急求壹篇演講稿，關於稅務人員忘我工作，為國聚財的事跡！@！！
清瘦，文弱，壹根馬尾，壹副眼鏡。陸春梅，與想象中的“鐵面稅官”形象相去甚遠。 可就是這樣壹個秀氣斯文的年輕女子，成了揚州地方稅收最得力的“把門人”。她“原則得”令說情送禮者尷尬臉紅；她“周到得”令納稅對象交口稱贊；她“用心得”令稅收服務日臻完善。 作為揚州市地稅局壹分局辦稅服務科科長，“官不大，權不小”的陸春梅，用自己的行動兌現了壹名基層***產黨員“從我做起，向我看齊”的誓言。她敢為人先的創新工作方式，也成為基層黨員努力“推動科學發展，建設幸福揚州”的壹個縮影。 1 沒拿過壹分錢，沒吃過壹頓飯，她對生人熟人壹個樣，說情送禮行不通。 陸春梅所在的揚州市地稅局壹分局辦稅服務科是個權力不小的部門。作為“壹把手”，陸春梅手裏的權力相當了得。 不過，按照陸春梅的話來講，“我其實壹點權也沒有。所有涉稅事項都有明文規定，有法律條款約束，我只是嚴格執行。能辦的事，不用請客送禮我照辦，不能辦的事，請客送禮也不行。” 陸春梅根本記不清在窗口服務的10個年頭裏，曾推掉過多少次宴請，謝絕了多少個紅包。以至於，如今認識陸春梅的納稅人，都清楚她的“規矩”，再沒壹個人觸碰這條“紅線”。 2007年4月，壹位餐飲企業老板來到窗口辦理停業手續。可他不願交還已經領取的發票。陸春梅壹眼就看出來了，這個老板是“假停業、真逃稅”，於是當機立斷予以拒絕。壹看伎倆被戳穿，這個老板趕緊“公關”。他悄悄塞給陸春梅壹張價值5000元的消費卡，被陸春梅嚴詞拒絕。 先“禮”後“兵”，這位老板又搬出了他的“後臺領導”。這位領導給陸春梅打了幾個電話：“我與妳們省局和市局領導關系不錯，如果妳在職務上有什麽要求，盡管開口。我親戚那邊也請妳幫幫忙，關照壹下。”陸春梅並沒有妥協。她說：“我只能做符合規定的事情。請領導諒解，我相信換作是您也會這麽做。” 像這樣的說情，陸春梅壹年中不知要碰到多少次。她服務的企業納稅對象有4.6萬，壹些零散的工商個體戶和個人更是不計其數。每年從她手下通過的涉稅項目數以百萬計，只要她原則性不那麽強，稍微“變通”壹點，得到的“好處”將相當可觀。不過，陸春梅從沒拿過壹分錢，吃過壹頓飯，成了揚州出名的“鐵面稅官”。市地稅壹分局局長樊正軍對陸春梅的評價是，“生人熟人壹個樣，說情送禮行不通”。 2 “她對納稅人滿腔熱情，對事業充滿激情，對同事無比深情。” 盡管對違法違規的納稅行為鐵面無情，但她對納稅人卻充滿了熱情。 從事物流生意的工商個體戶馮俊與陸春梅已經打過幾年交道。他說陸春梅是個“全心全意為納稅人著想的好幹部”。 2005年，馮俊服務於壹家由勞改釋放人員開辦的私營企業。按照國家規定，可享受稅收減免的優惠政策。那壹年，馮俊第壹次接觸陸春梅。 “以前總認為要拿稅收減免，得跟稅務幹部們‘打招呼’。第壹次來找陸春梅的時候，我想請她吃頓飯，並給她壹張購物卡。沒想到她壹口就給回絕了。正當我忐忑不安的時候，她卻已經幫我把事情都辦完了。我壹下子就摘掉了對公務員的‘有色眼鏡’。” 陸春梅心中始終裝著納稅人的需要。去年，壹名下崗職工到稅務大廳辦理減免稅手續，由於他只持有下崗證而沒有再就業優惠證，不符合減免稅規定。窗口工作人員建議他，先向勞動部門申領再就業優惠證，然後再來辦理。但是勞動部門表示，下崗證目前已經與再就業優惠證合二為壹，而對於此前未申領的情況如何處理並未提及。於是，這名下崗職工回到辦稅廳裏大吵大鬧。陸春梅詳細了解情況後，主動與勞動部門取得聯系，並協助這名下崗職工補領了相應證件，辦結了減免稅手續。 “對納稅人滿腔熱情，對事業充滿激情，對同事家人無比深情。”是地稅壹分局副局長萬靜對陸春梅的評價。陸春梅作為服務科科長，管理著30個部下，可她沒有壹點架子。壹旦納稅人與窗口工作人員發生矛盾，她總是站出來，將責任攬到自己身上，事後再分析問題出在哪裏。 陸春梅從不喜歡高高在上訓斥和教導部下，而是倡導在部門內互教互學的氛圍。陸春梅說，在辦稅服務科裏，擁有博士和雙學士學位的就有好幾個，“他們都能成為我的老師。” 在平等互學的環境裏，辦稅服務科成為全市行政辦事的壹面旗幟，近年來，評為“***產黨員示範崗”、“行政辦事服務中心先進分中心”、省級“巾幗文明崗”、市級雙“五星”優質服務品牌，不少人還獲得了“新長征突擊手”等榮耀稱號。窗口工作人員戴晨說，是陸春梅用自己的行動感召和引領著大夥壹起奮進。有這樣的榜樣在，大家當然都不甘落後。 3 她在全省率先提出免填單業務。敢為人先，富於創新，是她的最大特點。 壹分局局長樊正軍說，盡管與陸春梅***事時間不久，卻親眼目睹了她改進窗口服務的諸多成效。 免填單業務就是由陸春梅在全省稅務機關中率先提出的。 江蘇省石油勘探局的財務人員王寧對此深有感觸。“以前我們來繳納稅金填寫表格非常繁瑣，每次填寫生怕漏填和錯填。所以想，如果以後不用填表就好了。壹次，我無意間跟陸春梅提出了這個想法，沒想到，她真聽到心裏去了。” 陸春梅說幹就幹。她放棄休息時間，到銀行、電信和保險等單位進行走訪調研。掌握了壹手資料後，她寫出了兩萬余字報告。經過陸春梅的壹番努力，市地稅局最終采納了她的建議，開始推行免填單業務。如今，納稅人辦理主要涉稅事項時，相關稅務文書不再需要本人填寫，而壹律改由稅務機關填寫。納稅人只要在打印好的格式化文書上簽個字就行了。 “樓上樓下跑斷腿，找妳找他磨破嘴”，這句順口溜曾在納稅人中廣為流傳，是行政辦事難的真實寫照。 揚州大學財務處會計姚哲說：“以前，我們辦理涉稅事項的時候，要在多個窗口間來回奔波。這個窗口只負責開具完稅證，那個窗口只負責銷售發票，很難在壹個窗口就把事情辦結，有時還需要反復排隊，浪費了不少時間。直到陸春梅提出全功能窗口服務，我們才真的省了心。” “簡化辦稅流程，提高辦稅效率”壹直是陸春梅追求的目標。她發現分類窗口的弊端後，開始思索並向外省市稅務單位取經。在經過充分的準備和多部門協調後，陸春梅又壹次在全省開先河，推出了全功能窗口服務，並提出“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”十六字辦稅模式，大大提高了辦稅效率。現在，辦理涉稅事項的所有資料都由稅務工作人員代為流轉，壹切手續都由稅務工作人員代為辦結。如今的納稅人，只要把材料遞送到辦稅服務廳裏的任意壹個窗口，就可以邊喝茶看報，邊等著事情辦結了。也難怪姚哲感慨地說：“以前要辦個把月的手續，現在兩三天就能辦完，效率真高！” 作為女性，陸春梅細膩的心思幾乎都用在了公務上。她成天盤算的就是如何改進窗口服務質量，提高辦稅效能，讓納稅人更加便捷和舒坦。她對服務科同事最常提起的壹句話就是“細節決定成敗”。所以，這個“巾幗崗”上的工作人員，都養成了細心觀察的好習慣，個個成為“想納稅人所想，急納稅人所急”的好稅官。 憑條件，她早就該提升了。可每次碰到機會，她總說，都當領導了，大廳的事誰做！ 4 1996年，陸春梅從連雲港財經學校稅務專業畢業後，就立誌做壹名稱職的稅務幹部。 “我從小就向往穿上制服的壹天。所以，當自己真的穿上了稅官制服，除了珍惜，我感到更多的是責任和奉獻。” 如今，已經從事稅務工作15個年頭，在辦稅服務科也已工作了10年，可至今陸春梅還是個股級幹部。其 實，憑陸春梅的條件，她早就有機會提升了。可每次碰到機會時，她總是笑著說：“都當領導了，大廳的事給誰做？” 讓樊正軍印象最深的是，2009年上半年，市局舉行副科級崗位競聘考試，符合報名條件的陸春梅硬是放棄了這個難得的機會。她說，局裏培養壹名專業技術人員不容易，先踏踏實實地把基層工作做好再說吧。 在基層辦稅壹線服務有“三多壹少”的特點，即“雜七雜八事情多，接受考核檢查多，承受壓力委屈多，職務提升機會少。”很多人在這裏幹壹陣子後，就找各種理由調離了。可陸春梅卻從不將個人私利放在心上，硬是把根紮了下來。陸春梅的分管領導萬靜說，她從沒見陸春梅向組織上提過任何私人要求。陸春梅說，等到了退休的那壹天，回憶起來，自己曾在這樣壹個窗口崗位，實實在在地為那麽多納稅人做過事，心裏壹定很欣慰。 5 沒有幸福的家庭支撐，工作不可能持續幹好。她的私心就是經營壹個幸福的家。 其實，陸春梅也有私心。她的私心就是經營壹個幸福的家。 “沒有幸福的家庭支撐，工作是不可能持續幹好的。”陸春梅說，作為壹名妻子，壹個母親，她絕不能因為工作繁重，而忽視家庭。哪怕時間再少，她也要盡力將丈夫和孩子照顧好。 陸春梅的丈夫湯雲超是派出所所長，工作比陸春梅還忙，連續出差是家常便飯。於是，兒子和公婆的照應工作也落到陸春梅的身上。 2009年12月，陸春梅的兒子玩滑板摔斷了胳膊。打完石膏後，醫生叮囑陸春梅，必須徹夜看守，以防止孩子翻身時將斷骨弄錯位。於是，瘦弱的陸春梅連續兩個星期在醫院守夜，沒睡過壹個覺。但她從沒跟任何領導提起，也沒向單位請壹天假。同事們見她滿眼血絲，問她怎麽了，她只說結膜炎發了。在守護兒子的半個月時間裏，陸春梅竟然壹天工作也沒耽誤。 提起兒媳婦陸春梅，婆婆李素雲贊不絕口。她說，比起自己的兒子和女兒，媳婦與她更親。 “她是個老實孩子，我們雖然分開住，但她每天都要來看看我們，壹起吃個晚飯。為了陪我們，她從來都不參加外面的朋友聚會。每個星期天，她壹定要讓我們老兩口休息壹天。我們的家務活她全包了。每次，我們到外地去，回揚州前，她壹定會把我們家打掃得幹幹凈凈，把被窩曬得暖和和的，讓我們心裏特別舒坦。” 湯雲超說，陸春梅真的太不容易了。能把工作和家庭的關系協調好，需要付出巨大的努力，做出巨大的犧牲。所以，他決定，壹輩子都會堅定地支持妻子。