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為什麽銀行招聘對於畢業生很搶手

銀行招聘對於畢業生很搶手的原因有:收入水平高;完善的福利制度;有社會責任感的企業文化;廣闊的成長空間,完善的晉升渠道;職業穩定。

第壹:收入水平高

大部分銀行的人員收入待遇相比起其他企業而言較高,壹般情況下,薪酬方面由底薪、各類車餐津貼及年度和季度資金等組成。不同地區的銀行員工收入水平會有壹定的差別,基本上年薪壹般為五萬至十五萬甚至更高,進入銀行工作是非常有助於改善生活質量的哦!

第二:完善的福利制度

福利方面嚴格按照國家規定為員工繳納五險壹金。為員工提供優越的辦公環境,定期為員工提供、年度體檢、集體活動等福利。無論是國有銀行,還是股份制銀行、城市農商銀行等,都擁有完善的福利制度。

第三:有社會責任感的企業文化

中國銀行追求發展是第壹要務,以人為本、全面、協調、可持續的科學發展觀,以績效為宗旨、增強責任為核心、以學習創新為動力、促進和諧為目標等。建設銀行的價值觀是實現價值最大化,與客戶同發展、與祖國***繁榮。我們會看到,銀行的企業文化,有高度的社會責任感,也給員工很強的工作動力。

第四:廣闊的成長空間,完善的晉升渠道

進入了銀行工作,意味著妳的工作會很較為充實,豐富多彩,在工作與學習掌握各項工作技能,了解金融熱點,提高人際溝通與交往的能力以及處理各種應急事務的協調能力。這裏是壹個良好的成長平臺,會讓剛畢業的妳收益良多。同時,基本上每個銀行都有完善的晉升渠道,如櫃員—櫃長—會計主管—支行行長;櫃員—客戶經理助理—客戶經理—支行副行長—支行行長等,在銀行工作將有很好的發展空間。

第五:職業穩定

銀行的工作較為穩定,同學們以後進入了銀行,可以壹直安心地工作,同時也有精力時間兼顧家庭,確實是壹個很好的就業選擇。

以上就是關於為什麽銀行招聘對於畢業生很搶手的全部解答。