我有壹個阿姨，十幾年前是國企的紡織小工，後來轉行做了CPA，現在是上市公司的財務經理。
她之前的職位和現在的財務經理沒有任何關系，專業也不是會計。壹開始她也是註冊會計師，沒有會計經驗。現在她能做到這些，我覺得她的方法應該對妳有很好的幫助。
現在把他的方法分享給妳，希望能讓妳的工作更好找~
壹、確定方向既然我們考上了，準備轉行金融行業，那麽第壹步就是確定發展方向。
可能有人會奇怪，為什麽決定在金融行業發展，還要確認發展方向。
因為目前金融行業實際上分為兩部分，
壹個是企業會計，壹個是審計。
由於我們只有理論知識，缺乏實際操作，所以找到壹個發力點才是最高效的成長手段。阿姨建議，年輕的話可以去審計，年紀大了去企業會計會更好。)
二、對癥下藥通過第壹步，我們確定了是做企業會計還是做審計。這時候就需要了解大部分公司對會計或者審計有什麽要求，總結高頻點，對癥下藥。
推薦壹個100%靠譜的渠道:招聘網站。
這裏有壹個細節。當妳在招聘網站上看到公司對該職位的要求時，壹定要註意前三點。往往hr會先把重要的寫下來，意思是妳前面寫的越多，公司就越重要，然後妳就可以按照這三點去執行了。
如果前三點是硬性的經驗要求呢？
策略上放棄，前期找前三點的要求，盡量避免經驗，找分工更細的崗位。
這樣有什麽好處？分工精細，也就是要求沒那麽全面，可以根據要求私下準備，培訓班或者看實踐課，面試成功的幾率會高很多。只要在公司堅持學習，從低壹點的起點開始，就沒問題。妳筆記會議的基礎可以保證妳保持高效的增長速度！
三、面試細節在面試階段。第二階段，公司需要的能力都準備好了。那麽如何準備面試，讓自己更容易通過呢？
想想吧。如果妳是hr，面試兩個人，壹個對妳的公司和妳應聘的職位沒有想法，壹個對公司和職位有獨特的看法，妳會選誰？
當然就是那麽充分的準備，所以面試還是要做到這幾點:
知道公司:百度，脈脈都行。了解崗位:包括崗位的工作內容，接下來會如何發展。規劃:對未來的看法，有自己的發展與公司。這些都是我們需要準備的東西。