企業核心人員
(1)建築工程專業註冊建造師不少於3人。
(2)技術負責人具有8年以上從事工程建設技術管理工作經歷，具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師(或註冊建築師、註冊結構工程師)資格；建築藝術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少於5人。
(3)持證上崗的施工現場管理人員不少於65，438+00人，施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務工、資料員齊全。
(4)經考核或培訓合格的木工、泥工、抹灰工、油漆工、石工、水暖工等專業技術工人不少於15人。
(5)技術負責人(或註冊建造師)主持完成本類別項目2項以上。
壹、人員附屬費用
人事掛靠成本在資質代理成本中占很大比例。資質要求很多專業人士，比如建築商、工程師、建築師、會計師、經濟學家等專業人士。每壹類人員的掛靠費用不同，同壹類人員不同級別的掛靠費用也不同。人才成本在資質總成本中占很大比例。資質所需人員從十幾個到四五十人(總承包資質)不等。
第二，辦理社保費用
辦理社保費用也是必不可少的。有條件的公司應該為每個員工購買至少1個月的社保。
第三，代理費
其實代理費就是有資質的代理企業的成本，包括:1，準備材料的費用，2，辦理文件的費用，3，人員服務的運輸費用，4，政府部門收取的相關費用。
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