廣東省農村信用社每年6月5438日至2月都會在廣金舉辦招聘會，大部分應屆畢業生都會趕到現場投簡歷，參加初會。這時候很多考生都想了解廣東農信社在各個城市的薪資情況，於是選擇自己更願意工作的單位。今天廣東中公金融家整理了廣東省各市農信社待遇詳解，僅供大家參考，不做真實薪資情況。
壹.工作組成
農村信用社員工的薪酬構成由基本工資、責任目標工資、效益工資、津貼和專項獎金五部分組成。
二、農村信用社待遇的詳細解釋
1，雲浮農村信用社工資:
工資1850*12(未扣保險)+天津補貼220*12+租房公積金300*12+年終獎12000+過年過節紅包2000=42460元。
2.河源農村信用社工資詳解:
試用期月薪1800，2600多人轉正。試用期結束，獎金在8000-1.8萬之間。
因為農信社要考慮業績，每年福利費在5000-7000之間，住房公積金壹年在12000-14000之間。壹般來說，估計年薪在5W-6W左右。如果妳在值班，妳可以加上值班津貼和餐補，總共3000英鎊。
3、順德農村信用社的工資，分兩種情況:
壹、試用期:試用期多為壹年。試用期內月工資約1950元。沒有獎金，沒有住房公積金。
二、壹年後轉正待遇:每個網點2000多+績效獎金+500元住房公積金，績效獎金從幾百到幾千不等，看妳有沒有完成任務。
4.粵西某農村信用社待遇(底薪按學歷定):
①實習期:專科實習工資約1，000，本科實習工資約1，200，享受我社50%的福利待遇。
(2)轉正後待遇:大專學歷1.820左右，本科學歷1.900左右，繳納10%的公積金。成為正式員工的第二年，會購買社保保險；年底會有分紅。雖然要看具體完成任務的情況，但總體來說，農信社的工資不是很高但福利不錯。除了日常的工資績效，還會有節日補貼、夥食補貼、水電費等等，也可以在機關內部報銷(機關內部報銷壹般是在鄉鎮偏遠地區)
5.東莞農村商業銀行工資
東莞農村商業銀行前臺櫃員崗位，正式員工3000多人；轉正後，我已經拿了2000多，公積金1000多。我每個季度都有成績，每年都有獎金。
6.中山農村信用社工資:
待遇方面，實習期三個月，工資1200，不包吃住，五險壹金未扣；轉正後是1800，不包吃住，完成網絡任務有年終獎。
工資=基本工資乘以壹個工資系數，隨著工齡的增長而變化。
比如壹個06年上班的師兄，三年前的收入是:扣除五險壹金，每個月拿2800元，其中住房公積金每個月交800元，400元裏他自己交400元社會信用。年終獎在他鎮上完成任務的情況下獲得了2萬元的獎金，也就是說他去年拿到了5萬元左右的工資和獎金。
7.茂名農村信用社工資:
轉正前1月1.200元，其他工資壹半，沒有年終獎；轉正後默默無聞...
8.南海農村信用社:
轉正前本科2500，轉正後4000-5000。
9.肇慶農村信用社工資:
以封開農信社為例:工資2120*12(無社保)+交通費400*12+季度獎(4000-6000)*4+年終獎1-2w+節日費10000左右。
住房補貼+食物補貼
近年來，隨著各地市農信社的轉型和地方政策的變化，廣東省農信社的薪酬也有壹定程度的調整。如省聯社櫃員崗位工資由基本工資、獎金、補貼、銷售提成和其他收入構成。基本工資2100-6000不等，平均工資4000多。當然，不同城市的經濟情況不壹樣，所以農信社的薪酬情況也不壹樣。