壹、企業"管理費用"中的"辦公費"主要包括:企業機關工作需要的辦公用品、文具、紙張、文件和辦公用表格、辦公文書、日記本、電話簿等的印刷費;辦公用計算機的日常維修、維護費、材料費;裝飾辦公場所的相關費用;辦公場所清掃相關的日雜、器具、器材和材料費等等.
1、辦公費:是指基本生產車間耗用的文具、印刷、郵電、辦公用品及報刊雜誌等辦公費用.這些的費用支出都是運用在管理範圍之內的正常消耗.
2、管理費用:是指企業行政管理部門,為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用.管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益.
二、"辦公費"要與"低值易耗費用"有所區別.低值易耗是指與生產直接相關的耗損性支出,例如,清潔機器的用具、用品等.
三、壹般來講,稅務部門對管理費(辦公費)有相關規定,並且此項費用直接沖抵企業的利潤收入.而低值易耗費用則攤入生產成本中.因此,企業經營或財務管理時,盡量不要加大辦公費用的開支.
采購部工資計入什麽科目?
根據采購物品的使用部門不壹樣,采購部門的工資費用分配計入的科目也不壹樣,如果是管理部門就計到管理費用科目,如果是銷售部門就計到銷售費用科目,如果是生產車間就計到制造費用科目,如果是研發部門就計到研發支出科目.
分配工資費用的會計分錄:
借:生產成本(生產車間生產工人薪酬)
制造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
研發支出(從事研發活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設人員薪酬)
合同履約成本
貸:應付職工薪酬
實際發放:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款、庫存現金等
企業通過"應付職工薪酬"科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況.
"應付職工薪酬"科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算.
企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發生的職工薪酬確認為負債,分別計入相關資產成本或當期損益.
工業企業采購部發生的辦公費如何核算?其實辦公費用不論是什麽樣的行業,也不論是什麽樣的部門,在最後進行核算時都是歸屬到企業的管理費用當中的,只是在做分錄時需要分部門記錄,分析到這裏,大家明白了吧?感謝大家,下期再見.