1.師資需求增加:隨著對學前教育的重視和發展，需要越來越多的合格幼師來滿足幼兒園/學前教育機構的師資需求。
2.工作流動性:幼兒教師職業的特點是流動性強。部分幼師可能因為個人原因或職業發展的需要而離職或跳槽，導致幼兒園需要及時招聘新的幼師來填補空缺。
3.應對教育改革:教育改革可能引起教師隊伍的變化。