會計面試常見問題範文！
會計面試常見問題範文！110個會計面試常見問題，希望對大家有所幫助：
1.壹般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2.客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4.財政年報和匯算清交報表口徑有什麽差異?
5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?
6.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?
7.妳為什麽離開以前的公司。
8.妳目前的工作是什麽，說說妳工作的流程。
9.妳覺得費用支出如何處理。(壹般為服務行業)
10.公司成本如何核算。(壹般為制造企業)
在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的企業性質，然後再看公司需要什麽樣的人才，例如會成本核算，妳應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，妳應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問妳，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什麽，等等，妳覺得面試官最有可能提出什麽問題，妳心理都壹定要點譜
會計面試常見問題範文！21、妳認為單位管得松壹些好，還是嚴壹些好?
2、妳們單位管得嚴不嚴?遲到、早退、怠工現象是否經常發生?妳這方面的情況怎麽樣?
3、妳在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎?
4、在工作中妳看到別人違反規定和制度，妳怎麽辦?
5、妳認為妳能對我公司做出什麽貢獻?
6、除本工作外，妳還在其他單位兼職嗎?第二職業做什麽?
7、對這個工作妳最喜歡哪個方面?最不喜歡哪個方面?
8、妳對自己現在的工作狀況滿意嗎?為什麽?
9、妳如何看待超時工作，周末和休息日加班?
10、妳經常對工作做些改進或向領導提建議嗎?
會計面試常見問題範文！31、壹般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？
2、客戶扣款（已開具發票）如何進行會計處理？需要附哪些原始單據？
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？
4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麽差異？
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理？
6、公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清繳時如何進行調整？
7、妳為什麽離開以前的公司？
8、妳目前的工作是什麽？說說妳工作的流程。
9、妳覺得費用支出如何處理？（壹般為服務行業）
10、公司成本如何核算？（壹般為制造企業）
其實，在各種會計面試場合，有壹些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果妳的工作經驗非常豐富自然不成問題，而對於缺乏經驗者（尤其是會計專業大學生）往往成為硬傷。
設計生活問題的會計面試常見問題大全：
11、請妳談談畢業之後的工作經歷。
12、妳現在或最近所做的工作，其職責是什麽？妳擔任什麽職務？
13、妳認為妳在工作中的成就是什麽？
14、在妳主管的部門中，遇到過什麽困難？妳是如何處理或應付過去的？
15、請談壹下妳在企業中職務升遷和收入變化情況。
16、妳在工作中有什麽收獲和體會？
17、請談談妳在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、妳認為該工作的難點或挑戰性在什麽地方？
19、妳認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要？
20、妳會做兩套賬嗎？
會計面試常見問題範文！4其實，在各種會計面試場合，有壹些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果妳的工作經驗非常豐富自然不成問題，而對於缺乏經驗者(尤其是會計專業大學生)往往成為硬傷。
設計生活問題的會計面試常見問題：
1、請妳談談畢業之後的工作經歷。
2、妳現在或最近所做的工作，其職責是什麽?妳擔任什麽職務?
3、妳認為妳在工作中的成就是什麽?
4、在妳主管的部門中，遇到過什麽困難?妳是如何處理或應付過去的?
5、請談壹下妳在企業中職務升遷和收入變化情況。
6、妳在工作中有什麽收獲和體會?
7、請談談妳在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
8、妳認為該工作的難點或挑戰性在什麽地方?
9、妳認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?
10、妳會做兩套賬嗎?
涉及專業理論方面的會計面試常見問題：
1、會計的6大基本要素是什麽?
2、會計的3大報表是什麽?
3、權益性支出與資本性支出的差異是什麽?
3、固定資產折舊采用的方法有哪些?
4、固定資產賬面價值在什麽情況下會出現負值?
5、新會計準則出臺後，對企業的影響有哪些?
6、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麽?
7、企業應該如何面對金融危機?
8、面對金融風暴，作為壹名管理人員，集體減薪和裁員妳會選擇哪壹個?
9、市場前景，加薪和升職，妳更重視哪壹個?
10、賬務核算系統有哪幾種?
11、對於成本控制妳怎麽看待?
12、費用與支出的區別是什麽?
13、面對新人排擠問題，妳怎麽看待和解決?
14、妳會做賬嗎?
15、怎麽理解“坐支”?妳認為坐支合理嗎?
16、用友和金蝶軟件，妳更傾向於那壹款?
17、妳認為自己比和妳同屆畢業的畢業生優在哪裏?
18、妳認為會計理論知識重要還是實踐重要?
會計面試都包含的五部分內容：
第壹，3分鐘的自我介紹。壹定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就妳的個人求職簡歷問壹些相關問題，大多都圍繞妳的簡歷來問，所以面試前壹定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，壹般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質方面的考核。主管會假設壹些問題讓妳回答，還有壹些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當妳閉上眼睛，妳腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要妳的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓妳做壹個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出妳本次面試的優缺點，然後告訴妳幾天內會通知妳是否通過面試。
會計面試常見問題範文！5美國會計研究生面試問題綜合起來可以分為下面幾類
專業類：
第壹，以往會計學習背景方面
1) 最大的achievement in this field。
2) 覺得有什麽課程是比較有挑戰的
3) 自己最喜歡哪些課
第二，會計實習以及相關工作經驗
1) 實習或者工作的公司介紹
2) 實習或者工作的公司的會計相關職位
3) 實習或者工作的最大成就是什麽，挑戰有哪些,妳怎麽克服的，收獲什麽，影響是什麽。
第三，去美國之後的會計學學習計劃
1)打算回來還是留在美國
2)以後職業目標是什麽
興趣愛好類
1)喜歡什麽運動以及其他娛樂項目。
2)到了校園後對什麽社團感興趣。
3)關於妳的leadership的例子，妳的性格優勢和劣勢等等
總的來說，在美國會計研究生面試前，是需要仔細準備自己對此會計專業的了解，可以根據自己文書準備將來的具體會計學習方向，以及對會計學術領域上的疑問等等。做出個好的中文提綱，充分準備英文稿，展現出自己在本專業的優勢並同時具備良好的溝通能力，在會計研究生面試中給教授留下壹個好印象。
會計面試常見問題範文！61，會計的6大基本要素是什麽？
資產，負債，所有者權益，收入，費用，利潤
資產+費用=負債+所有者權益+收入
2，會計的3大報表是什麽？
資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）
3，收益性支出與資本性支出的差異是什麽？
資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發生的支出（如購建固定資產的支出、購買原材料的支出）
收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發生的支出 （水電費，當期的銷售成本等）
壹般而言，資本性支出在發生時應先計入資產的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉作當期的費用；而收益性支出在發生當期就作為費用處理。
4，固定資產折舊采用的方法有哪些？
分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
5，固定資產賬面價值在什麽情況下會出現
不會出現負值。
6，新會計準則出臺後，對企業的影響有哪些？
新會計準則構成了壹個新的核算基礎體系，對財務報表的經營成果產生了較大的影響。1 在所得稅方面，壹方面，新準則要求企業在取得資產、負債時，應當確定其計稅基礎，而在舊會計準則下，大多企業采用應付稅款核算。執行新標準後，所得稅采用資產負債表債務法核算，這將使本期遞延所得稅資產增加，本期利潤增加。另壹方面，新準則規定對於虧損產生的.所得稅利益，應當以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應納稅所得額為限，確認遞延所得稅資產，增加利潤。2 在公允價值方面，按照新準則要求，企業在利潤表中單獨設置“公允價值變動損益”科目，用於核算交易性金融資產、房地產等公允價值變動對企業損益的影響。在非經常性損益中，新準則未把公允價值變動收益列入其中。另外，出售金融資產的公允價值變動對企業業績的影響主要表現在對資本公積的影響和凈利潤的影響。3 在債務重組中，重組的收益計入利潤表。非同壹控制下的企業合並中被收購企業的資產及負債在合並時采用購買法，按公允價值進行計量，商譽及使用年限不確定的無形資產每年進行減值測試，不再攤銷，重組的收購折價於發生時確認為收益。
7，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麽？
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民***和國所得稅法>規定壹般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源於中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有壹個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
8，企業應該如何面對金融危機？
企業應該穩住陣腳，在保住原有市場份額的基礎上，用低價策略等營銷策略來擴大消費群體，為市場份額的擴大做好準備。另外也應該努力開發新產品，尋求多元化發展。
9，面對金融風暴，作為壹名管理人員，集體減薪和裁員妳會選擇哪壹個？
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是壹個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在壹起，待企業度過難關後，壹起分享集體加薪的欣悅也不愧為壹種優秀的企業文化。
10，職業前景，加薪和升職，妳更重視哪壹個？
我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會只會多不會少。
11，賬務處理程序有哪幾種？
主要的賬務處理程序有：記賬憑證賬務處理程序，科目匯總表賬務處理程序，匯總記賬憑證賬務處理程序，日記總賬賬務處理程序，多欄式日記賬賬務處理程序。
12，對於成本控制妳怎麽看待？
成本是企業素質的集中表現，生產經營的每壹個環節、企業每壹名員工的素質以及某項管理決策等，都對成本的形成及水平造成影響，因此必須從成本控制體系、控制制度和控制方法等方面不斷地完善與加強。
13，費用與支出的區別是什麽？
費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。
支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。
（另外，費用和成本的區別，成本是按壹定對象所歸集的對象化了的費用，它與壹定種類和數量的產品相聯系。）
14，面對新人排擠問題，妳怎麽看待和解決？
新人都這樣，首先對妳不了解，其次，就是妳把他們的工作分割走了，這樣，就意味著他們有可能會工作減少，工作減少，裁員就會成為考慮的對象。新人在工作時都會受到排擠,因為新手也是以後要代替老手的職場高手,肯定會受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅持住,就會有壹片新天地的```!自己就是成功的動力
15，妳會做假賬嗎？
這個嘛，大家自己總結措辭。
16，怎麽理解“坐支”？妳認為坐支合理嗎？
坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用於現金支出。當然不合理。但是坐支也不是壹律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
17，用友和金蝶軟件，妳更傾向於那壹款？
因為我們學習的是用友，我當然傾向於用友，但是主考官告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
18，妳認為自己比和妳同屆畢業的畢業生優在哪裏？
說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說妳太過自信，不夠謙虛。
會計面試常見問題範文！71.會計的6大基本要素是什麽?
2.會計的3大報表是什麽?
3.權益性支出與資本性支出的差異是什麽?
4.固定資產折舊采用的方法有哪些?
5.固定資產賬面價值在什麽情況下會出現負值?
6.新會計準則出臺後，對企業的影響有哪些?
7.企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麽?
8.企業應該如何面對金融危機?
9.面對金融風暴，作為壹名管理人員，集體減薪和裁員妳會選擇哪壹個?
10.市場前景，加薪和升職，妳更重視哪壹個?
11.賬務核算系統有哪幾種?
12.對於成本控制妳怎麽看待?
13.費用與支出的區別是什麽?
14.面對新人排擠問題，妳怎麽看待和解決?
15.妳會做假賬嗎?
16.怎麽理解“坐支”?妳認為坐支合理嗎?
17.用友和金蝶軟件，妳更傾向於那壹款?
18.妳認為自己比和妳同屆畢業的畢業生優在哪裏?
19.妳認為會計理論知識重要還是實踐重要?
會計面試常見問題範文！81、會計的6大基本要素是什麽?
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
2、會計的3大報表是什麽?
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表) 。
3、權益性支出與資本性支出的差異是什麽?
答案：資本性支出：是用於購買或生產使用年限在壹年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4、固定資產賬面價值在什麽情況下會出現負值?
答案：什麽情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值並沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
5、新會計準則出臺後，對企業的影響有哪些?
答案： (壹)新會計準則對企業業績的影響 (二)有利於提高企業的會計信息質量 (三)有利於提高企業整體管理水平
6、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麽?
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民***和國所得稅法>規定壹般企業所得稅的稅率為25%,非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源於中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%. 符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有壹個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
7、企業應該如何面對金融危機?
1)加大力度，催收貨款。2)減人增效，降低成本，保本經營。 3)穩定市場，站穩腳跟。4)降低庫存，盤活資產。
8、面對金融風暴，作為壹名管理人員，集體減薪和裁員妳會選擇哪壹個?
答案：這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是壹個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在壹起，待企業度過難關後，壹起分享集體加薪的欣悅也不愧為壹種優秀的企業文化。
9、市場前景，加薪和升職，妳更重視哪壹個?
答案：我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會只會多不會少。
10、賬務核算系統有哪幾種?
答案：1)往來核算處理系統 2)出納賬務處理系統 3)進銷存處理系統 4)固定資產處理系統 5)成本核算處理系統 6)工資核算處理系統7)賬務處理系統：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統。
11、對於成本控制妳怎麽看待?
答案：對於專業從事內控管理(內部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業運營管理中的潛在風險，對於提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助於向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看，成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但是，對於專業從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業運營中的重要性無須討論，可以毫不誇張地說，現代企業管理管的就是成本。
12、費用與支出的區別是什麽?
答案：費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。
支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。
(另外，費用和成本的區別，成本是按壹定對象所歸集的對象化了的費用，它與壹定種類和數量的產品相聯系。)
13、面對新人排擠問題，妳怎麽看待和解決?
答案:這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。
14、妳會做假賬嗎?
答案:“能力上可以做，但是法律和準則不允許我那麽做，所以我不會去做。”
15、怎麽理解“坐支”?妳認為坐支合理嗎?
答案：坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用於現金支出。當然不合理。但是坐支也不是壹律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
16、用友和金蝶軟件，妳更傾向於那壹款?
答案：因為我們學習的是用友，我當然傾向於用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
17、妳認為自己比和妳同屆畢業的畢業生優在哪裏?
答案：說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說妳太過自信，不夠謙虛。
18、妳認為會計理論知識重要還是實踐重要?
答案：我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯壹途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。
19、固定資產折舊采用的方法有哪些? 分為兩類：直線法和加速折舊法
答案：其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
;