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企業職工活動費用如何進行會計分錄?

企業組織職工活動發生的相關費用,可以計入管理費用——職工福利費的核算。如何對活動費用進行會計分錄?

員工活動費用如何進行會計分錄?

借:管理費用-職工福利費

貸:銀行存款/庫存現金。

管理費用是指企業行政部門為管理和組織而發生的費用,屬於期間費用的壹種。主要包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、交通費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、律師費、排汙費、綠化費等。

什麽是職工福利基金?

職工福利基金是指為增進職工的物質利益,幫助職工及其家屬解決壹些特殊困難,興辦集體福利事業而支付的費用。

企業發生的職工福利費,不超過工資薪金總額的14%,準予扣除。

根據個人所得稅法規定的原則,給予個人的利益,無論是現金還是實物,都應繳納個人所得稅。但目前對集體享有的利益不征收個人所得稅,這些利益是不可分割的,非現金的。

職工福利費包括撥付的工會經費、按標準提取的職工福利費、獨生子女保健費、公費醫療費、未參加公費醫療單位的職工醫療費、因工傷住院治療費、住院療養期間的夥食補助費、患病兩個月以上的職工工資、職工探親路費、原單位支付的遣散費、 退休職工及其隨行家屬的差旅費、職工死亡的火化及費用、遺屬生活困難補助、長期贍養人員補助、職工補助。