薪稅師不是職稱，是資格證。
CCPA《薪稅師》能力水平評價項目系CCPA國際註冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的壹個專項項目。
其能力標準既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用。
《薪稅師》是集人力資源常理師與稅務種雙重崗位要求於壹身的創新型、觀合型崗位。
擴展資料
2019年1月1日起，《中華人民***和國個人所得稅法》2018版將全面實施，同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門。這對人力資源服務，會計、審計及稅務服務（國民經濟行業分類72大類商務服務業）行業發展帶來全新機遇。同時新政策對企事業單位的薪酬管理工作提出更高的要求。
在美國，有專業的“理稅師”，著名影片《肖申克的救贖》中，講述有壹個叫安迪的犯人，在和另幾個犯人外出勞動，他無意間聽到監獄官在講有關上稅的事，他有辦法可以使監獄官合法地免去這壹大筆稅金。
正因為安迪精通財務制度方面的知識，很快使他擺脫了獄中繁重的體力勞動和其它變態囚犯的騷擾。日後，聲名遠揚的安迪開始為越來越多的獄警處理稅務問題，為最終成功越獄，過上自由富有的生活奠定了重要基礎。
在日本，類似的職業名稱叫做“稅理士”，意思是專門代理或幫助納稅人依法履行納稅義務的稅務專家。而“稅理士制度”則是日本政府以《稅理士法》的形式，確定實行的稅務代理制度。日本稅理士制度的發展要追溯到明治時期，距今已有100多年的歷史。
1896年日本政府制定了《營業稅法》，確定營業稅以工商業者為納稅義務人。隨著稅收負擔的加重，工商業者中的壹些人向退職稅務官吏及在財會方面有造詣的人士尋求“關於稅的商談”和委托代理申報的幫助，以求得合理納稅。日本稅理士的年薪達1000萬日元（人民幣約63萬）。
英國的“稅務主管”，年薪8.4萬英鎊（人民幣約76萬）；德國的“財務總監”年薪8.4萬歐元（人民幣約65萬），他們與“薪稅師”對社會的主要價值貢獻都相似。
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