第壹部分:公司2023年會活動策劃方案壹、年會主題
加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通與交流，增強員工的團隊合作意識，在企業內營造積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
第二，年會的地點
_ _酒店會議廳，_ _酒店宴會廳。
三、年會日程安排
1.年會策劃籌備期(從_ _ _ _ _到_ _ _ _ _):此階段主要完成通知、方案征集、確定主持人。
2.年會協調進度期(從_ _ _到_ _ _年):此階段主要完成節目日程安排、女主持人的確定、音響的確定、商品的購買。
3.年會倒計時階段(_月_日):該階段主要完成年會全流程的確定(包括節目列表的確定)。
4.年會正式演出時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
四、年會程序準備及要求
年會節目的準備就是找專業演員或員工自發表演節目，並根據具體情況實施，提前做好相應準備。
1，歌曲類別:
(1)快樂祥和溫暖的歌。
(2)青春、陽光、健康、進步。
(3)與上述主題相關的原創歌曲。
2.舞蹈類別:
(1)積極深刻的藝術舞蹈。
(2)具有高科技時代氣息的創意舞蹈。
(3)流行街舞、現代舞、健美操、武術等。
(4)相關歌曲的舞蹈。
動詞 （verb的縮寫）資源需求和項目預算
內外部環境的變化必然會給計劃的實施帶來壹些不確定因素。所以環境變化時是否有應急措施，損失概率是多少，造成多大損失，應急措施也要在規劃中說明。
活動費用根據實際情況經過具體細致的計算後，以明確的形式列出。
不及物動詞活動負責人和主要參與者
方案中應註明組織者、參與者姓名、嘉賓及單位(如為團體方案，應註明團體名稱及負責人)。
第二部分:2023年公司年會計劃壹、活動目的:
1.增強區域員工的內部凝聚力，提升_ _的競爭力；
2.總結20年區域營銷工作，分析區域市場表現。制定新壹年區域營銷工作的總體規劃，明確新壹年的工作方向和目標。
3.對公司中表現突出的優秀員工進行表彰，通過激勵充分調動全體員工的主觀能動性並投入到以後的工作中。
二、年會的主題:
__
三、年會時間:
10月20日下午6點至10點
領導講話，表彰優秀員工，表演節目，同時聚餐。
四。年會的地點:
_ _酒店_建築_ _大廳
動詞 （verb的縮寫）年會的組織形式:
由公司年會項目組組織實施。
不及物動詞參與者:
客戶群，領導者；邀請行業領袖；公司職員；
1，場館總經理:_ _ _ _
主要工作:整體工作協調和人員調配。
2.規劃、場館協調和受邀嘉賓:_ _ _ _
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；外部協調和現場信息收集。
3、分工安排，布場撤_ _；
4.來賓接待和簽到:_ _ _ _
5.音響和燈光:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
6.條款的準備:_ _ _ _
主要工作:準備禮品、獎品等物品。
七。場館布局:
場館內:
方案:
1，舞臺背景畫:
內容:
文本內容:
2.紅燈籠掛在舞臺上，烘托氣氛；墻上掛著裝飾品來烘托節日的氣氛。
3.兩個易拉寶放在舞臺的兩邊。內容:提升企業文化；
文本內容:
會議之外:
1，充氣拱門放置在酒店大門外的主要通道；
2.在酒店門口掛壹塊紅布；
3.在酒店放置標誌；
文本內容:
八、年會流程:
形式:領導講話，表彰優秀員工，表演節目，公司聚餐；
評論
1，主持人開場白，介紹與會領導及嘉賓，邀請領導上臺演講；
2.分公司領導上臺講話；
3.嘉賓致辭；
4.表彰優秀員工的文藝表演、現場有獎問答、遊戲；
第三章:2023年公司年會策劃方案；年會的規劃背景；
每年年底，公司都會以“年度晚會”的形式組織各種年度活動。壹方面，在這種“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與領導、員工零距離接觸，參與者聚在壹起，既能消除以往工作中的矛盾，又能增進人與人之間的溝通，實現企業內部的團結，增加企業的凝聚力。
另壹方面，在這種“家庭活動”中，公司可以總結和回顧上壹年的所有工作，對下壹年進行安排和部署，表彰壹年來的所有進步，迎接新年，促進公司企業文化的建設，表達對員工的問候和關愛。
年會活動主題:
總結表彰上壹年和下壹年的戰略部署。
年會活動的目的:
振作起來，統壹目標，加強團結，再創輝煌。
年會活動:
(壹)企業股東大會的議程
12: 30:所有參加會議的員工提前到達指定大廳，坐在指定的排，等待員工會議開始。(禮堂播放入場背景音樂)
13: 00 —— 13: 10:會議將進行第壹項。當音樂停止時，鞭炮聲響起(背景是鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向全體與會員工介紹公司主要領導同誌，並鼓掌；(歡迎員工後)請總經理致開幕詞。
13: 11:大會將審議第二個項目。主要負責人分別作了年終述職報告；(每個公司都不壹樣，所以這個時間是具體的。)
大會將著手審議第三個項目。請總經理宣讀公司《關於表彰上壹年度先進集體和先進個人的決定》。
16: 50—17: 00:主持人邀請獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，並請總經理為他們頒發榮譽證書和獎金紅包。先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌。主持人邀請先進個人代表在現場發表簡短的獲獎感言。(攝影師拍照)(觀眾席播放頒獎背景音樂)
17: 00—17: 10:主持人邀請獲得先進集體工作榮譽的相關負責人上臺領獎，並請總經理向其頒發榮譽獎牌或獎杯。先進集體獲獎者與總經理合影留念，主持人帶頭祝賀。
主持人請先進集體代表做簡短的獲獎感言。(攝影師拍照)(觀眾席播放頒獎背景音樂)
17: 10—17: 20:主持人提醒參加職工大會的領導同誌和獲得個人先進榮譽的優秀員工合影留念。(攝影師拍照)
17: 20—17: 30:主持人對本次員工大會進行了簡要總結。宣布職工大會閉幕。(禮堂播放背景音樂)
(二)宴會相關安排
18: 30前:員工到達指定地點，所有酒水、涼菜等準備就緒。18: 55之前:總經理走上主席臺向大家敬酒。
19: 00前:主持人宣布晚宴開始，第壹個人舉杯祝新年快樂，祝公司明天更好。
19: 00-22: 30:參與者* * *壹起吃飯，壹起搞年度活動。
(三)年會活動的相關安排
條件:每個人都要參與，不能拖延，每個人都要表演(哪怕妳在臺上說話)。
1.所有表演:唱歌(明天會更好)
2.公司領導(很多人也可以)表演節目，不能拖，哪怕說幾句話，唱個歌什麽的。
3.相關部門經理(多人也可以執行程序)。
4.各部門的表現。
5.員工可以自由安排演出。
(4)登錄並進行願望安排
條件:公司每個人進來都要簽到，寫下自己的願望，掛在許願墻上，最後做個許願書。
第四章:2023年公司年會策劃方案半年過去了，即將進入20XX年。為了展示公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼，增強凝聚力，公司決定舉辦壹次聯歡會，感謝全體員工壹年來的辛勤工作和默默付出。每年年底，公司總會召開年會獎勵員工。
壹.年會的主題
增加員工的凝聚力和對公司的責任感。
二、年會的目的
1.感謝員工壹年來的辛苦付出，增進領導與員工的互動與溝通；
2.通過舉辦壹場全新的有著不同感受的年會，讓員工看到公司的實力，增強對未來的信心；
3.通過年會，我們可以了解員工對公司未來發展的期望。
三、年會日程安排
(1)年會策劃籌備期(XX至XX):此階段主要完成通知、方案征集、主持人確定。
(2)年會協調進度期(從XX到XX):此階段主要完成節目日程、確定禮儀小姐、確定音響、購買商品。
(3)年會倒計時階段(XX月XX日):該階段主要完成年會全流程的確定(包括節目列表的確定)。
(4)年會正式演出時間:20XX年XX月XX日晚至XX日。
四、年會節目報名方法
1，及時報名，電話報名，現場報名；
2.聯系人:XX；
3.聯系方式:XX。
動詞 （verb的縮寫）參與者:
XX .
六、年會程序要求
1，歌曲類別:
(1)喜慶、祥和、溫馨的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、進步；
(3)與上述主題相關的原創歌曲。
2.舞蹈類別:
(1)積極深刻的藝術舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創意舞蹈；
(3)街舞、現代舞、健美操、武術等。；
(4)相關歌曲的舞蹈。
3.曲藝:
(1)快樂活潑的反映生活的相聲、小品；
(2)經典傳統民間藝術節目(戲曲、話劇、評書等。);
(3)其他類型的曲藝節目(樂器)。
4.各部門報的節目不限。
5.推進跨部門組合登記。
七。年會的過程
1，參與者入場；
2、主持人宣布年會開始；
3.總經理、董事長致辭:年終總結，表彰員工；
4.表彰:部門負責人制定年度工作總結和計劃，表彰優秀員工，獎勵優秀員工，為優秀員工講話；
5、聯歡節目表演；
6.互動遊戲；
7.閉幕詞:女士們，先生們，代表們，XX公司年會即將結束。我謹代表年會組委會對本次會議的圓滿成功表示熱烈的祝賀！本次年會得到了烏魯木齊當地與會代表的積極響應和熱情支持。接下來，我宣布XX公司年會圓滿結束！謝謝大家！
第五章:2023年公司年會活動策劃方案壹、年會的意義
年會是企業的重大節日！
1，年會的節目:為了父母的微笑，我在努力！
2、運營原則:如何讓員工覺得怎麽來！
3、企業之魂:管理員工的激勵，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！
4.年會核心:讓員工明年在公司好好幹！
5、年會的目的:
拉員工
a、為了減少員工流失率，用活動留住員工；激發員工行動起來，讓更多員工看到與我公司做生意的希望；展示公司的輝煌，讓員工家屬更支持自己在公司的工作；所以年會壹定要和往年不壹樣，員工壹定要感受到；讓員工明年多掙錢！
b、是激發員工的動力，調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就有高度的工作熱情，迅速進入工作狀態。
拉客戶
a、壹定要邀請我們的壹些大客戶來參加我們的年會，讓我們的客戶在年會現場感受到神聖和感恩，向客戶展示我們的團隊和公司文化，從而向客戶傳遞壹種印象！
b、可以邀請壹些感興趣的客戶參加我們的年會，讓老客戶在年會現場分享，以此來打動新客戶，讓他們對我們公司產生好感。
拉動其他力量
A.邀請幾個上下遊的合作夥伴，讓他們看看我們的規劃和團隊，增加他們對我們的信心和依賴。
b、邀請當地相關部門(或行業)的幾位領導，向他們展示我們的文化，它對當地(或行業)的拉力和貢獻(比如我們想成為某個地區的納稅大戶等等。).
第二，場地布置
1，音響好，環境好，可以壹起吃飯。
2.會場兩側懸掛壹些關於公司理念的橫幅(比如公司文化、產品、願景、使命、口號的展示，以展臺的形式在年會現場展示，員工反映)。
3.座位安排融合了天、地、師、君、親的概念。比如第壹排是年度業績前十名和他們的父母。第二排是客戶和客人，其他座位按部門劃分。
4.會場後面掛著年度成績前十的巨幅照片。
5.將公司優秀員工、長輩、總經理的照片做成展臺，擺放在會場兩側。
6.年會的時候老板不用上臺發言，而是坐在最後壹排看所有員工表演和表演。
(場地按照天、地、師、君、親的原則布置，激發員工的動力。十強選手在現場看到自己的巨幅照片，心中壹定會發出強烈的神聖感，心中自然會升起壹股氣勢。所謂壹念之間就崛起，他們就無敵了。)