什麽是金融經濟運行

1.企業財務運行機制的意義。財務運行機制是指財務要素相互依存、有機組合、自動調節所形成的內在關系和運行方式，是企業財務機制的核心。從理論上講，金融運行機制是金融活動和資本運作規律的內在表現，是金融管理體系存在和發揮作用的基礎，成為宏觀政策和微觀利益的結合點。實事求是地說，隨著現代企業制度的建立，企業成為自主經營、自負盈虧的實體，享有獨立的財權；企業財務運行機制對於企業改變和完善組織模式、管理模式、籌資模式、投資模式和分配政策，吸收市場導向的最佳財務管理思想、理念和理論，建立最佳的財務結構和投資結構，及時掌握相關財務信息，制定科學的財務戰略和決策，為企業的財務活動融資，保證資金活動的正常循環和周轉，處理企業與各方的財務關系具有重要意義。2.企業財務運行機制的構成和內容。首先是自我管理機制。所謂自主經營，就是保證企業能夠按照成本效益和風險收益平衡的原則，自主安排，自動運作。這具體體現在以下幾個方面:壹是企業必須根據市場資金供求關系自主選擇融資渠道和融資方式，確定合理的資本結構，以最低的融資成本獲得最多的資金。其次，在投資活動中，企業根據風險收益平衡和成本效益原則，在法律允許的範圍內確定投資方向、投資時機、投資規模和投資結構，不受政府行政幹預。再次，在營運資金管理上，企業自主采購生產所需的原材料，確定自己生產的產品數量，決定產品的銷售方式、銷售渠道、銷售市場和銷售價格，打破了傳統的指令性計劃局面。二是自我發展機制。企業發展是企業作為壹個有機體在經營活動中不斷發展壯大的壹種功能。入世帶來的沖擊波給企業的管理和決策帶來了巨大的挑戰和考驗。隨著經濟體制的轉型，舊的財務制度必須改變，以保證企業有足夠的發展資金，增強企業的自我積累能力。同時，為了保證企業有足夠的發展潛力，必須賦予企業充分的投資決策權和利潤分配權，讓企業進行科技創新，加大科研力度，不斷開發新產品，保證企業有巨大的發展後勁。三是自律機制。在整個運營過程中，企業需要通過自我調節機制的作用，理順企業內外的各種關系，完善自身的功能。隨著經濟體制的轉變、國有企業的改組上市和資產重組，原有的組織機構應適應新的發展需要。尤其是加入WTO後，企業面臨的環境更加復雜，國內企業的很多決策權由於歷史原因難以落實。自律機制要求企業充分把握市場機遇，更好地開發國內外資源，開拓國際市場，不斷提高適應能力。二、建立和完善企業財務運行機制的具體思路1。建立和完善財務運行機制，必須擴大企業的財務自主權。建立和完善企業財務運行機制是建立符合社會主義經濟要求的財務管理機制的關鍵，而建立和完善財務運行機制的前提是擴大企業財務自主權，保證企業財務活動的獨立性。需要註意的是，國有企業經濟效益在改革後有所提高，主要依靠國家政策和企業外部環境的變化，較少真正依靠企業內部機制和制度創新。壹旦外部環境和宏觀經濟政策發生變化，國企很可能再次陷入困境。因此，必須進行機制和制度創新，真正實行規範的股份制改革，完善公司治理結構，還行政部門和企業、權力和市場的職能，使國有企業和上市公司真正成為具有獨立意識和個性化利益的主體，使權利和義務相統壹的原則在市場和社會生活中得到充分體現。2.為金融運行機制的形成和運行創造外部經濟環境。從系統論的觀點來看，所謂環境，就是存在於研究系統之外，對研究系統產生影響的所有系統的總和。企業開展財務活動和制定財務戰略離不開對財務環境的研究，良好的外部環境是財務活動順利進行的保障。影響企業財務管理的外部環境主要包括經濟體制環境、經濟結構環境、市場環境、金融環境和法律環境。其中，在市場經濟下，市場環境尤其是金融市場對企業財務管理的影響最大。它是資金供給者和資金需求者融通資金的場所，其主要職能是調節資金余缺，優化資源配置，調節生產流通和價格，調節社會資金運動。企業所需資金大部分來自金融市場，企業能否及時籌集到足夠的資金是保證其生產經營的前提。但是，目前我國的金融體系還不完善，市場力量比不上行政力量，行政力量和行政機制在很多方面約束著市場和市場機制。因此，政府部門和行政機構必須為企業創造良好的外部環境，保證企業有良好的融資環境和投資環境，努力規範市場行為，為建立有效的金融機制奠定基礎。3.建立健全資金管理機制，確保資金保值增值。企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心。因此，建立和完善財政運行機制，核心應該是完善資金管理機制。因為資金運動的循環和周轉是否順暢是衡量財務機制優劣的重要標準，所以在當前資金緊張、使用效率低下的體制下，圍繞資金運動的大動脈建立和完善財務運行機制是壹條有效的途徑。具體可以從以下幾個方面入手:壹是建立保證資金投入效率的機制，把握資金來源；二是優化資本結構，降低資本成本；三是建立活而不亂的資金流轉機制，做好資金的流程管理；四是建立完善的財務管理組織，切實提高財務人員素質。目前我國金融機構主要以會計為主，職能主要是行使會計職能。隨著我國企業財務管理向市場化、經營化方向發展，要求企業財務部門根據經營的實際需要，構建壹套與財務管理的地位和職能相匹配的組織結構。第壹，為了使企業的融資渠道多樣化，其財務部門必須成立融資部，研究企業的合理融資組合和最佳資本結構。二是由於投資體制的開放，企業成為投資決策的主體，這就要求企業設立專門的投資部門和投資風險約束機制，研究企業的投資組合，進行項目的可行性研究，組織資金，並積極有效地投入和使用。第三，隨著金融市場的形成，企業需要資金管理部門從事貨幣收付證券的交易，參與金融市場的運作，實現資金的增值。第四，隨著商品市場的激烈競爭，企業間提供信用已成為壹種有效的促銷和競爭手段。因此，企業必須設立信用部門，制定信用政策，有效管理應收賬款。第五，拓寬企業財務管理職能，改變傳統的以會計為主的職能，充分發揮財務預測、財務決策、財務規劃、財務分析等管理職能。當然，並不是所有的國企都采用壹種模式，每個企業可以根據實際情況選擇合適的金融機構。比如大型國有企業可以成立公司財務管理機構，組織領導集團內部的財務管理；小型國有企業或內部單位可以設立與會計機構並行的財務管理機構；對於介於兩者之間的國有企業，可根據企業實際經營特點選擇第二或第三財務管理機構，也可組合使用。但是，在確定和改進組織結構時，應遵循不相容職務分離的原則。財務人員是財務工作的主體，是財務會計監督的執行者。著名的《財富》雜誌曾發表文章稱，中國嚴重缺乏合格的會計師。我國的相關資料也顯示，會計人員的受教育程度普遍較低。為此，必須根據會計人員流動頻繁、崗位變動快的特點，開展不同類型、不同層次、不同專業的培訓。在加強職業道德教育的基礎上，註重企業會計制度、國際會計準則、國內外財務管理先進經驗等會計知識和崗位技能的培訓。新《會計法》對會計機構負責人和會計人員提出了明確的要求，註重在具體實踐中進行職業道德教育和會計人員專業知識的提高，從而整體提高會計人員素質，保證財務運行機制健康有序運行。