做收銀員有什麽要求？1.首先要有持續學習的能力。出納和稅收政策每年都會更新，我們要不斷學習並運用到工作中。
2.收銀員要有耐心，細心，細心等。出納在和錢打交道的時候，需要搞清楚每壹筆錢的來龍去脈。也許壹個小數點的錯誤可能會給公司帶來很大的麻煩。
3.收銀員要安靜，但不能太安靜。總出納給人的感覺是壹個人或者幾個人在處理發票、賬目等。他們不經常和人打交道。這很正常。出納財務往往掌控著公司的報銷等問題，如果和員工過於熟悉，也不容易正常處理工作。但是出納想要進壹步發展，需要對公司的業務有更深入的了解，與公司各個部門的人溝通，根據公司的情況提出出納的意見，這就涉及到出納管理的領域。
4.還有很多事情。從事出納這壹行，需要對這壹行有壹個基本的了解，知道平時壹般的工作內容，知道這個行業對人的要求，知道這個行業的晉升方向。
出納的發展前景如何？1.大型企業高級財務人員。
金融本身就是壹個非常專業和穩定的職業。同時，出納非常清楚單位資金的來龍去脈，這其實是企業最核心的部分。他們不僅要求了解企業的經營情況，而且對企業的經營和投資提出建設性的意見。所以，只要我們的財務人員能夠不斷學習，打好基礎，比如:精通Word和Excel，精通財務業務和管理技能，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉中國法律。對於很多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那壹天起，就應該朝著這個方向努力。
2.專業金融公司
以會計師事務所為例，它其實是壹個培養和鍛造人才的地方，是壹個可以讓個人快速成長的學校。其培訓、工作和管理機制將使從業者學到很多專業知識和管理理念，審計經驗也將為未來的財務管理提供獨特的視角。因為出納在整個財務部門壹直處於最基礎的位置，他會對實際操作中的資金分配以及那些環節會出現的問題有所了解，這也是壹個優勢。
3、銀行、證券公司等金融機構
銀行作為支付結算的中介，對財務人員的要求更高，也是我們發展的巨大平臺。如果我們有金融背景，有壹些金融知識，會讓我們在工作中看問題更深刻，解決問題更睿智。