為進壹步推進基層醫療衛生體制和人事制度改革，加強鄉鎮(區、街道)衛生院(社區衛生服務中心)人才隊伍建設，提高基層醫療衛生服務能力，根據《如臯市鄉鎮(區、街道)衛生院(高辦)建設實施意見》(2019)
壹、競聘上崗原則
1.堅持德才兼備、以德為先的原則；
2.堅持公平、公正、規範、有序的原則；
3.堅持空缺崗位與分步整合相結合的原則；
4.堅持人崗相適，人員合適的原則。
二、競爭對象
鄉鎮衛生院產權制度改革期間如臯市鄉鎮醫療機構產權制度改革單位在職人員名冊上的人員；
2018、2019年鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)整合時，2020年如臯市原鄉鎮衛生院放棄競崗資格，整合後離職人員不再納入整合範圍。
三、競聘上崗的條件
(壹)競聘人員應同時具備以下條件。
1.具有中國人民的國籍，擁護中國* * *產黨的領導；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的職業道德和敬業精神；
4.具備崗位所需的專業、職業資格和專業技能；
5.具備符合崗位要求的身體條件。
(二)有下列情況之壹者，取消資格。
1.受紀律處分影響期間或者正在接受紀律監督審查的；
2 .涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職、開除黨籍的；
4.在非接待場所發生信訪，或者煽動、聯系、脅迫、誘導他人以激進方式表達訴求，擾亂信訪工作秩序的；
5.事業單位相關崗位不適用國家和省的規定。
四、崗位設置
本次競賽設80個崗位(見附表1)，專業崗位計劃將根據報名情況和鎮衛生院(社區衛生服務中心)崗位需求進行調整。
動詞 （verb的縮寫）崗位競爭範圍
每人競聘崗位限報壹個崗位，所報崗位應與執業證書或資格證書規定的範圍壹致。漏報或多報無效。報名多個執業範圍的，以第壹個執業範圍參加崗位競爭。
不及物動詞實施步驟
(1)競聘上崗。
1.註冊時間:
2021 165438+10月4-5日，上午9:00-165438+下午0: 30，14:30-17:30；
2.註冊地址:
如臯市公共衛生中心三樓報告廳。
3.註冊註意事項:
(1)符合條件的競崗人員可從如臯市衛生健康委網站公告欄(/rgswjw/gggs/gggs.html，下同)下載《如臯市原鄉鎮衛生院人員編制登記表》(表2)壹式四份；
(2)本人須提交本人身份證、畢業證、執業證、資格證、養老保險清單原件及復印件(壹式兩份)，近期2寸免冠彩色照片4張。
(3)報名時在本市轄區內醫療衛生單位任職的，報名表須由所在單位蓋章。
(2)資格審查。
如臯鎮(區、街道)衛生院建設領導小組辦公室將於2021 11 9前對競聘人員進行資格審查。
(3)崗位適宜性評價。
如臯鎮(區、街道)衛生院建設領導小組辦公室組織對資格復審合格者進行崗位適宜性評價。崗位適宜性評價包括工齡、學歷、職稱、取得職業資格的分值。
1.適宜性評估。
(1)工齡(36分):截至2021，1，31，各年工齡為1.2分，36分。參加工作的時間以本人檔案規定的工作時間為準；
(2)學歷(20分):具有與所報職位相對應的國家承認學歷，研究生20分，本科18分，專科生16分，中專14分；
(3)職稱(24分):高正職稱24分，副高職稱20分，中級職稱18分，初級職稱14分，職級層次10分，無專業技能6分；
(4)執業資格(20分):取得執業醫師(護士)資格並註冊的加20分，取得執業助理醫師(護士)資格並註冊的加16分。
2.加分。
在本市工作期間受到表彰獎勵的，給予加分:
(1)受到省級及以上機關或南通市委市政府表彰，每次10分；
(2)受到南通市級機關或如臯市委市政府表彰的，每次加5分。
加分超過10分的，加分最多的折算為10分，其余按比例計分。
受到表彰獎勵的，應當提供表彰文件原件及復印件。
3.扣除項目。
自工作以來，有下列情況之壹者，將予以扣除:
(1)每有壹人受到黨紀、治安處罰，扣5分；
(2)發生1起2級及以上主要責任醫療事故，扣10分。
扣分不封頂。
4.總分確定。
競爭性崗位適宜性評價總分+加分-扣分
崗位競爭總成績將在如臯市人民政府、如臯市衛生健康委員會網站進行公示，公示時間為2021 11 13-17。
公示對象如有反映，請在公示期間與鄉鎮(區、街道)衛生院建設領導小組辦公室聯系。聯系電話0513-87529571，13861921669(短信)。
(4)體檢。
1.體檢對象。根據同壹崗位競爭總成績從高到低，按照1: 1的比例確定體檢對象。崗位競爭報名人數低於崗位數的，可酌情調劑到其他崗位，按崗位競爭總成績從高到低依次遞補。
2.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
3.體檢要求。體檢發現身體條件不符合崗位要求的，取消選崗整合資格。同時，可在本崗位競聘後人員中從高分到低分依次確定替補體檢對象。若替換對象總分相同，則資歷分數高者優先；如果工齡還是壹樣，就抽簽決定。
(5)人員和崗位。
組織體檢合格者有序選崗、定編、定崗，時間、地點另行通知。
1.選崗前，競聘人員必須簽訂壹份書，履行自己的義務。不簽的，取消本次崗位遴選和今後人事整合資格；
2.同壹崗位的後競聘人員按後競聘總成績從高到低依次選擇崗位，後競聘人員選擇的崗位為報名時自行填寫的崗位；
3.因自動放棄選聘而出現的空缺職位，可在競聘崗位人員中從高分到低分依次遞補。更換對象總分相同的，工齡越高；如果工齡還是壹樣，就抽簽決定。對未被頂替的，可酌情調離其他崗位；
4.選調成功人員與原工作單位簽訂勞動合同、聘用合同或其他協議的，自行解決後再辦理定崗手續。選調成功人員的社會養老保險性質不變；
5.未按規定選擇或放棄崗位，或選擇崗位成功後未在規定期限內辦理崗位手續或未及時上崗的，視為自動放棄崗位處理，取消今後人員整合資格。
七。紀律要求
1.本次比賽接受社會監督、媒體監督和紀律監督；
2.提供虛假報名材料者，壹經查實，立即取消崗位競聘和今後人員整合資格；已簽訂聘用合同的，合同立即終止；已經上崗的，立即辭退。由此產生的壹切損失和後果由妳自己承擔。
3.工作人員違法違紀，對崗位適宜性評價產生不良影響，甚至造成嚴重後果的，相關崗位競爭結果無效。同時，依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。
本實施辦法由如臯鎮(區、街道)衛生院(社區衛生服務中心)建設領導小組辦公室負責解釋，咨詢電話0513-87512783。
1.2021年如臯鎮衛生院(社區衛生服務中心)競爭職位表
2.2021年如臯市原鄉鎮衛生院在崗登記表。