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2023年孝感孝南區統壹公開招聘工作人員公告?

為貫徹落實黨的二十大精神,更好地實施“聚賢聚川”工程,促進高校畢業生留孝就業創業,滿足孝南區各級各類事業單位用人需求,建設高素質專門機構幹部人才隊伍,服務社會公益事業發展, 根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)等相關文件精神,孝南區將統壹組織事業單位公開招聘工作人員72名。

壹、招聘條件

(1)基本條件

1.具有中國人民的國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所需的專業知識、業務能力或技能;

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(2)下列人員不得申請

1.軍人;

2.在全日制高校就讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未受到黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員錄用和事業單位公開招聘考試過程中被發現有嚴重違紀違規行為的人員;

5.按照《事業單位公開招聘暫行規定》和《事業單位人事管理回避規定》應當實行回避制度的人員;

6.孝南區工作人員;

7.法律法規規定的其他情形。

二、招聘對象、單位、職位及資格條件

(壹)本次招聘具體單位、崗位及資格條件詳見《孝感市孝南區2023年事業單位統壹公開招聘崗位表》(附件1,以下簡稱崗位表)。

(2)崗位條件相關問題可向招聘單位咨詢。聯系方式請參考帖子表中的聯系方式。

(3)相關時間節點的確定。

1.職位表中相關崗位的年齡條件按年計算,從65438+10月1開始。

職位年齡要求30周歲及以下的,應聘人員應在1992 1日及以後出生。要求35周歲以下的,1987 1 10月65438日及以後出生,以此類推。

2.畢業時間以畢業證書填寫時間為準,壹般為2023年7月31日前,博士研究生除外。

第三,註冊

(1)報名渠道

本次公開招聘考試的報名、註冊、查詢、繳費、準考證打印均通過孝感人事考試網()進行。

(2)時間安排

1.報名:2023年2月24日9:00至3月1日17: 00,報名人員進行報名,接受個人基本信息認證。只有認證成功後,他們才能入選該崗位。

2.報名:2023年2月24日9:00至2023年3月2日17:00,每人限發1個帖子。

3月2日17:00準時關閉報名窗口,審核狀態為“退回補充信息”的報名者將無法修改或提交個人信息。

因此,請盡量提前報名和補充信息,不要在窗口關閉時操作,以免報名失敗。

3.資格審查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00,招聘單位將在網上進行資格審查,考生可同步查詢考試結果。

考生報考職位未通過資格初審的,報考信息填寫有誤,可在報名時間內修改後重新提交;不符合報考條件的,可在報名時間內選擇其他合適的崗位。

已通過網上審核的考生不得更改報考信息。

請在填寫信息時仔細核對,如實填寫信息,誠信參考。

資格審查貫穿本次招聘工作。發現在任何環節、任何階段不符合崗位報考條件的,取消考試或聘用資格。

4.繳費確認:2023年3月4日9:00至2023年3月6日24:00,通過資格審查的報考人員繳費確認報名。

未按時繳費者視為自動放棄。

3月4日9:00至3月5日24:00,符合考試費減免相關條件的人員,按照孝感人事考試網的相關要求申請減免。

5.打印準考證:2023年3月28日12:00至2023年4月2日9:00,已繳費人員登錄孝感人事考試網下載打印準考證(筆試準考證保存至公示擬聘用人員階段)。

如遇打印問題,請登錄網站查詢或聯系孝感市人事考試院解決。

四、筆試

1.筆試時間、科目和地點:

時間:2023年4月2日(周日)上午

科目:08:30-10:00職業能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應用能力

地點:詳見準考證。

2.筆試類別

根據不同招聘崗位的特點,考試分為四類:綜合管理(A)、社會科學專業知識(B)、自然科學專業知識(C)、醫療衛生保健(E)。

3.考試內容

詳見《事業單位公開招聘分類考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)》(附件2)。

4.定義考試的比例。

為實現競爭性選拔,原則上按照崗位計劃數和報名人數不低於崗位表規定的比例(面試入圍比例)進行考試。

報名結束後,如需取消、減少或降低報名人數達不到考試規定比例的招聘崗位,由招聘單位申請調整,經主管部門批準後報孝南區人社局備案,並通過孝南區政府官網公布調整情況。

已支付被取消職位費用的考生將被全額退還。

5.書面測試結果查詢

筆試成績將於4月下旬通過孝感人事考試網發布,考生可自行查詢成績。

筆試結束後,根據試卷難度和考生成績分布情況確定合格分數線,並在孝感人事考試網公布。

動詞 (verb的縮寫)采訪

(1)面試的內容和方法。

面試重點評價應聘人員與其崗位相適應的專業知識、專業能力和工作技能,測試應聘人員的綜合素質和相關能力以及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

面試壹般以結構化面試、講座、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

(2)確定面試入圍人員。

各招聘單位按照職位表規定的面試入圍比例,根據考生報考的職位,按照筆試成績高的順序確定面試入圍人員。

面試入圍人員未達到規定比例的,由用人單位提出取消、減少或保留的調整申請,經相關部門核準備案後,通過主管部門或招聘單位官網公布調整情況。

(3)資格審查。

面試入圍人員須攜帶崗位需求材料原件及復印件參加面試資格復審。

在編制內的公職人員報考,須征得所在單位同意,並在資格審查階段提供單位同意報考的書面證明。

未按指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生不能進入面試。

面試人選出現空缺的職位,按職位筆試成績依次遞補。

(4)發布面試公告。

面試公告於面試日期前五天在孝南區政府官網發布,相關事宜以面試公告為準。

面試公告後,因候選人棄權等因素導致入圍候選人未達到規定比例的,不予遞補。

除招聘單位另有要求外,面試成績最低合格線為60分。

面試人數與招聘崗位計劃人數之比等於或小於1:1的崗位,單獨設置面試成績合格線,並在面試公告中明確。

達不到合格線的考生不能進入體檢和考察階段。

六、考試成績的計算

(1)業績權重。

筆試和面試成績折算成100%成績後,分別按40%和60%計入總成績。

(2)評分方法。

職業能力傾向測驗和綜合應用能力滿分為150,其中* * *占300;其計算公式為:筆試成績=(綜合應用能力+職業能力傾向測試)÷3+政策加分。

面試滿分100。

分數計算公式為:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生成績精確到小數點後兩位,小數點後第三位四舍五入。

(3)獎金政策。

根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務滿2年並考核合格的“三支壹扶”計劃項目人員和西部地區大學生誌願服務人員給予優惠政策。

在部隊服役5年以上(含)的退役士兵,享受同等加分優惠政策。

上述人員資格審核由各項目區級主管部門審核(其中高校畢業生退役士兵由區退伍軍人事務局審核),於2023年4月1日前報區人社局匯總公示。每篇論文成績達到最低合格分數線的,筆試總成績折算成百分制加5分。

已公開招聘、安置為事業單位工作人員或錄用為公務員的,或報考定向崗位的,不再享受此優惠待遇。

大學生誌願服務“三支壹扶”計劃和西部計劃服務時間截止到2023年7月31日。對於部分7月以後選調報到的人員,當年同批次,無其他特殊情況,可視為服役期滿。

符合加分條件的報考人員,須填寫《孝感市孝南區2023年事業單位統壹公開招聘工作人員加分申請表》(附件3),於4月1日前提出申請,可現場提交或上傳至郵箱(xnrsjrlzy@163.com)等。逾期未提交的,視為放棄加分。

(地址:孝感市常征路4號孝南區人力資源和社會保障局4樓407室,電話:0712-2836652)。

(4)同分考生的處理方法。

報考同壹職位的考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試和面試成績相同時,筆試科目“綜合應用能力”成績高的考生排名靠前;綜合應用能力成績仍相同時,招聘單位將組織加試。

崗位表中的“優先”條件是指按照上述原則排序後,具有“優先”條件的候選人仍排在最前面。

(五)身體檢查和檢驗

根據考生筆試、面試總成績,按照招聘計劃從高分到低分1: 1的比例確定體檢、考察人選。

1.體檢內容詳見《關於進壹步做好公務員考試體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+02]65號)、《關於修訂公務員考試通用標準(試行)和公務員考試操作手冊(試行)的通知》(人力資源和社會保障部發[2016)

2.考察工作由主管部門和招聘單位承擔。

考察工作計劃根據有關規定和實際需要擬定,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的標準,註重對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等方面進行全面考察。

檢查期間,應當對申請人的考試資格進行審查。

3.如考生主動放棄,體檢或考察不合格,招聘單位可按綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

相關行業有職業準入規定的,按照相關規定執行。

(六)公示和備案

1.招聘單位根據考察結果,由領導小組集體研究確定擬聘人選。經主管部門批準並在孝南公示後,由主管部門報區委組織部、區人社局審核備案。

公示時間不少於7個工作日。

公示期間,因棄權等因素造成考生放棄的,不予遞補。

2.公示反映影響聘用問題,經查證屬實的,不予聘用備案。

對公示中反映的問題壹時難以核實的,暫緩備案聘用,待調查後再決定是否備案聘用。

被聘用人員無正當理由在接到聘用通知後20日內未報到的,取消聘用資格。

(七)辦理聘用手續。

經區委組織部、區人社局審核備案後,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,根據所聘崗位執行相關政策規定的工資待遇。

七。需要澄清的相關問題

(壹)有關事項的說明

1.崗位表中相關崗位的年齡條件按年計算。

如果職位要求年齡在30歲及以下,則候選人應出生在1992 65438+10月1日或之後,年齡在35歲及以下,則候選人應出生在1987 1日或之後,以此類推。

2.審查考生專業資格以公告所列專業類別和具體專業名稱為準。

報考崗位專業條件設置為專業類別的,請考生根據報考崗位聯系電話咨詢是否符合報考專業條件;未列入參考目錄的專業,根據其專業相關性確定。

3.崗位表中的學歷要求依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士、碩士及以上、博士生。請註意他們的不同和包容。

比如某職位要求“本科及以上”,本科、碩士、博士學歷的人都可以報考;如果要求“本科”,只有本科學歷的才能報考,碩士、博士學歷的不能報考,以此類推。

本人以所取得的較低學歷報考相關崗位的,不得以招聘後本人學歷較高為由要求錄用。

在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業生,不能以所取得的較低學歷報考。

4.報考的留學回國人員應提供公告和崗位表中規定的材料,同時在面試前向招聘單位提供教育部門資格證明材料。

屆時不能提供的,視為放棄。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。

申請人可登錄教育部留學服務中心網站()查詢認證的相關要求和流程。

八。其他事項

1.本公告相關政策由區委組織部、區人社局負責解釋。

崗位表所列內容由招聘單位及其主管部門負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理,涉嫌犯罪的,及時移送司法機關處理。

3.筆試、面試不指定考試輔導用書,不舉辦或委托任何機構舉辦培訓班。

任何輔導班,輔導網站,刊物,上網卡等。以本次考試的名義舉行與本次考試無關。請提高警惕,避免被誤導和幹擾,不要上當受騙。

4.未盡事宜另行通知。

政策

網上報名技術咨詢電話:0712-2702430

監督電話:孝南區委組織部:0712-2859151。

孝南區人社局:0712-2847858

附件:

1.2023年孝南區事業單位統壹公開招聘工作人員崗位條件

2 .事業單位公開招聘考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)

3 .孝感市孝南區2023年事業單位統壹公開招聘工作人員優惠加分申請表。

孝南區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2023年2月22日

附件1孝南區2023年事業單位統壹公開招聘工作人員崗位條件。xls

附件2事業單位公開招聘分類考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)。pdf在線預覽

附件3孝感市孝南區2023年事業單位統壹公開招聘工作人員加分申請表。xls

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