映強烈的城建項目。
加強城市規劃管理，堅決維護城區發展規劃的嚴肅性，嚴厲制止規劃區內居民建房中出現的私建亂建行為。對現有的違章建築堅決予以拆除，對在建的違章行為堅決予以制止，對要求建房的農戶實行正確的引導。在居民建房問題上，任何人不得越權表態、違規表態，由此造成的壹切後果由個人承擔。
國家級文明衛生縣城是我縣改革開放的重大發展成果，是全縣人民引以自豪的壹張名片，凝聚著歷屆領導和廣大人民群眾的心血，保持、鞏固和提升這壹成果，楚江鎮有著義不容辭的責任。我們必須加強保潔員隊伍管理，制定詳細的上崗時間、保潔標準、清運規範、考核辦法。嚴禁隨意離崗缺崗、清掃不徹底、清運不及時等不負責現象。
繼續推行保潔員路段包幹制和目標考核末位淘汰制。建立經常性的巡查制度。對衛生死角早發現、早整改。積極爭取政策支持，進壹步改善保潔員工作條件和福利待遇。進壹步加大市容市貌的整治力度。重點整治亂停亂靠、亂貼亂畫、亂搭亂建等不文明行為。加大社區責任，發揮小區作用，嚴格執行“六包”責任制。繼續深入開展創建“文明社區”、“文明單位”、“文明家庭”等活動，提高居民文明素質。大力推行物業管理。根據各社區、小區、院落的不同情況，推行居民自治、物業公司托管、社區代管等多種物業管理方式。在與縣直部門搞好銜接的基礎之上，按照國務院發布的《物業管理條例》，組織試點院落的所有住戶開好業主大會，選舉好業主代表，簽定好物業管理協議，落實好物業監管措施。
四、全力優化經濟發展環境，全力維護好施工秩序
企業的外部環境、項目的建設環境、招商的投資環境，事關經濟發展全局，是我們的工作重點。在優化環境上，實行“早期介入、全程跟蹤、負責始終、獎懲掛鉤”的項目環境建設責任制，把兩級幹部的思想認識統壹到“為企業服務、為項目服務、為投資者服務就是為人民服務”的高度，壹級壹級抓落實，壹項壹項抓成功。加強居民道德建設，尤其是社會公德和職業道德建設，不斷提高居民的素質；在全鎮開展科學發展觀的大討論，掀起新壹輪的“支持創業，自主創業”的新高潮；建設良好的法治環境，依法保障投資者的人身安全和財產安全，重點打擊危害企業的刑事犯罪活動，嚴厲打擊針對企業的不法行為，堅決制止企業周邊群眾向企業強買強賣、強攬工程、索拿卡要等侵害企業利益的行為，堅決維護投資者和企業的合法權益。
五、認真化解各類矛盾糾紛，切實維護社會穩定
隨著改革深入、利益調整，各種社會矛盾日益突出。為了化解新舊矛盾，維護楚江穩定，必須建立領導責任制、壹票否決制、要情報告制、督查督辦制、重大事件責任追究制等制度，做到綜治維穩有章可循、責任落實。化解重大歷史疑難矛盾糾紛，做到：矛盾排查徹底、癥結分析準確、化解方案可行、限期化解到位；加大群眾工作力度，穩定人心，凝聚人心，組織幹部開展訪民苦、幫民困，解民難，排民憂活動，紮紮實實解決群眾反映的熱點、難點問題。
進壹步強化社區居委會維穩工作責任，將矛盾化解在基層，將問題處理在萌芽狀態，努力做到小事不出社區、大事不出鎮，杜絕突發性事件發生，大幅度減少非正常到市、赴省、進京上訪。
牢固樹立安全工作必須常抓不懈的'思想，搞好安全隱患的排查摸底，深化安全專項整治，切實夯實安全生產的各項基礎性工作，確保人民群眾生命和財產安全。
六、更加註重民本民生，紮實推進為民辦實事工程
積極推進以城市低保、災害救助、農村五保供養、農村特困救助、城鄉醫療救助、慈善救助為主的城鄉社會救助體系建設。對特殊困難群眾，做到情況清楚，救助及時，方法得當。不斷提高救濟面和救濟水平，全鎮用於救助救災方面的資金不少於500萬元，比去年增加50萬元以上。積極開發公益性崗位，拓展就業渠道，盡最大努力解決居民就業難問題。重點開展“4050”人員、城鎮零就業家庭、失地農民、城鎮低保人員等就業困難對象的就業援助。
加大為民辦實事工作力度。全面完成省、市、縣下達的為民辦實事工作任務。對為民辦實事工作落實情況進行專門的督查和考核。同時，啟動無地、少地農民養老保險工作，爭取政策支持，將壹部分土地費收益和壹定比例的土地補償費用於被征地農戶的養老保險。啟動“愛心房”建設，新建4戶“愛心房”，新凈增低保戶200戶以上。進壹步擴大醫療保險覆蓋範圍，爭取全鎮95％以上的農戶、60％以上的城鎮居民參加基本醫療保險。同時，切實解決好群眾反映強烈的其它民生民本問題。
七、加強財源建設，壯大鎮居兩級財政財務實力
用服務創效益，通過服務開發商、服務轄區內企業爭取支持，用工程承包、服務承包方式，獲取合法、合理收益。用成績爭效益，爭取用上級滿意的工作實績，爭取的工作經費、的以獎代補資金和以獎代投資金；用管理強效益，充分挖掘資產經營潛力，提高資產經營效益，充分利用城市資源，用經營城市理念拓寬收入渠道，通過壯大財源，增強自我造血功能。
嚴肅財經紀律，嚴格支出管理。時刻保持艱苦奮鬥的傳統，樹立過緊日子、苦日子的思想，堅決反對和克服講排場、比闊氣、圖享受、揮霍浪費作風，堅持勤儉辦壹切事業。努力做到非生產性開支壓縮20％以上。嚴格執行鎮人、財、物管理規定，各社區居委會非生產性開支不得突破規定標準，5萬元以上投資項目必須報經鎮黨委同意，大型投資項目必須先落實資金來源，嚴禁投資非生產性項目增加社區負債。加大對社區財務的監督審計力度，在鞏固“居帳鎮管”成果的基礎上，實行社區資金由政府統管。加大社區財務網上公開的力度，擴大居民對社區財務的知情權、監督權，深化居務公開工作。嚴格社區土地補償費專戶管理，杜絕用土地費用解決社區福利待遇。
八、活躍社區文化創建和諧社區，統籌發展社會事業
認真執行人口與計劃生育目標管理責任制，嚴格落實“壹票否決”制度，認真落實計劃生育工作“居為主”的工作措施，依法行政，文明執法，規範秩序，保持低生育水平，確保楚江的計生工作始終處於全縣領先位置。積極開展群眾性文化活動，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。加強對學校周邊的環境整治，保持學校良好的教育教學秩序，基本化解“普九”債務。認真做好老年、科技、檔案等工作，重視和支持工會、婦聯、工商聯工作。
工作目標簡短 篇41、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規和學校相關規章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在後勤管理的重中之重。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建築等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的安全責任事故。
4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規定做好安全防範工作。不發生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。
工作目標簡短 篇5其實目標是根據定位而制定的。比方說，妳所在的分公司是壹個利潤中心，那麽收入、成本、利潤壹定是分公司的主要目標，但如果是投資中心或成本中心，目標自然也不同，工作的中心也有不同。
財務部也是壹樣。在大多數中國企業中，財務部的地位是不很高的。這跟其在公司中的地位有很大的關系。如果財務部真正定位為其本身應該有的地位，像西方國家那樣，那是壹個僅次於CEO的職位，這是由西方國家的經濟環境決定的。
而在中國，長期的計劃經濟體制，財務隸屬於財政，企業根本無財務，會計就是賬房先生，無地位可言。在市場經濟的今天，應該說，財務的地位有了很大的提高，但仍然不高。對財務的定位仍然是“算帳”的。
對於這個問題，我認為主要有三個錯誤認識：第壹，認為財務就是會計;第二，認為會計就是財務會計;第三;認為財務會計就是簿記。事實上，大家知道，這些都是不對的，這裏不深談。
回到財務部的定位問題。如過存在上述的錯誤認識，財務部仍然是：算帳的!這是通俗的說法，如果用比較專業的說法就是搞好會計核算工作，如果用更深入壹點的說法就是提供高質量的會計信息。
因此，當壹個公司把財務定位於財務會計時，財務部的目標就是提供財務會計信息，嚴格遵循會計循環生產會計信息;如果走出第二個誤區，還會計本來面目，即會計有財務會計與管理會計兩大分支，那麽，財務部定位於會計部的話，應該還有預算、控制、分析、業績評價等職能，財務部也應圍繞這些職能來開展工作，制定具體工作目標。
如果走出第壹個誤區，認識到財務和會計的區別。那麽財務部對於投資、融資等資金全流程的管理就有很大的專業權利和職能權利。著眼於公司的戰略規劃等方面，還財務本來面目。
當然，就像最開始提到的，財務本身的定位在不同公司中的定位有不同，在同壹個公司中的不同管理層次上也有不同。作為財務部的目標，只有把這些本質的問題理清楚後，才能有壹個準確的定位和制定具體的工作目標。
工作目標簡短 篇61. 加強組織領導，明確工作目標。
各單位要切實加強安全生產的組織領導，將安全生產工作列入十二五規劃，加大安全生產的資金投入，認真制定全年安全生產工作計劃，進壹步明確工作職責，完善應急救援等規章制度，保持安全生產工作的穩定性和連續性，真正將“安全第壹、預防為主、綜合治理”的工作方針深入貫徹執行。
2 . 強化考核評比，嚴肅責任追究。
街道將安全生產工作列入十二五規劃，將安全生產工作納入對各社區班子考核的重要內容。繼續推進安全生產季度考核制度，強化“壹票否決”制度，對安全生產不合格的單位壹律取消評優創先資格，對發生重大事故的單位要嚴肅追究責任。各單位要認真做好安全生產每日檢查記錄、消控值班記錄、消防設施設備巡查記錄等基礎臺帳，將工作記錄作為重要事實依據，以確保安全生產工作的嚴肅性和責任性。
3. 加強隱患檢查，堅決消除隱患。
要著力構建街道、社區、轄區單位嚴密防範的安全生產長效管理體系，逐步形成主要領導定期帶隊檢查的工作制度，重點突出對安全隱患的檢查整改，實施重大安全隱患單位掛牌督查制度。街道機關各科室(辦)要加強對分管領域的安全監管，加強科室之間的協調配合，合力解決存在的安全隱患，進壹步堵塞監管漏洞，堅決遏制和消除各種安全隱患，形成“人人重視安全、人人關註安全”的全方位安全監管模式。
4. 強化宣傳教育，增強安全意識。
各單位要充分利用短信平臺、宣傳欄、宣傳櫥窗、內部刊物、宣傳手冊等大力開展安全生產、消防安全等知識的宣傳教育，加大對電焊、行車、消控、塔吊、電工等特種作業人員的資格檢查和培訓考試工作，杜絕無證上崗。要按照區安全生產培訓計劃，加大對企業法人、安全分管領導、安全員的培訓考核，切實落實安全生產主體責任。