醫療保險與社會保障的區別和聯系
醫保和社保的區別在於概念和功能不同。社保為參保人提供全方位的保障，包括醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險，而醫療保險為參保人提供醫療保障。兩者的聯系在於，醫療保險是社會保障的組成部分，社會保障包括醫療保險。
(壹)醫療保險和社會保障的區別
1，概念不同
社會保障是社會保險的簡稱，是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。社會保險的主要項目有養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
醫療保險是醫療保險的簡稱，是對因疾病引起的醫療費用進行補償的保險。職工因患病、受傷或生育由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。比如中國的免費醫療和勞保醫療。我國職工醫療費用由國家、單位和個人共同承擔，以減輕企業負擔，避免浪費。
2、角色不同
社會保障可以在基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險範圍內，為參保人提供經濟保障。因為社會保險是政府行為，具有強制性。用人單位(或機構)在錄用員工時應簽訂勞動合同，用人單位(或機構)應為員工辦理社會保險，這是用人單位的社會責任和義務。個人可以作為自由職業者參加社保，然後還要履行及時、足額、持續繳費的義務。當被保險人遇到上述問題時，可以獲得相關的經濟保障。醫保主要是患者生病時能夠支付醫療費用的保障。
醫療保險和社會保障之間的聯系
社會保障是壹系列社會保險的全稱。社會保障由五部分組成:社會養老保險、社會醫療保險、社會工商保險、社會生育保險和社會失業保險。社會養老保險和社會醫療保險是政府規定用人單位必須為員工購買的。並由雇主和個人* * *同等程度的保險費用。後三種社會保險不是強制性的。其實醫保是壹種社會保障。當然現在很多地方都有醫保卡和社保卡。醫保卡可以用來支付病人的醫療費用。社會保障卡記錄了持卡人的社會保險繳費、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷和職業病等信息。
目前新推出的社保卡已經將社保卡和醫保卡合二為壹，更加方便了人們的生活。社保不僅涵蓋了醫保的範圍，涵蓋了包括醫保在內的五險，也涵蓋了包括五險在內的社會保險。相比五險，社會保險多出來的部分壹般是新農合，城鎮居民養老，醫療保險。
法律依據
中華人民共和國保險法
第八十六條保險公司應當按照保險監督管理機構的規定報送有關報告、報表、文件和資料。保險公司的償付能力報告、財務會計報告、精算報告、合規報告以及其他有關報告、報表、文件和資料必須如實記載保險業務事項，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
第八十七條保險公司應當按照國務院保險監督管理機構的規定，妥善保存完整的賬簿、原始憑證和有關業務活動的資料。
前款規定的賬簿、原始憑證和有關資料的保管期限，自保險合同終止之日起計算，不足壹年的，保險期限不少於五年，超過壹年的，不少於十年。
第八十八條保險公司聘用或者解聘會計師事務所、資產評估機構、資信評級機構等中介服務機構，應當向保險監督管理機構報告。解聘會計師事務所、資產評估機構、信用評級機構等中介服務機構的，應當說明理由。