參觀企業的經驗和收獲範參觀的xx企業是日本xx汽車公司的下屬工廠。進入生產現場後，每壹位參觀者都真切地感受到了無處不在、無時不在的精益氛圍。
壹是參觀安排體現的精細化管理
在辦公樓的大廳裏，有壹個電子顯示屏，上面寫著“歡迎參觀考察”，這是壹般企業的普遍做法。但是後面顯示的數據就不壹樣了。“妳是xxx年以來第xxx個參觀我們工廠的人，今年第xxx個參觀我們工廠的人，本周第xxx個參觀我們工廠的人”。從這個角度來說，他們會對每壹個來工廠參觀的人進行準確的統計。這項工作已經進行了幾十年，數據精確到每個人，真的很神奇。
壹位年輕的女員工接待了我們的客人。作為現場解說員，她帶領我們參觀了生產現場，並介紹了產品生產線上的工藝流程。然後，壹位50歲左右的工程師給我們介紹了企業的整體運營管理情況，並回答了我們的問題。
從這裏可以看出，參觀這裏的安排也體現了精益管理。
二是生產現場整潔、規範、有序
我們參觀了該企業三條汽車裝配線中的壹條。車間空間很大，生產線很長。工人們在各自的崗位上緊張地工作著，流水線上的半成品正在緩緩流動。
車間的地板垂直分為五個不同的區域-參觀者的步行區，零件搬運人員的步行區，裝配崗位所用零件的儲存區，裝配人員的工作區，以及汽車裝配的裝配線區。五個區域各有各的合理空間，設計安排的很好，場地運行的相當有序。
流水線上每輛車的前面都貼著壹張A4紙大小的紙。講解員說是生產看板。它表明該車應安裝什麽規格的零件、材料或內飾顏色。零件搬運工會把不同的零件或內飾準確的送到各個崗位，裝配工會按照看板的指示操作，準確的安裝。
本來把不同規格型號的產品混在壹起很難，但是在豐田的精益生產線上就變得很容易了。
第三，人性化設計，減輕工人的勞動強度
為了方便裝配工人安裝零件，減輕工人的勞動強度，汽車裝配線上實行無門安裝工藝，即汽車在車身內部零件安裝前不安裝車門。在車身的所有零件安裝好後，車門就安裝在車上了。
當工人需要進入車內安裝零件時，為了方便工人進出，公司還專門設計了壹套機械手座椅，工人只需要坐在裏面就可以了。機械手可以自動把他送上車，工作結束後再自動把他送下車。看到生產現場的機械手以靈巧的曲線行走，順利地將工人送入和送出後備箱，我們不禁為設計師們高超的技藝而感嘆。
汽車裝配車間的工作是把大大小小的各種零件裝到車身上，很多零件不僅體積大，而且重量輕。工人每班要組裝上百輛汽車，光是搬運這些零件的勞動強度就相當大，更別說精確安裝了。為了減輕工人的負擔，公司在汽車裝配線上設計安裝了許多機械手，可以代替人工。它們不僅能搬運各種零件，還能在車身上精確定位，從而大大降低工人的勞動強度。
第四，團隊合作應對突發事件
當生產線的設備操作人員發現產品或設備存在問題時，有權自行停止生產，以防止不良品的再次出現，防止類似產品的再次出現，從而避免了由此可能造成的大量浪費。
汽車裝配線上的工作節奏非常快，每個裝配工人都有自己的裝配流程，必須在規定的時間內獨立完成規定的零部件安裝或調試任務。
對於技術工人來說，這個壹般沒問題。如果由於某種特殊原因，某個崗位的工人沒有在規定的時間內完成規定的動作，整個流水線的工作節奏就會被打亂。生產線配有緊急信號開關。當產品生產出現異常時，只要這個崗位的工人動壹下這個開關，值班的班長和相關人員很快就會出現在他的面前幫助他。
從這次參觀中，我深深體會到精益制造要註重每壹個細節的管理，各種規模的企業在人員管理和生產現場管理上都需要改進。因此，推行精益制造勢在必行。
參觀企業的體會和收獲:範xxx集團位於xx開發區，環境幽靜。我的第壹印象是它是壹個深沈的先鋒。走進大門，可以看到兩個醒目的大字:“態度決定高度，思維決定出路”。當時我心裏想，集團的董事們壹定經常用這兩句話教育員工，這應該是他們的座右銘。
我們壹起參觀了企業文化博物館，經過了R&D大廳、會計大廳、會計室和員工休息室。然後在會議室裏，聽著集團銷售總監的話，讓我覺得是非分明。
xxx董事長潘寶春先生很佩服我。當初創業之路就是這麽艱辛。短短幾年，行業規模發展如此之大，打造了壹流的品牌。有時候，我們常常抱怨困難和挫折，遇到逆境就停下來。從潘寶春先生到所有的成功人士，都是從逆境走向輝煌。也許我們這壹天微不足道，但只要我們肯努力，勇於困難，大膽實踐，就壹定會走出未來。
人才是大家談論最多的。在當今競爭激烈的社會，人才永遠是比各種用人單位最壹流的“產品”。作為壹個真正的人才，第壹次進入職場，壹定要把所學的理論知識與實踐相結合。要從基礎做起，努力學習，吸取經驗，強化認識。俗話說“高樓平地起”打牢基礎，搭建上層建築，穩步前進。讓我們不要拘泥於前方的路，看得遠壹點，心有多高舞臺就有多大，給自己壹個寬敞的舞臺，做快樂的舞者。
還有壹點讓我高興的是，用人單位不找65，438+0，000%術業有專攻的畢業生，和剛進入職場的大學生沒有太大區別。只要妳適應自己的工作，努力工作，學壹些特別的東西，妳壹定會成就壹些專屬的東西，未來的舞臺是廣闊的，就看妳自己怎麽把握了。
壹個成功的人壹定有壹群人的支持，建立良好的人際關系也是我們學習的重要內容。別人的觀點和想法可能會給我們帶來意想不到的驚喜。與人交往是培養我們良好團隊意識的途徑，建立壹流的人際關系是為妳未來的職場做好準備！
創新是壹個社會和時代進步的靈魂。企業的發展離不開創新精神。從榮事達可以看出，無論是產品的改進還是市場的開拓，創新的作用都是巨大的。要培養我們的創新精神，就要善於思考，勤於學習！
此時此刻，我們應該在大學好好學習，充分利用時間，多接觸外面的世界。
參觀企業的體會和收獲範文三隨團隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員非常有禮貌和友好。這是我的第壹感覺。過去，我壹直認為，當我進入這樣壹家大公司時，我壹定會感到謙卑，並像諾諾壹樣行事。但是，進入電子，這種感覺已經消失得無影無蹤。也許是這裏的人、事、物。這裏的布局改變了我。
參觀展廳，看到這麽多前沿科技產品，印象深刻；參觀生產線，第壹次欣賞這些產品的制作。聽著工作人員耐心的講解，原本懵懂的頭腦頓悟了。我終於知道什麽是“激光唱機”了。最後，我理解了電源保護系統對我們手機的保護。終於“悟”了很多。此外，作為中國520家重點企業、中國500強企業、電子信息百強企業，這家公司不僅註重技術研發、產品生產，還非常重視員工素質的培養。在參觀生產線時，我們不時會看到壹些溫馨的口號，比如“今天的工作不安全，明天的生活不保障”；"請保持車間整潔，給妳壹個舒適的環境."參觀過程中，我和壹個工人阿姨聊天。從她的親切話語中，不難發現在這裏工作還是挺舒服的。從走廊往車間裏看，很多工人都在微笑著工作，給人的感覺是工作很舒服，沒有壓力。我記得壹個平板上寫著“10: 30-12: 00，產量:330；實際產量:456。”就是這樣。讓員工舒服地工作，他們會更投入。“科學管理、高效服務、持續創新、可持續發展”、“勤奮、誠信、學習、勇敢”、“追求卓越、挑戰極限”是電子公司向我們展示自己企業文化的例子。我認為正是因為這種良好的企業文化，才造就了企業的成功。
電子方面，印象最深的是xxx主任生動有趣的講座。“千裏之行始於足下”是對我們的警告，如果我們有壹個目標，我們必須把它付諸行動。我自己對這個講座的理解是:確定夢想——分解夢想——行動。“職業理想具體，保溫設計科學，人生夢想現實。”，“pdca”循環模式。對於我們大壹新生來說，如何給自己定位，給自己做壹個科學現實的職業規劃，不是很好的引導嗎？再者，正如劉主任所說，壹個人的精力是有限的，我們不可能面面俱到。我們應該把有限的、最好的精力投入到我們最愛的事情上。努力讓自己快樂。
學習企業文化不是學習做人做事的過程。
在這次企業文化之旅中，我也看到了我們商業夥伴的高品質體現。比如下車時，工作人員熱情提醒大家“不要踩草坪”。整個參觀過程中，沒有噪音，沒有擁擠。這是作為壹個創業者的驕傲，也正是我應該向妳們學習的。
我是理科生，文筆壹直很差。我無法用華麗的語言表達內心的感受。與其說是體驗，不如說是飯後聊天。
感謝電子，感謝員工，感謝我們的企業協會。謝謝妳學到了很多。
參觀企業的體會和收獲範今天，在公司部門總經理的安排下，我們市場部壹行人到生產壹線的標準化崗位參觀學習。這次參觀學習，我感觸很深，受益匪淺。我的經驗如下:
壹、遊學的主要內容
1，內容豐富。雖然出去參觀學習的時間只有短短的壹個下午，但是安排的很緊。通過參觀學習煤氣加壓站、定時白班、焦爐地下室、焦化車間等各類標準化崗位，真切感受到壹線職工的巨大凝聚力和向心力，激發了他們的工作熱情，奏響了壹線職工加快工作的聲音。
2、收獲顯著。這次通過參觀學習，我也有了參照物，有了目標，更有了動力。讓我異常佩服壹線工作者，更欣賞壹線工作者的敬業精神。他們的行為深深地印在了我的心裏。作為公司的營銷人員，我在這樣優越的環境下工作。雖然我工作兢兢業業，但比起生產壹線崗位的工人，我差遠了。
二、參觀學習的主要經歷
1，壹線工人的敬業精神真的讓人佩服。他們的努力讓在場的很多人目瞪口呆。在如此艱苦的環境下，衛生環境保持得如此幹凈整潔，足以證明他們的員工有多辛苦。他們的行為告訴我們“有誌者事竟成”。
2.壹線工人學習意識很強。在緊張的工作之後，他們仍然沒有忘記學習。他們認真記錄了工作中遇到的問題和積累的經驗，並對出現的問題進行了認真的分析，為今後的工作做好了充分的準備。為了熟練操作規程和許多相關的規章制度，他們每天都堅持抄寫和練習。他們是多麽的執著。在他們的努力下，壹個生動的筆字出現在我們眼前。生產線的凝聚力是公司穩定快速發展的保障。只有壹個地方想，壹個地方努力，公司才能集中力量，快速進步。
3.他們對工作的堅持讓我們受到鼓舞。焦爐地下室的溫度有多高，但他們壹點都不害怕。他們依然兢兢業業，勤於檢查。刺鼻的煤氣味讓很多人無法繼續參觀。可想而知他們是多麽令人欽佩。
三、參觀學習的主要收獲
短短四個小時，大家壹路取經，壹路深思，頗有收獲。
1，壹線工人的毅力讓我深深體會到。
2.壹線工人的勞動紀律和對工作的獨特看法，我覺得不可思議。
3.在如此艱苦的環境下，壹線工人完美的完成了自己的工作，壹線領導的管理水平遠超我的想象。我真的很佩服妳。
4.壹線工廠的外觀煥然壹新，真不敢相信眼前的生產廠房是如此幹凈整潔有序。
5.他們身上有很多值得學習的精神。學習他們的優點。以後多接觸壹線工人，生產物流壹體化。只有與群眾打成壹片，才能產生極大的工作熱情，不斷充實和完善自己，取得更大的成績。
通過今天下午的參觀和學習，我認為:態度決定壹切！