在壹門工作中我們往往會學習到很多，也會對這份工作有很多自己的看法和想法。下面我為大家整理了幾篇“2019會計工作心得體會範文”，僅供參考。
2019會計工作心得體會範文（壹）2019年在xx領導下，在上級主管部門的指導幫助下，我們審計處全體同誌認真學習、領會＂三個代表＂重要思想和＂十六大＂會議精神，壹如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》和國家相關法律法規。以學*教育工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我xx的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發揮內審的監督和服務職能，為學xx領導及時提供決策依據。全年***開展各項審計400余項，為學xx節約了大量資金。在深化學*改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了＂經濟衛士＂和＂參謀助手＂的作用。由於工作成績突出，我*審計處被評為xx年度新鄉市內審工作先進單位，兩人被評為*級優秀***產黨員和＂三育人＂工作先進個人。
壹、基礎建設
xx年是我*各項改革迅速發展的壹年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我*實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持＂完善自我，提高認識＂的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1.參與制定了學xx物資采購、設備管理及相關規章制度若幹項。規範了經濟行為，使審計工作進壹步走向法制化、制度化和規範化。
2.在學xx機構改革後，進壹步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進壹步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。
3.調整人員的知識和年齡結構，新增專業審計人員2名（均為應屆本科畢業生），加強了審計隊伍建設，壹名同誌獲高級會計師資格。經驗豐富的老同誌和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了壹支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓
強化措施，進壹步提高審計人員的業務素質和政治素質，使我*每個內審人員都真正成為 ＂思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效＂的工作高手。
1.派壹名同誌隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。
2.與xxx大學、xxx大學等省內外高手相互交流，***同探討審計工作新思路。
3.加強自身業務素質的學習，積極進行學術研究和探討，公開發表專業學術論文4篇。
三、參與後勤改革
隨著高*後勤管理社會化改革的深入，我xx後勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了壹系列後勤改革的規章和措施，同財務處、後勤管理處壹道，對集團每個中心進行了成本核算，並結合經驗，根據實際，制定了各項定額標準，為推動學xx的後勤改革和發展起到了應有的作用。
四、參與xx辦產業改革
＂科教興國＂和＂發展高科技，實現產業化＂這壹戰略的提出，給以高科技為特征的高xx辦產業帶來了新的機遇和挑戰。但是由於xx辦企業的利益和學*的利益並不完全是壹致的，企業內某些同誌往往會為了個人利益或小團體利益而致學*利益於不顧，很難保證學*國有資產的保值增值。面對這壹現狀，我們會同財務處、企業管理處壹道，參與制定了*辦產業改革工作的相關文件，對xx辦每個企業進行了清產核資，摸清了企業家底，改善了經營環境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據。
五、參與各項招投標工程及政府采購
隨著學xx改革的迅速發展，加強內部管理，強化內部監督機制就顯得尤為重要。學xx工程建設和物資采購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程序及物資采購工作的相關規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。壹年來***參與招投標項目及物資采購項目110余項，監督簽訂經濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為節約資金130多萬元，規範了物資采購行為，維護了學*的經濟利益。
六、具體審計工作
認真貫徹落實＂三個代表＂重要思想，進壹步搞好內審工作，按照審計署提出的＂積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險＂的原則，穩步推進審計工作深入的開展。
1.開展決算審計2項，通過對xx年度學*財務決算和工會經費決算情況進行審計，提出了相關意見和建議，進壹步規範了預決算的編制和管理工作。
2.開展財務收支審計和專項審計調查4項，提出合理化建議20余條，查處應交未交資金***計162萬元（其中家電公司107.6萬元；機械廠29.92萬元；印刷廠16.21萬元；文體用品公司8.23萬元），現基本已全部追回。
3.經濟責任審計是為了加強對領導幹部的管理和監督，正確評價其經濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的壹種監督管理制度。壹年來我們開展經濟責任審計4項，既澄清了廠長（經理）任期內的各項經濟責任，同時又為企業和提出了壹系列建議和措施，促進了企業的經營管理，為*領導提供了決策依據。
4.基建審計：隨著我xx辦學規模的進壹步擴大，基礎建設項目資金的投入繼續增加，全處同誌克服人員少，任務重，審計事項跨度長的困難，以自身的利益為出發點，緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環節，實行全面審計，從中發現存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年***審計基建、維修、裝飾工程項目340多項，審計金額5000多萬元，審減金額160多萬元。
2019會計工作心得體會範文（二）在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裏最塌實的時候。因為回首這壹年的工作，我們會計出納部的每壹名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行裏的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
壹、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業銀行具有轉折意義的壹年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每壹個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部壹直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防範工作
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工並事假都嚴格按照規定及時請假。
在安全防範方面，對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確櫃員的權限，不得擅自授權；對於市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報；隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將壹切防忠於未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展。
三、培訓員工操作能力，順利通過櫃員考試
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的壹年，綜合櫃員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行裏不想讓任何壹個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外壹切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同誌，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，壹起鉆研考試的命題，接受能力快的同誌，耐心的給其他同誌講解。體現出了團結同誌的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行裏的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那麽多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼新百日會戰，向最後壹季要成果
在臨近年終的最後壹季，市行新百日會戰的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第壹時間積極的行動起來，配合行裏完成各項指標。雖然新百日會戰所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是得利寶業務問世以後，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行裏的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行裏工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把新百日會戰當成壹個活動去積極的參與。
五、積累經驗及時總結，穩紮穩打註重實效
這壹年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們壹直重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成壹定程度的影響。所以，我部壹旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。
2019會計工作心得體會範文（三）從我進入xx公司財務部工作至今已有3年多的時間了，我從壹名財務新人到現在做的成本會計，深深的體會到財務工作的不容易。現在我就把握這3年多的財務工作心得給大家分享壹下。
剛進入財務部的壹段時間裏，對壹些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，壹旦接觸到實際，才發現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到活到老學到老的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法：
壹、作為壹個會計人員，工作中壹定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。
會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，壹定要有很高的素質要求。從知識上講，會計工作是壹門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則、稅法細則、法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容，給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業和社會創造更多的財富。從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的***有財產，所以作為會計人員壹定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對於他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從。朱镕基同誌曾經講過不做的假賬，這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到壹個新的層面上來，是我們每壹個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業生涯的每壹步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業才能夠得到更深的發展，市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。
二、作為壹個會計人員要有嚴謹的工作態度。
會計工作是壹門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每壹項指標，牢記每壹條稅法，正確使用每壹個公式。會計不是壹件具有創新意識的工作，它是靠壹個又壹個精準的數字來反映問題的。所以我們壹定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題。
三、作為壹名會計人員要具備良好的人際交往能力。
會計部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時壹定要註意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態和良好的心理素質。記住壹句話叫做事高三級，做人低三分。
四、作為壹名公司老員工，我同剛剛邁入xx公司財務部的新員工，分享壹下自己曾經的學習經驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為壹新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼裏也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善於經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做壹次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對於工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善於把握機會。如果上級把壹件超出自己能力範圍或工作範圍的事情交給自己做，壹定不要抱怨並努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是壹次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在於內部的運作，還要靠外部的推動，要按經濟規律和法律規定辦事。有壹位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得壹幹二凈時，最後剩下來的就是教育的本質了。這裏我把教育改成知識，我們在大學裏學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業發展觀心得體會寶。
這些就是我在財務部工作3年多的壹些個人感受，希望對大家能夠有所幫助。最後衷心的希望xx公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為xx公司貢獻自己的壹份力量。