六個面試失敗案例

失敗是成功之母。現在我們來看看六個面試失敗的案例，或許能在妳找工作的時候幫到妳。

我犯了壹個錯誤，輸了第壹局。

小七，女，24歲，專業:會計。

當時收到壹家知名高薪企業的面試通知。這讓我既高興又緊張，因為我從來沒有過面試的經歷。我在圖書館呆了好幾個晚上，吃著《輕松采訪》《采訪集錦》之類的書，吃得暈頭轉向。

真正面試的日子終於來了。我進考場後才知道，和我壹起面試的其他五個人都是男生。考場是壹個小會議室，中間有壹張圓桌。考官坐在圓桌的壹邊，我們幾個人坐在另壹邊。服務員端來六杯水，其他幾個男生直接拿起面前的杯子開始喝。轉念壹想，不行，幾個考官還沒水喝呢。我們怎樣才能搶先壹步呢？於是我禮貌地把杯子遞給了離我最近的考官。

“還是壹個女孩子謹慎。”坐在中間的壹個考官說，其他幾個正在喝水的男生頓時尷尬起來，面面相覷。我暗自沾沾自喜，時刻不忘向考官露出謙卑的微笑。

幾位考官介紹了公司運營的具體情況，也談到了我們的專業和我們對公司的想法。因為剛才的“喝水事件”，其他幾個男生比較拘謹，我卻和考官們談笑風生。這時，坐在中間的考官突然問了我壹個意想不到的問題:“妳的簡歷上說妳會跳舞。妳會跳什麽樣的舞？”我壹下子就懵了。小時候確實學過壹點舞蹈，後來就沒再學過什麽舞蹈訓練了。如果妳說實話，妳會丟面子。於是我就謊稱自己會跳新疆舞，然後就覺得臉上有點熱。但是考官讓我隨便擺個姿勢。我尷尬極了，從頭到腳都不知道該怎麽辦，只好站起來轉身。

最後面試結束，考官們走出會議室討論，把我叫了出來。

“根據妳的性格特點，我們想把妳放到外事部門，但可能需要爭取妳的戶口。”

聽到這句話，我楞住了:“不是答應解決了嗎？”後半句被我咽下去了，感覺越來越差。如果戶口解決不了，我可能根本不會來申請...我想了想，輕輕咬著下唇說:“要不，我跟爸媽商量壹下。”

考官也突然楞了壹下，我馬上意識到我好像說錯了。

“好吧。”他笑著說:“但是記住，以後參加面試的時候，不要說‘和爸爸媽媽商量’，因為這會讓妳沒有主見，明白嗎？”

我擡頭看著他的眼睛，眼裏滿是真誠。我意識到我錯過了這個機會。

把小技巧留在面試之外

李娜，女，24歲，專業:法學本科面試職位:秘書。

都說現在工作難找，招聘信息鋪天蓋地，但是好的職位卻是大海撈針，所以我壹開始就把目標定得很低，沒想到還是失敗了。我大學學的是法律，有兩年的醫療工作經驗。應該說我還是有點資本的。應聘秘書職位，我壹直覺得是十拿九穩的事情，所以不在乎其他競爭對手。

面試當天我就熟悉了壹下自己的簡歷，沒怎麽準備就走了。到了現場，看到已經有好幾個報名者了。好像都精心打扮過了，還在喃喃自語，明顯在復習。看他們認真的樣子，我有競爭的真實感。有兩個面試官，看起來都很嚴肅。壹被他們的目光盯著，我就慌了，頭不由自主地低了下去，把準備好的演講稿全忘了，腦子裏壹片空白。這時，年長的面試官讓我介紹壹下自己。我幾乎背下了我的簡歷。我的語氣像壹條直線，聲音微弱，手習慣摸頭發。我壹說完，就知道這段時間結束了。

另壹位面試官問我，申請這個職位的優勢是什麽？這本來是個好機會。只要我明確自己的優勢和經驗，贏的概率還是很大的。偏偏我壹緊張，平時的小動作都出來了。我摸了壹會兒頭發，摸了摸耳朵，擦了擦鼻子...我不知道把手放在哪裏。兩位面試官看著我，皺起了眉頭。他們問了我兩個問題，約我出去。

給別人說話的機會。

葉挺，男，25歲，專業:國際貿易工作:營銷策劃。

有句話說:把自己當珍珠，永遠害怕被埋沒的痛苦。我覺得我是那種把自己當成珍珠的人。畢業快壹年了，不知道在簡歷上投入了多少，但工作還在天上飛。昨天壹個朋友給我上了壹堂好課，說我太愛表現，太有攻擊性。雖然我沒有當著他的面承認，但是我自己也想過。

前不久，我去壹家知名公司求職。這是我經歷過的最正規的招聘。據說有幾百人投了簡歷，最後有30多人和我壹起參加了面試。雖然身處高手雲集的環境，但因為闖過了五關，殺了六個將軍，所以自我感覺很好。我決心贏得這份工作。

我不知道是我太自信了還是太緊張了。面試那天我睡過頭了。還好我當時在中下位置。但是遲到畢竟影響了狀態。在輪到我之前，我很緊張。

當時我們分成三組回答面試官的問題，而且為了避免泄露考題，面試官進去之後就不能出來了。當我走進面試會議室的時候，裏面已經坐滿了人，他們看起來都很自信。我覺得我必須更加積極才能脫穎而出。所以在回答問題的時候，我總是走在別人前面，比別人多說幾句。

我記得很清楚，當面試官問:如果妳的同事中有不那麽好溝通的人，妳會怎麽做？別人還沒來得及說話，我就搶著回答:最重要的是工作。每個人都有自己的個性，不需要強求。整個面試過程中，我回答了三分之二的問題，說話越流暢就忘了收斂。看得出來另外兩個成員並不高興，但我覺得面試是壹個展示自己的機會，也就沒在意。

結果壹周後收到通知，被委婉告知不用參加復試。因為公司認為我不註重團隊精神，太急於表現自己，不是他們需要的人才。

不知道對我的傷害有多小。

邊琦:男，28歲，專業:文科面試職位:編輯。

五年前，我信心滿滿地參加了壹家大公司的招聘，結果卻以意外的失敗告終。現在在公司做人事主管，經常參與招聘新人。通過壹個招聘人員的眼睛，我能夠清楚地認識到我那壹年的失敗。

我是文科畢業生。學生時代曾經是校刊的副總編。同時，我在許多雜誌上寫文章。應該說我對編輯業務非常熟悉。我認為我申請內部雜誌的編輯是穩操勝券的。沒想到，我不知道我的小自負傷害了我。

那本內部雜誌屬於壹家國際知名的大公司。說實話，我當時就是看中了這家公司的知名度，考慮了自己在其他方面的發展前景才應聘的。我從心底裏對內刊編輯這個職位有些不屑，認為自己做壹個不對外發行刊物的編輯綽綽有余。所以面試沒有太多的準備。

沒想到，這麽壹個在我看來不起眼的職位，卻吸引了眾多應聘者，顯然，大家都是手裏拿著包裝精美的個人材料有備而來。相比之下，我的材料看起來黯淡無光——但我只是擔心金子會發光，我的實力是顯而易見的，我是這麽認為的。

面試開始時，十幾名面試官坐在圓形桌前，填寫了壹份問卷，回答壹些“妳對我們公司了解多少，妳的個人愛好是什麽，對未來有什麽打算”等問題。我覺得這個問卷根本沒有體現出專業水平，就趕緊答了，然後環顧四周，看了看其他略顯緊張的應聘者。

問卷全部交上來後，考官進來和我們開始了集體對話。首先，大家自我介紹。很多人都很詳細的解釋自己的名字，籍貫，專業，特長，獲得的獎項，參加的活動等等。在我看來都是按部就班沒什麽新意，而我巧妙的個人介紹也確實贏得了考官的關註。我暗暗高興。

接下來是回答問題。這個時候我發現我犯了壹個錯誤，沒有認真了解公司。我所知道的只是公司為大眾所熟知的形象。我對公司的業務領域知之甚少，尤其是壹些技術進步問題，而這絕不是壹個文科生的專長。這時候那些理科生的優勢就凸顯出來了，他們主動，我有點聯系不上。最後考官問我雜誌編輯的專業知識時，我抓住機會滔滔不絕。我看到考官在專心聽講，我想我應該能考上！

不幸的是，我滿懷希望等待的是我沒有被錄取的消息。更打擊我的是，我得知公司錄取了壹個工科專業的女生。我當時的第壹反應是:考官太可憐了！

在我郁悶的時候，班主任找我談話。原來他和面試我們的考官是大學同學。考官告訴他，我沒有被錄取的原因不是我的專業素質和個人能力不好，而是我不適合他們招聘的崗位。他們認為以我的性格和自我期待，我在工作中不會感到安心。而且，我和別人的合作精神好像也很差。

老師的話讓我恍然大悟，在此之前，我完全把面試失敗歸咎於考官。接下來的面試，我吸取了教訓，認真準備，成功被錄用。

知己知彼才能百戰不殆。

許，男，23歲，專業:寧波大學國際貿易學院。

招聘單位給我打電話面試的時候我和好朋友在逛街。在N多場招聘會上，“多投簡歷”的戰術讓我忘了是什麽時候投的這份簡歷。

回到學校，我問了壹個寧波本地的同學。原來這是壹家私立英語培訓學校。當時的我很“自負”，以為以我的大公司面試多，基本功紮實，這樣的小場面應該不在話下。

我如約來到招聘單位，和人力資源部主任聊了壹會兒，才知道這是壹個初中英語老師的職位。主任簡單問了我幾個英語方面的問題，我很自信的回答了。我心想這麽簡單的事還來考驗我。我覺得教高中生我的英語六級水平不是問題。看來導演對我挺滿意的。他把我帶到壹個坐滿學生的教室，讓我給他們上壹堂關於“春天”的課。收到粉筆後，我體面地開始上課。當我陶醉於“傳道授業解惑”的滿足感時，主任示意我可以結束講座了。

剛才回到辦公室，他和我聊了聊。他問:“妳了解我們學校嗎？”“壹點點，妳是私立外語培訓學校，”我回答。他又問，“妳知道誰要來參加我們的訓練嗎？妳知道我們學校的特色和教學風格嗎？”我無語了。他說:“恐怕妳不太了解我們。從最初的交談中，我感覺妳似乎還沒有做好英語老師這個職位的準備。”我心裏壹驚，只以為作弊的藝術很好，原來早就被明眼人看穿了。

他接著說，“我們很多學生需要加強，他們自己對英語也不感興趣。剛才聽了妳的講座，妳的專業水平可能已經達到了我們的要求，但是在教學中，妳根本沒有和學生互動，無法吸引他們學習英語。我怕妳不習慣……”我聽出了他話中的意思，起身告辭。

都是“謙虛”惹的禍

張偉，女，24歲。專業:法學院:杭州商學院。

我是壹個“外柔內剛”的人。我很內向，面對陌生人會緊張得說不出話來。

大四下半年，大家都開始忙著找工作了。性格內向，被各種壓力逼得到處投簡歷。但是所有投過來的簡歷都是石沈大海，壹點消息都沒有，打擊了我壹點自信心。終於有壹天，壹家日商投資的外貿公司打電話給我面試。

為了抓住這個機會，我特地向有經驗的前輩學習。各方面專家的實踐經驗告訴我，面試壹定要謙虛，不要鋒芒太露。同時，要摸清公司的情況。抱著“儒家經典”，我開始在網上摸黑搜索。我在網上搜了所有關於公司的資料，連我都知道日本老板喜歡的表達方式。

面試那天，我打扮得漂漂亮亮的，以增加自信。壹排看似威嚴的人圍著老板模樣的人坐在會場上方，日本老板親自面試。天啊，這個姿勢，我的心不由自主地跳動。我迅速回憶起學長的面授機宜，心裏想:謙虛，謙虛，謙虛...

在我結結巴巴地自我介紹之後，考官開始正式“質問”我。第壹個問題讓我哽咽。他說，“我們招的是大專學歷。妳本科怎麽來應聘這個職位的？”我支吾著說:“我...我覺得妳們公司挺好的，很適合我的專業。”“我們公司有什麽好的？這裏工作壓力很大。妳必須經常加班。妳能適應嗎？試用期只有800元底薪，沒有其他福利。妳能接受嗎？”面對考官連珠炮、近乎苛刻的提問，我緊張得手心冒汗。我只知道如何用“是”、“是”、“是”來證明我的誠意。

等待是否進入復試的間隙，我長長地舒了壹口氣，心裏暗自慶幸，想著剛才的回答很卑微。最後，在“宣判”的那壹刻，考官笑著告訴我:“小姑娘，妳的條件不錯，但是妳以後去面試的時候要自信壹點……”我沒有聽接下來的話...

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