1.國家和地方政策的支持:隨著國家和地方政策的不斷推動，事業單位的財務管理越來越重要。政策的支持和重視也提高了財務崗位的薪酬和待遇。
2.崗位職責的重要性:財務崗位是事業單位中比較重要的崗位之壹，直接關系到單位的經濟效益和財務管理。因此，為了吸引和留住優秀的金融人才，單位會提供更高的薪酬。
3.市場供求關系:目前的就業市場，金融人才供不應求。為了吸引優秀的金融人才，單位會提供相對較高的薪酬。