員工的辭職申請可以按照《勞動法》第二十四條、第二十八條和《勞動合同法》第三十六條的具體規定撰寫。範文可由作者“水6元”撰寫的百度知道、百度文庫搜索“辭職申請、辭職申請、解除勞動合同申請(員工對用人單位)”閱讀參考。
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勞動法第二十四條？經勞動合同當事人協商壹致，勞動合同可以解除。
《勞動法》第二十八條用人單位依照本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當按照國家有關規定給予經濟補償。
《勞動合同法》第三十六條:用人單位與勞動者協商壹致，可以解除勞動合同。