我是會計51周歲，但交社保不足15年，原來的勞動合同找不到了，請問還要與公司簽訂勞動合嗎

會計崗位，是管理崗位，女職工法定退休年齡為年滿55歲，男職工法定退休年齡年滿60歲，原合同找不到不需要重新訂立勞動合同，但合同期滿應當繼續訂立勞動合同。職工應當繼續工作，繼續繳納社會保險費直至達到法定退休年齡辦理退休。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

壹、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。