2.個性化求職服務:智通人才網不僅滿足各類人群的壹般性求職需求，還開展個性化求職服務，像淘寶社壹樣打造標簽化、個性化的求職服務項目。智通人才網面向各級各類行業，不僅設置不同的渠道提供相應的品類信息，還作為全國性的人才網站，提供不同地區找工作渠道的精準信息。開通的城市有東莞、佛山、中山、江門、南昌、寧波、Xi安、長沙、重慶、武漢、廣州、深圳、惠州、郴州。
3.職業指導服務:為了滿足求職者日益增長的知識學習需求，智通人才網設有由專業人力資源顧問搭建的職業指導專欄，每天提供職場各類原始信息，如簡歷技巧、面試指南等增值服務。
4.信息投放服務:為了方便求職用戶更快捷高效地操作，智通人才網在正常的職位瀏覽之外，還提供多種方式或渠道的信息投放，如招聘崗位郵件訂閱、原求職指導信息郵件訂閱、簡歷查看短信提醒、求職狀態短信提醒等。沒有網絡，輕松找到工作是完全可能的。
5.職位競爭力分析服務:針對網站上眾多的招聘職位，為了方便求職者快速找到適合自己的職位，智通人才網提供了獨特的職位分析功能，做到知己知彼，百戰不殆，分析企業，從而更有針對性的投遞簡歷。1，智通人才19專註人力資源行業，試圖幫助企業提升人力資源管理，為企業搭建優秀的招聘渠道和企業人才庫管理。
2.智通人才各種產品的組合，全國分子公司的緊密合作，實現了“壹點需求，全國服務”，為企業拓展了人力資源管理的廣闊天空。
3.“線上招聘與線下招聘”相結合，線上自動展位定位系統提供多渠道整合招聘服務，快捷方便。
5.全國統壹客服熱線:95105333，可自動匹配客戶區域，區域服務中心自動接聽服務，只需壹個電話即可快速響應。
6.財賦雜誌:原創《財賦》雜誌，為企業HR提供高質量的人力資源管理知識信息，幫助企業HR提升人力資源管理水平。
7.HR社區:打造企業HR精英俱樂部，免費為企業搭建人力資源交流平臺，為企業營造良好的人力資源管理環境。個人功能
1，個性化定制服務
1)郵件訂閱:您可以通過郵件訂閱您想要的職位，並按照您設定的更新頻率定期更新。
2)短信訂閱:誰查我簡歷，誰邀請我面試，不僅會在後臺提醒我，還會發短信提醒。
2.精準推薦服務
1)電腦機器人推薦:電腦機器人會分析妳的求職意向，自動將最新招聘信息推送到個人求職管理後臺或發送郵件給妳。
2)專業求職顧問推薦:我們有專業的求職顧問團隊，他們會立即分析正在緊急招聘的職位需求，如果妳剛好符合要求，我們會通過郵件、電話、短信等方式推薦給妳。
3.智能搜索服務
1)高級搜索:通過設置職位類別、行業類別、工作區域、學歷要求、工作經驗要求等所需條件，可以精準搜索職位，減少職位篩選的時間。
2)工作遍歷:可以按照工作區域和工作類別列出所有的工作。
3)熱搜:可以根據熱門標簽搜索大家感興趣的職位。
4)廣泛搜索:選擇壹些標準的搜索標準，如能力要求、薪資範圍、學歷、外語要求等。，讓妳可以更自由地選擇妳想要的職位。
4.競爭力分析服務
1)職位分析器:查看自己感興趣職位的報名人數、學歷、工作經歷、薪資要求等統計信息，做到“知己知彼”。
2)誰看過我的簡歷:提供壹份看過妳簡歷的公司名單，知道哪些公司可能對妳感興趣，這樣妳就有了先機。
5.簡歷推廣服務
1)簡歷樣本:提供優秀的簡歷樣本，幫助妳完善簡歷。
2)簡歷秘書:提供優秀的簡歷模板，並進行點評，提示妳打造壹份漂亮的簡歷。
3)導入簡歷:可以直接選擇要導入簡歷的來源網站，壹鍵導入。
6.即時互動服務
1)全國統壹服務熱線，有專業的客服人員即時為您解決問題。
2)短信預約:對於每壹個面試邀請，系統都會即時發送通知短信，讓妳不錯過任何壹個工作機會。
3)在線問答:與企業HR在線對話，了解某職位的招聘情況。
7.原創信息服務
1)職業指導:提供新鮮的職業信息和實用的求職技巧。
2)求職指數:專業的市場分析報告和權威的求職招聘指南。
3)情報周刊:每周整理新鮮的職場信息，發送到妳的郵箱。
企業職能
1，智能招聘管理平臺
1)發布職位，搜索簡歷，邀請面試，壹站搞定。
2)賬戶管理，分子公司和不同部門資源共享，節省妳的招聘成本。
3)完善簡歷數據庫的詳細分類，高效管理妳的簡歷。
2.“線上+線下”壹體化招聘平臺
1)自主開發的網上預訂系統，可以在線預訂招聘會展位。
2)招聘會通知在招聘頁面獨立發布，同步更新。
3.原創信息發布平臺
1)求職指數:人才市場專業分析報告及權威求職招聘指南。
2)情報周刊:發布新鮮的職場資訊，擁有最多的優質訂閱用戶。
3)財賦雜誌:非主流的人力資源管理讀物，創刊於2004年。
4.系統保障的誠信服務平臺。
1)每壹份註冊的簡歷都經過客服人員的嚴格審核，審核標準在業內並不多見。
2)精心挑選優秀人才的簡歷，給予認證，並標上醒目的標簽。
3)開發專屬的3C服務管理系統，保護您在每壹項服務中的權益。
5.精準人才匹配平臺
1)標簽搜索、地圖搜索等個性化搜索功能，保證您的招聘信息能夠更精準地呈現給目標人才。
2)根據人才的求職意向，我們會通過郵件和短信的方式將妳的職位推薦給合適的人才。
6.實時交互平臺
1)短信預約:每條面試記錄，系統會立即發送通知短信。
2)在線答疑:可以在線回復人才的詢問，讓人才第壹時間了解貴公司最新招聘動態。
2)HR社區:認識更多的人，獲取更多的行業信息。