但是很多人在會計師事務所工作幾年後會選擇離開。為什麽？和很多在事務所工作幾年後離職的朋友聊了很多，總結了四點:工作壓力大，工作強度大，接觸新鮮事物少，個人發展方向的選擇。
第壹，工作壓力
在事務所工作幾年，壹般都能做到項目經理的位置。這時候妳需要自己去面對壹個項目，從審計程序稿的構建到筆記、報表的填寫，到現場與企業的老板或合夥人交流。整個過程壹定要控制好，不能出任何差錯。就像有些審核是下屬做的，但是如果下屬有些地方做的不好，審核的時候沒有註意到，不管是不是下屬的錯，這個問題都是要自己承擔的，所以心理壓力會更大。
二、工作強度
眾所周知，在會計師事務所工作很緊張。關鍵是，即使我升職了，拿到了項目經理的位置，工作強度也絲毫不會降低。白天需要處理各種事務，比如向合作夥伴匯報，與業務領導溝通，指導下屬做事等。，會拉妳白天的精力，導致晚上要做的工作大量積壓，還要加班。。。
尤其是做項目的時候，生活和工作是分不開的。出差、住酒店、晚上加班，生活和工作很難有明確的分界線。壹天工作下來，能讓妳放松的地方就是睡著。
第三，接觸的新事物少。
我們以項目經理為例。在這個階段，他通常常年負責壹個熟悉類型的項目，接觸的新鮮事物較少。他需要完成從壹個項目的預審到報告日的工作，然後下壹個項目還是同類型的，不能像新員工壹樣飛到下壹個項目。
第四，個人發展方向的選擇
在事務所工作四到五年，會遇到壹個瓶頸，需要思考自己未來五年的發展方向。有兩種方式，壹種是在事務所繼續上升，拿下註冊會計師，然後簽約提拔合夥人。另壹種是靠四五年的經驗，在企業做壹個管理，向CFO的目標發展。在這個階段，很多人或多或少會因為CPA沒通過而選擇另壹個自己感興趣的行業開始工作，或者可能有其他自己感興趣的行業，或者因為身體原因而選擇離開。
每個人都會有自己的選擇。在事務所工作幾年後，面對這四個原因，他們或多或少會決定是否留在事務所，但最重要的是:多年後，對自己的選擇無怨無悔就好。做人，最重要的是開心~ ~