人事經理簡歷範文(1)基本信息
姓氏:XXX
性別:男性
年齡:28歲
婚姻狀況:已婚
學術日歷:本科
工作經驗:5年。
畢業學校:XXX師範大學
專門行業:計算機信息管理
計算機水平:精通
英語水平:英語四級
工作強度
工作類型:全職
工作地點:不限
職位:系統分析師，MRP/ERP/SAP實施工程師，銷售經理。
月薪要求:4000-6000。
教育經歷
2000年9月至2004年7月，我在某師範大學學習計算機信息管理專業。
2007年參加清華大學推出的A管理模式職業經理人培訓，獲得結業證書。
技能專長
熟悉PB編程語言，BS結構，ASP，SQL和Sybase Anywhere數據庫。
商業經驗
2004年9月？2005年8月，我在某計算機開發公司擔任行政人員。
2005年8月至2007年8月，我在某計算機開發公司擔任銷售經理。
在公司技術部的大力配合下，壹個半月內簽約中小型酒店26家，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
2007年9月至2008年5月，我在某計算機開發公司擔任項目管理顧問。
2008年6月至今，某開發公司銷售總監。
自我評估
多年來在中型企業的營銷、策劃部門工作，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場趨勢、進行整體市場規劃和執行進行了深入的研究，對銷售也有了不斷的了解(本文來自中聯山課件:5ykj請註明！)壹個成功的方法。工作認真負責，能吃苦耐勞，對環境適應能力強，有壹定的創新精神，喜歡接受新的挑戰並努力完成。
聯系信息
手機號碼:12345678
電子郵件:
人事經理簡歷範本(二)姓氏:黃女士性別:女
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:廣東-河源年齡:30
目前位置:廣東東莞身高:160cm
希望地區:廣東-東莞
理想職位:行政/人事-人事經理/主管
行政/人事-行政經理/主管
商務/管理-總經理助理
運營/管理-分公司/辦公室經理/主管
謀求職位:行政/人事部經理、辦公室主任、總經理助理。
教育經歷
2008-09 ~ 2011-01東莞理工學院人力資源管理學院
培訓經歷
2012-07 ~至今，東莞智通培訓學校(二級)人力資源經理
2008年3月至2008年9月，東莞車友駕校小型汽車駕駛C1駕駛證。
東莞市財政局2004-01 ~ 2004-10會計從業資格證書
* *公司(2008-10 ~ 2012-08)
公司性質:私營企業行業類別:多元化經營集團
職位:行政人事經理職位類別:其他相關職位。
職位描述:1。人事管理:
1，負責人力資源的整體規劃，並在實施過程中，根據公司實際運營情況向總經理提出合理化建議。
2、根據公司的經營情況，制定各種規章制度、流程，並監督實施。
3.負責公司組織架構的編制和調整，明確各崗位的工作職責和工作要求。簡歷模板網絡
4.參與各部門績效考核的制定，匯總分析各部門每月、每季度、每年提交的績效考核表。
5.負責薪資福利制度和薪資水平的制定，定期分析人力成本，根據各部門的績效考核和員工的表現，提出薪資和人員配備方案的建議；
6.根據公司發展和人員變動，擬定招聘計劃，負責員工的復試和管理人員的招聘，考核各種招聘渠道的有效性。
7.負責員工進/出、轉正、晉升、調動的審核；按時審核員工考勤表和工資單；
8、結合公司整體規劃，制定合理的培訓計劃，參與員工入職和在職培訓，並監督培訓效果。
9.隨時與各部門保持溝通，協調各部門員工關系，處理各種突發事件。
二、行政工作:
1，執行公司的規章制度、營銷計劃、獎懲制度，並監督執行。
2、負責協調各部門的運作、信息傳遞，確保各部門工作聯系順暢。
3.負責公司會議的安排，並跟蹤落實會議決定的事項；
4.宣傳和維護公司的企業文化理念，策劃和組織集體活動、員工生日會等。
5.負責固定資產的管理，辦公費用的控制，各部門采購物品的審核，以控制增收節支，節約成本。制定各部門年度和月度費用預算，經總經理批準後監督使用過程。
6、負責宿舍、保潔、安全、食堂、車輛、水電工程、辦公環境的管理。
7.負責公司所有營業證件的辦理/年審；熟悉社會保障/工業事故處理。
8.參與對外關系、各政府單位考察、接待應酬等。
* *公司(2007-12 ~ 2008-10)
公司性質:私營企業行業類別:汽車、摩托車及零配件。
職位:行政人事主管職位類別:分公司/辦公室經理/主管
職位描述:1。負責東城分公司行政、人事、後勤、客服部。根據公司業務發展，建立和完善各種行政後勤支持系統，配合各業務部門的工作任務。
2.擅長公文寫作，配合總經理制定公司各項規章制度，監督執行，保管公司重要文件。
3、負責管理辦公用品、宣傳品、廣告等供應商，熟悉東莞各種渠道，擅長行政成本控制。
4.參與薪酬體系設計，配合總經理制定有競爭力的薪酬方案，負責薪酬核算。
5.負責各分公司的證照辦理和年審，熟悉東莞政府的流程。
6.負責公司所有客戶檔案的管理，監督客戶消費和電話回訪。
7.根據公司的發展方向，定期為客戶制定各種優惠政策，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
* *公司(2004年4月~ 2007年-11)
公司性質:民營企業行業類別:互聯網、電子商務
職位:行政人事經理兼董事長助理工作類別:行政經理/主管
職位描述:1，負責公司各部門崗位的招聘、培訓和績效考核，處理員工工傷和勞動爭議；
2.負責采購各類物品，管理固定資產，管理員工宿舍，控制行政成本，與銷售部門溝通，方便簽單和催款；
3.公司會議的策劃安排，如客戶見面會、新產品發布會、公司內部會議、員工聚會、戶外活動、拓展等。，擅長主持節目；
4.負責協助總經理起草公司各種文件和制度，監督執行，宣傳企業文化等。
5、負責協助總經理完成商務談判和應酬；
6、負責公司日常辦公室管理事務，處理突發事件等。
離職原因:轉學
* *公司(2002年6月~ 2004年4月)
公司性質:股份制企業行業類別:互聯網、電子商務。
職位:行政文員工作類別:行政專員
工作描述:行政人員的日常工作。
離職原因:個人發展
技能專長
職稱:
計算機水平:中級
電腦詳細技能:熟悉使用辦公軟件。
技能專長:1，8年行政人事管理工作經驗。熟悉人力資源六大模塊，精通行政人事和後勤管理。
2、熟悉國家勞動法律法規，熟悉東莞政務流程和技能，能處理各種突發事件。
3.善於控制企業運營成本，開源節流。
4.持有C駕照，開車熟練。
語言能力
普通話:流利粵語:流利
英語水平:口語壹般。
英語:概述
工作強度
發展方向:行政管理與人力資源管理。
其他要求:
自身情況
自我評價:1，性格開朗穩重，具有良好的親和力，善於分析和解決問題，責任心強，有團隊精神，能承受較大的工作壓力；
2.誠實是我做人的原則，謙虛好學是我的處世之道，自信穩重，熱情奔放是我的性格。
3.主動溝通，註重細節，敢於挑戰各種新事物。