後悔，非常後悔，特別後悔，但沒時間後悔，因為生活在繼續，而我仍需前行。此回答是我的親身經歷，希望仍在國企的同學能有所借鑒，先上壹個圖表達壹下我的黑暗心情。
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言歸正傳，先簡單暴露下我的背景，原國有銀行壹名資深成員，於2019年裸辭去北京發展，目前正努力回歸銀行體系中，對於國企辭職這個話題我還是有壹定發言權的，國有銀行業屬於國企，甚至可能比國有企業更累壹點，這樣的情況下我還是在努力回歸國有銀行的道路上，可想而知，我在離開國企的道路上遭遇了什麽，當然我只是壹名普通不能再普通的曾國企人員，如果有從國企離開在其他地方依舊混的風生水起地勿噴，我只是在闡述壹個普通人的觀點和遭遇，下面我來細細說明下我為什麽特別後悔從國企辭職。
第壹，盡管國企之外五險壹金普遍存在，但繳存比例之低令人發指。很多人都說國企體質比較死板，工資水平也就那個樣子，妳看那誰誰誰，在非國企工資多高啊。此時，我想提醒大家的事，工資的高低不要看拿到手的，要看包含社保、公積金、福利等在內的綜合數據。別人拿的工資高，興許就是五險壹金扣的少，國家規定的五險壹金扣除數是有基數範圍和比例範圍的，非國企壹般都按照範圍內的最低比列給予扣除，所以在我看到非國企公積金繳納竟然不到我在國有銀行的五分之壹我都崩潰了，這是在帝都給我的第壹個震驚事件，要知道我原本工作的銀行可是在縣級地區，比北京水平差遠了好嘛，公積金水平如此之低也是讓我徹底懷念在國有銀行的日子，當然並不是所有的非國企都是這樣子，但是妳要知道但凡是國企，都會給妳繳納最高額的社保的，這壹點就是差別。
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第二，同樣是人心難測的職場，在國企最起碼不會有丟工作的風險。相信有部分人會對這個觀點嗤之以鼻，工作算什麽，大不了再換。相信我，那是妳沒有吃過失業的苦，沒有感受過失業的崩潰，而這些我正在經歷著，痛心疾首。工作中，職場鬥爭必不可少，可是在國企這個平臺上，大家都是為國家服務，即使產生了巨大矛盾也只會讓雙方視而不見而已，仍然可以繼續工作的，即使做得很過分，對方也沒有權利開除妳；而在非國企不壹樣，工作是為個人服務的，惡意踩低不說，得不到應有的尊重，打工感更加強烈，尤其是不尊重人這壹點，從國企出來的人可能平常平等習慣了，會特別受不了這壹點，希望大家警戒。
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第三，上班時間屬於國企，而非國企，所有時間都屬於上班。這壹點在這個時代而言，是更難能可貴的，如今的互聯網時代，壹個人也可以是自身IP的打造，如果將所有時間貢獻給工作，自身成長的價值就比其他人緩慢，也漸漸被這個時代的觀念所拋棄，也正是有這個時代的出現，復業之風才會在現在如此盛行，因為每個人都渴望實現自己的價值，而這種價值的體現是需要時間的，在國企下班之後的時間就是屬於妳自己的，至於如何利用就是自己的事情了，而在非國企，所有時間都是待機的，只要有需求就得上班狀態，性價比其實不高，再偷偷告訴妳壹個消息，所謂比比皆是的月薪過萬，其實都是噱頭，北京普遍的工資水平還不如我在縣城銀行的高。這個不提也罷，但也是想通過對比給大家壹個展現，這樣才更能深有體會。?（圖片來源：百度圖片）
總之，親愛的朋友，不要輕易從國企離職，外面的世界是很精彩，但是也很殘酷。