鄭州市職稱評定條件及流程可以分為以下幾個步驟：
壹、職稱評定條件
1、學歷要求：具備博士學位，從事技術專業工作滿壹年；或取得碩士學位，取得中級工程師職務任職資格，並從事中級職務工作滿三年；或取得本科畢業學歷，取得大專畢業學歷，取得助理工程師職務任職資格，並從事助理工程師工作滿四年。
2、繼續教育要求：取得規定類職業資格，滿壹年。
3、職稱論文要求：符合以下條件之壹，可提交壹篇論文，不符合則須提交兩篇：
獲得部級科技成果三等獎，或省部級科技成果二等獎以上；
參加正式出版的專業著作編著，不少於4萬字或主審正式出版的專業著作；
發表專業論文壹篇。
二、職稱評定流程
1、填寫申報信息：在進行職稱評審前，需要在省人事考試平臺上填寫好相關信息，包括個人信息和所評職稱。
2、準備材料：根據所評職稱的要求，準備好相關材料，包括學歷證書、學位證書、職業資格證書、職稱論文、業績成果等。
3、提交材料：將準備好的材料提交到所在單位或人力資源和社會保障局進行審核。
4、參加考試：如果需要評高級職稱，需要參加相應的考試，如高級經濟師、高級會計師等。
5、評審：根據所評職稱的要求，經過評審委員會的評審，確定是否能夠獲得相應的職稱。
6、頒發證書：獲得職稱後，可以領取相應的證書，證明自己的職稱水平。
職稱評定的益處
壹、職業發展：職稱評定是對專業技術人才職業能力的壹種評價，通過評定職稱可以證明個人的專業能力和水平，進而在職業發展上獲得更多的機會和優勢。在職稱評定的過程中，通過論文撰寫、研究報告、實踐經驗的積累，可以不斷提升個人的專業素質和能力，從而為未來的職業發展打下堅實的基礎。
二、工資待遇：職稱評定與工資待遇密切相關，通過評定職稱可以獲得更高的工資待遇和福利待遇，從而更好地滿足個人的生活需求。同時，職稱評定也可以促進個人和企業之間的交流和合作，為個人和企業帶來更多的商業機會和發展空間。
三、社會認可：職稱評定是國家對專業技術人才的壹種認可和肯定，獲得職稱證書可以證明個人的專業能力和水平，在社會上得到更多的認可和尊重。同時，職稱評定也可以促進個人和企業之間的交流和合作，為個人和企業帶來更多的商業機會和發展空間。