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支取本月工資的會計分錄怎麽寫?

應計工資條目:

借:生產成本(生產車間生產工人工資)

制造費用(生產車間管理人員工資)

管理費用(高管薪酬)

銷售費用(銷售人員工資)

研發支出(參與R&D活動人員的薪酬)

在建工程等。(施工人員工資)

合同履行成本

貸款:應付職工工資

實際分布:

借方:應付職工。

貸款:銀行存款、庫存現金等。

應付職工薪酬主要包括:

(1)職工工資、獎金、津貼和補貼。

(2)職工福利費。

(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費。

(4)住房公積金。

(五)工會經費和職工教育經費。

(6)非貨幣福利。這是指企業將自己的產品或購買的商品作為福利發放給員工,將自己的資產或租賃的資產無償提供給員工,免費為員工提供醫療衛生保健服務,或者為員工提供由企業補貼的商品或服務。

(7)與職工解除勞動關系的賠償金。

(8)與獲得員工提供的服務相關的其他費用。

應付職工薪酬的相關會計處理:

(1)企業按照有關規定支付給職工的工資、獎金和津貼,借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

(2)企業從應付職工工資中扣除的各種款項(家屬醫療費、個人所得稅等。)時,借記本科目,貸記其他應收款、應交稅金——應交個人所得稅等科目。

(3)企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

(4)企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運轉和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

(5)企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

(6)企業因與職工終止勞動關系而給予職工的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。