隨著我國市場經濟體制的不斷發展，運用好所得稅會計對於緩解雙方矛盾，保證所得稅按時足額入庫，促進我國稅收征管和會計處理與國際慣例接軌具有重要意義。那麽，就和小K壹起了解壹下目前所得稅會計的發展吧！
第壹，規範協調
財務會計準則之間迫切需要協調。
根據財務制度的規定，沒收的財務、各種滯納金、罰款、違約金、賠償金、贊助和捐贈費用以及法律規定以外的各種款項不能列為費用，而會計制度規定上述費用均可在相關損益科目中列支，稅法也規定了它們的扣除標準。即使企業嚴格按照會計制度進行核算，並在相關損益科目中列示上述費用，也很難說沒有違反財務制度，雖然沒有違反稅法。如果相關審計部門認為企業違反財務制度，就以違反財務規定罰款5倍，這實在是企業無法接受的。財務規範和會計規範需要進壹步理順。鑒於《企業所得稅暫行條例》比較完善，企業所得稅會計已經建立，有必要取消單獨的財務條例。這不僅可以減少國家相關法律法規之間的矛盾，也有助於改變會計對財務的從屬地位，與國際會計慣例接軌。
第二，配套的經濟法規
會計改革需要超前，但也帶來壹些問題。比如，根據國務院1986發布的《關於違反財經法規處罰的暫行規定》及其實施細則，企業多報成本，挪用生產性資金用於非生產性支出，都屬於違反財經法規，都將被處以5倍以下的罰款。但根據現行的所得稅會計規定，企業的會計利潤可以與納稅利潤不壹致，企業的成本費用可以據實列支。至於國家，為了保證水源，可以根據《企業所得稅暫行條例》的規定，將企業的會計利潤調整為納稅利潤。挪用資金的問題是否也與現行的資金管理體制有關？企業資金可以統籌使用嗎？在實踐中，企業感到無所適從，相關審計部門也束手無策。建議國家有關部門認真清理不適應會計改革的經濟法規。對已經過時、不適應的要盡快修改完善，對壹時不能修改完善的也要明確處理，減少經濟法規之間的矛盾，增強統壹性，避免執法的隨意性，切實維護企業的合法權益。
第三，人員配備
企業會計利潤與稅收利潤的不壹致表現在很多方面，如折舊費用、工資及三項費用、投資收益、試營業收益、利息費用、罰款費用、捐贈費用、國家補貼、虧損補償、稅收減免等。，而且核算很重。目前，壹些企業沒有配備專職或兼職稅務師，稅務管理人員的時間和精力有限，但壹些企業的稅收利潤不真實，導致國家稅源流失。因此，國家有必要明確規定，企業必須配備專職或兼職稅務師，在財務核算的基礎上反映企業稅款的實現和繳納情況。這樣，不僅有利於國家加強稅收征管，減少稅源流失，也有利於企業重視稅收籌劃的研究，加強稅收核算和管理。
第四，強化觀念
所得稅是企業的重要支出，凈收入是衡量企業業績的主要尺度。如何節支增收，是當今企業面臨的重要決策。所得稅對企業的組織形式、財務安排和交易方式都有影響，企業在決策時不能不把所得稅作為壹個重要因素來考慮。嚴格的所得稅會計可以保證企業做出正確的經營決策。
目前，所得稅會計是我國會計中的壹個薄弱環節，仍處於發展的初級階段。在會計制度和所得稅制度相對獨立的條件下，會計利潤與稅收收入的差距日益拉大。借鑒和吸收國外先進經驗，建立壹套適合我國國情的所得稅會計理論，盡可能縮小我國與其他西方發達國家和國際會計準則的差距，使我國所得稅會計不斷完善和發展。
隨著我國市場經濟體制的不斷發展，運用好所得稅會計對於緩解雙方矛盾，保證所得稅按時足額入庫，促進我國稅收征管和會計處理與國際慣例接軌具有重要意義。那麽，就和小K壹起了解壹下目前所得稅會計的發展吧！
第壹，規範協調
財務會計準則之間迫切需要協調。
根據財務制度的規定，沒收的財務、各種滯納金、罰款、違約金、賠償金、贊助和捐贈費用以及法律規定以外的各種款項不能列為費用，而會計制度規定上述費用均可計入相關損益科目，稅法也規定了其扣除標準。即使企業嚴格按照會計制度進行核算，並在相關損益科目中列示上述費用，也很難說沒有違反財務制度，雖然沒有違反稅法。如果相關審計部門認為企業違反財務制度，就以違反財務規定罰款5倍，這實在是企業無法接受的。財務規範和會計規範需要進壹步理順。鑒於《企業所得稅暫行條例》比較完善，企業所得稅會計已經建立，有必要取消單獨的財務條例。這不僅可以減少國家相關法律法規之間的矛盾，也有助於改變會計對財務的從屬地位，與國際會計慣例接軌。
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