金牌講師是什麽意思？很多人覺得講師是壹份很好的工作，工資也比較高。講師的自由度很高，想什麽時候睡就什麽時候睡，上班不用打卡，也不用趕早晚高峰。我們來看看金牌講師是什麽意思。
金牌講師是什麽意思？1金牌講師的概念就是知識淵博，口齒伶俐，反應靈敏，非常勵誌，才能配得上金牌講師。
如何成為金牌講師？
在我的印象中，妳是怎麽看待講師這個職業的？
講師們總是能言善辯，與侃侃交談，引經據典。
講師可以走遍全國，壹邊工作壹邊享受生活，自由自在，羨慕別人。
講師，自由度很高，想什麽時候睡就什麽時候睡，不用打卡趕早晚高峰。
講師，階級報酬(工資)高，被稱為“金領”，受到自我價值感高的人的尊重。
講師“空中飛人”，早上到了這個城市，來不及多看兩眼，晚上就趕往下壹個地方。
講師，總是積極向上，充滿活力，在舞臺上光彩照人，受到大家的追捧。同時也影響著臺下的每壹個學生。
如上所述，這是壹份看起來如此美好的工作。是不是有點動心了？
其實講師的日常就是這樣的。......
1.取經？
講師出差的行李箱裏不能有餅幹和方便面，但至少會裝兩三本書。作為老師，妳充滿了詩情畫意和書卷氣，所以妳必須永遠精益求精，妳不能停止學習。
我早年遇到過幾個講師，他們聲稱自己的課太滿了，講不完，所以沒有時間學習閱讀。事實證明，這種類型的講師已經隨著市場的大浪淘沙，逐漸消失在江湖中。
我已經養成了四處旅遊的習慣，只要時間允許，我會去高鐵站或者機場，那裏有書店。
或者聽聽大咖的講座，了解壹些思路，尋找壹些靈感。要麽去商店，找幾本有眼睛的書，讀壹讀。真的很好。而且包裏也沒有書可以看，我就帶兩本書休閑壹下吧。大部分人看到好書，馬上在網上下單，直接訂購，到家就有新書看，不耽誤。
2.周遊全國，享受生活？
我朋友圈有很多講師朋友。剛才在武漢吃熱幹面吃的太早了。晚上，我在Xi吃了中國包子，兩天後，我在河北吃了驢肉。今天應該是滋補的壹天，不是嗎？不，大多數講師的時間都很緊。
比如有壹次我在石家莊上完課，下午壹點半就飛了。為了去附近壹個古色古香的地方，我早上六點多起床，換乘了兩趟火車，來回路上花了將近三個小時。我自己只花了壹個小時繞著它走了壹圈。中午趕回酒店樓下吃了點東西，直奔機場。
還有壹次，我從武漢飛到重慶。到了之後和主辦方的機場接機人員見了面，直接去了訓練場地。下課後，中間會有壹個多小時的自由活動時間，然後我會去機場。我問的是大名鼎鼎的解放碑，離訓練場地20分鐘車程。時間不夠，只能感慨。
講師有壹句口頭禪，要麽講課，要麽在講課的路上。現在，妳明白了嗎？
3.舞臺上光鮮亮麗，狀態壹流？
記得有壹年7月中旬，我和壹位國內通用管理的專業講師去了某地區的壹家制造企業，該企業在行業內排名top3。不幸的是，培訓和講座的地點是在公司的員工禮堂，設備陳舊，估計有200到300人坐在現場。關鍵是沒有空調，這個禮堂是半開放式的。
老師看到這裏明顯不高興，責怪組織負責人沒有做好妥善安排。沒辦法，大家都來了。幾百人在等，還有半個小時講座就要開始了，他調整好狀態，正常授課。另壹方面，現場真的很無聊。講師的白襯衫幾乎濕了壹半，但講師還是很投入，臺下的學生完全能感受到。演講者在臺上滔滔不絕，學生們連連鼓掌。
好了，現在妳知道講師的日常生活了吧？這只是壹部分。所以，壹個講師善於召喚並不容易，永遠保持敬畏之心，成就更好的未來。
想當講師，需要哪些絕活？
來來來，讓講師獨門絕技，這三板斧妳得懂！
第壹把斧子:良好的態度是壹筆財富
(1)敬畏之心
如上所述，講師必須有壹顆敬畏之心。不管這個話題講了多久，講了多少遍，都要把這門課當成最後壹次，盡全力教好演繹。這是妳的職業職責。對於講師來說，要保持常講常新，這才是優秀講師打開課程的正確方式。
②職業心
早年和國內某著名培訓機構的老板壹起和幾個講師吃飯。席間，老板談到了壹位專業講師。當時老師名氣很大，擅長講課。
老板說:“我前幾天請老師過來，為我的壹個大客戶服務。接到講師本人後，打算去培訓場地調試準備，順便看壹下ppt。結果講師很自信的說這個話題自己已經講了幾十遍了。可以說講座裏沒必要放ppt。”當時老板壹聽就不高興了，因為好玩就去世了。
第二天正式培訓的時候，講師在上面慷慨激昂，PPT都不用。幾乎所有的學生都很困惑。結果這件事反饋給了企業的培訓經理。上午的講座結束後，培訓負責人說:“講師的課工資很多，所以機構可以直接換老師，後面的課老師就不用講了。”然後這個老師，就沒有然後了。自信是好事，但是要有底線和規矩，尤其是老師。
③平靜的心態
尤其是壹個剛入行的新手講師，看起來年輕，看起來沒有經驗。
妳要在現場處理各種“疑難雜癥”，比如麥克風沒電，學生遲到早退，音響系統失靈，教室突然斷電，有人在現場和妳對著幹，上課睡覺，沒人回答問題，現場的氣氛驅使著妳.....關於訓練中處理突發事件的技巧，我會在後面的章節單獨詳細講，這裏就不贅述了。
只要上了講臺，就得拉住觀眾，引導大家，保證有序的學習狀態。請記住，臺上無大小，臺下有規矩。另外，對於資深講師來說，通常會好壹點。他們在江湖上廝殺，身經百戰，刀槍棍棒不驚。
第二板斧:身體素質太重要了
早期的講師，由於市場或者檔期的原因，很多都是晚上奔波，第二天壹早起來照常上課。我在這行的頭幾年見過太多了。
壹些老師在淩晨壹點被組織者的專車帶到酒店休息。老師們很累，眼睛輕微水腫或布滿血絲。睡了三四個小時，他們起床簡單吃了早飯，直奔訓練場地，開始了壹整天課程的各種準備。沒有好的身體，其他的壹切都只是浮雲。
在市場上，成熟的商科講師壹口氣講三五天是常有的事。壹天六七個小時，壹路站著完成，內容和情感的互動，妳得精神狀態壹流，聲音壹如既往的清晰，眼睛手腳都要註意。不能讓機構負責人或者學員覺得老師壹天比壹天差。如果是這樣的話，很抱歉，基本上作為講師，妳再就業的可能性很渺茫。
有壹次，我在機場遇到壹個外地來的講師。我遇見他的時候，正拖著兩個超大的行李箱。當時我很迷茫。這只是兩天的課程。為什麽和搬家壹樣？
第二天早上，我終於明白了。早上6點，老師穿著全套運動裝備和專業跑鞋，出門進行三公裏晨跑(住在度假別墅，青山綠水環繞，空氣質量極佳)。跑完步，他還從大箱子裏拿出壹桶蛋白粉，桌上有螺旋藻和壹盒維生素片。長期出差的講師要學會自理之道。
第三板斧:專業基礎要打牢。
當壹個專家采取行動時，他知道是否有壹個。
要成為壹名優秀的講師，妳必須有紮實的基本功。妳根本不用說話。打完了走到中間，站好了，業內的專家就知道妳的能力和內功了。
巧婦難為無米之炊，講師無貨不教。
剛入門的講師(內訓師)，要不斷輸入內容，讓自己變得有趣，這是最基本的日常功課。無論走到哪裏，都可以教的觸手可及，到哪裏都會學。
講師的知識結構決定了他的水平。
比如我的書櫃裏的書，我差不多都看完了。只要能看懂，覺得對我有幫助的，我都瀏覽。內容涵蓋企業管理、目標管理、時間管理、執行力、團隊建設、NLP教練技術、心理學、市場營銷、邏輯思維、商務禮儀、演講口才、講師培訓、職業發展、個人成長、國學經典、歷史文學等。當然，在每個階段，我都會定期補充和更換。
講師通過不斷的學習將自己的經驗內化，將分享的內容傳遞給企業，幫助解決或改善壹些問題。那麽問題來了，早期講師應該如何積累知識？
A.明確主體的目標需求
B.定位個人專業領域
C.以場景實踐為主線
講師的知識管理決定了他的視野。從專業的角度來說，我們常常把知識分為四個層次:
是什麽→為什麽→怎麽做→和誰有關？
總之，多積累，多沈澱，是講師的必修課。
越是向往光明，越是想在黑暗中紮根。
除了這三板斧，導師還有什麽提高學習的小技巧嗎？
(1)學習內容要系統化，是必須的！(早期在這方面走了壹些彎路)
②總結學習規律(成人學習的原則和風格)。
√從舊知識中學習新東西。
√與我有關。
突出重點。
√互動體驗
√雙向通信
√多感官刺激
(3)應滿足學習目標(標桿企業的業務需求)
(4)學習環境應該更有趣(有趣、知識性強、笑聲多)
⑤學習實踐要多引導(示範引領實踐)。
余說:“妳應該等待漂亮的衣服，然後去有趣的地方，當他們準備好了。妳總是把希望寄托在未來。日子壹天天過去，生活並沒有改變。原來是我疏忽了。怎麽會有這麽多未來？有的是剛才！”
我還想說:“講師講出來的，不是想出來的。只有實戰才能做到實戰。不要說等我準備好了，沒有那麽多時間，有的只是現在！”
想成為壹名優秀的講師，現在應該怎麽做？開拍！
金牌講師是什麽意思？2什麽是好的講師？
好的講師是能夠快速吸引客戶，拉近與客戶的距離，觸動客戶，最終實現高銷售額的講師。這個定義看似簡單，但細分壹下，就會發現壹個好的講師需要具備哪些素質。
1.言語水平。好的講師，壹句開場白10，就能抓住客戶的聽力，讓客戶開懷大笑。事實上，自我介紹至少需要三句話，所以講師必須有高超的演講技巧和聚精會神的提煉技術，用最少的口水和禮物感染最多的人。另壹個重要的部分是聲音練習。如果講師的聲音不好，就很難取得好的效果。既有先天因素，也有後天不斷的訓練，這功夫不比壹個相聲演員輕松。
2.知識水平。現在到處都是考霸，壹夜之間就能拿到證的比比皆是。如果只看講師的各種資格證，可能會上當。壹個好的講師必須有豐富的知識，最好是在相關行業水平的學術期刊上發表過論文的人。這樣的人知識充足，更了解前沿知識，講的內容很新，能抓住客戶的興趣。
3.銷售技巧。說白了，講師也是銷售的壹種，但是銷售技巧比較高。壹個好的講師，不賣也能達到賣的目的。給客戶號100做了壹次講座。演講者通過巧舌如簧說服了99位顧客購買產品。他必須把銷售和產品融入講座中，下意識地激發客戶的購買欲望，而不是直接推銷和推銷禮品，或者通過講座打動客戶，讓他們贊助情感費用。如果是直銷推廣，很難達到這種效果。
除了這三點，講師的自身修養也很重要，講師的氣質和舉止都會影響客戶的感官。
知道了壹個好的講師需要具備的素質，銷售人員就應該根據這些標準來選擇講師。沒有講師，壹開始就是大熱門。筆者認為，在眾多默默無聞的講師中，確實存在這樣的高層次人才，關鍵是銷售人員能否挖掘出來。
業務員在選擇講師的時候，首先要看講師演講的感染力。如果五句話不能讓妳感興趣，那麽面對客戶的時候壹定也是如此，這樣很容易造成客戶在講課的時候很累。
其次，要看講師的知識儲備，他對妳想讓他說的內容了如指掌，可以拓展延伸，這樣在講課中才能遊刃有余。如果他結結巴巴地回答壹些問題，他可能會在講座中出錯。
最後，要看講師的銷售能力，不是看他賣壹個產品的水平，直接賣贈品的水平，而是看他能不能把產品放進講座裏，讓人們意識到這個產品可能是他不需要直接銷售的東西，這需要很高的間接銷售技巧和語言組織能力。只有具備這種能力的講師，才能最大限度的發展客戶力量，為公司帶來豐厚的回報。
金牌講師是什麽意思？3《金牌講師》就是這樣做出來的。
他是朋友眼中的“學霸”。
在進入稅務部門之前，張靜是壹名小學教師，在翼城縣華光小學教數學。2014通過公務員考試，進入稅務系統。他是個不折不扣的稅務“小白”。機構改革前在辦稅服務廳、稅收征管信息局工作，熟悉前端辦稅流程、納稅人端申報填報、後臺系統操作。
系統操作足夠熟練，但是政策和業務知識還是不夠全面和系統。我該怎麽辦？壹句話，學！從2016開始，他把全部精力都投入到註冊稅務師的考試中。學生請吃飯，他用手機看講座視頻；朋友相約出遊，他在車上拿著平板電腦模擬考試；甚至晚上睡覺都是聽著老師講課的音頻睡著的。
沒有瘋狂，就沒有生存。那段時間，他充分利用碎片化的時間，全身心地投入到學習和考試中。2017順利通過註冊會計師考試，拿到了夢寐以求的證書。如今，他正在向註冊會計師發起進攻，已經順利通過了兩科。
“事實上，我沒有任何秘密。我只是想多學點東西，用在工作上。”雖然已經是不折不扣的業務領導和骨幹，多次代表省市局參加考試並取得優異成績，但張靜依然低調謙遜。
他就是他的同事們所說的“張講師”。
減稅降費大幕拉開後，涉及增值稅、企業所得稅、個人所得稅和“6+2”地方稅費等。，政策口徑復雜，操作流程不同。對納稅人和稅務幹部進行政策培訓迫在眉睫，需要盡快找到合適的老師。這時，有過當老師經歷、通過稅務師考試、征管經驗豐富的張靜成了最佳人選，局領導也先“點”了張靜。接到任務後，
張靜不負眾望，加班加點梳理減稅降費涉及的各類稅收政策，先學會理解，然後做了壹個通俗易懂的PPT，既有政策的分析講解，也有制度操作的授課和分享。第壹堂課後，成為減稅降費政策的“專家網絡名人”，“張講師”的名聲迅速傳開。
自機構改革壹年以來，他先後20余次登臺亮相，包括個人所得稅新政培訓會、小規模納稅人增值稅普惠性政策培訓會、稅收風險管理指標分析講解會、稅法宣傳進校園活動等...領獎臺上到處都是他的身影。憑借紮實的理論基礎、豐富的業務經驗和穩健的教學臺風，張靜的課程深受稅務幹部和納稅人的歡迎，“金牌講師”的稱號不脛而走。
“張老師的講座不僅讓枯燥的政策變得通俗易懂，還詳細講解了系統操作流程，對我們企業及時掌握新政策，第壹時間享受減稅降費優惠非常有幫助。僅2019年，我企業就將享受城鎮土地使用稅優惠政策和增值稅減免優惠稅率。預計每年減稅80萬元左右。”翼城萬中紗業有限公司法人代表詹說。
“能和大家分享我的學習和工作經驗，能給他們壹點幫助，心裏挺充實的。”張靜說。