範文負責競技演講1尊敬的各位領導和評委，
隨著xx集團公司的快速發展和成功上市，現以公開競爭的方式招聘公司下屬各單位、各部門負責人，為全體幹部職工提供了壹個公平競爭的環境。我非常支持，積極參加比賽。同時感謝領導和同事給我這個難得的機會。
我想競爭的是xx鐵路信息中心主任壹職。下面，我就信息總監壹職的個人基本情況和工作思路向各位領導簡單匯報壹下。
壹、我參賽的條件:
我叫xx，今年xx歲。黨員，大專學歷。在xx年，他被調到xx鐵路，在xx擔任通信站站長。在xx任信息中心副主任，在xx任信息中心黨組書記、副主任。壹份耕耘，壹份收獲，因為我肯吃苦，在工作中表現出色，在xx年被xx集團公司評為優秀青年崗位能手；從xx到xx，連續五年被評為* *鐵路公司先進工作者；xx年被xx鐵路公司評為優秀xx員；xx年被xx集團公司評為青年崗位能手；在* *年，他被* *鐵路公司評為優秀黨務工作者。在他擔任通信站站長期間，通信站連續7年獲得公司先進集體稱號。
根據公司公布的競聘上崗資格要求，我認為我具備以下條件:
1，工作經驗豐富。
參加工作以來，壹直從事通信專業，理論知識紮實，實踐能力強，多次參與* *鐵路通信改造建設。特別是在* *年的通信設備改造中，作為本工程設計、測量、施工三位壹體的總體負責人，我充分發揮自己的聰明才智和組織協調能力，帶領其他6名通信技術人員發揚艱苦奮鬥的優良傳統，完成了沿線* *多公裏的通信設備改造任務，為鐵路通信事業進入新的‘高點’做出了貢獻。在* *和* *的辦公自動化網絡建設中，我以自己頑強的毅力和好學的精神掌握了計算機信息網絡的知識，並能在工作中熟練運用。他們在協助其他計算機信息人員完成本次施工任務的同時，還獨立組織了信號監控速率從64k到2M的升級，提高了信號監控的數據傳輸速度，更快捷地顯示查詢各車站道岔路徑、信號指示等數據圖像，使數據傳輸更加順暢，使信號人員能夠及時發現問題，及時處理，保障了行車安全。
2.有豐富的管理經驗和駕馭全局的領導能力。
在多年的探索和實踐中，我掌握了壹套行之有效的管理方法。第壹，在工作中，我壹直堅持對人的嚴格管理。規章制度面前人人平等，從而增強員工守法的自覺性。二是以理服人。要求員工不做，首先自己不做；要求員工做的事，必須自己先做。在各班組的檢查工作中，我能及時處理發現的問題，說出為什麽這麽做的依據，讓員工心服口服。第三是要感性。在工作中，我嚴格以身作則。經常下到小站，到作業現場和員工壹起工作，壹起處理疑難故障。並且，我經常深入班組了解工人們的思想動態，用實際行動盡力幫助他們解決困難。知馬力，日久見人心。工人們對我的所作所為銘記在心，他們用自己的實際行動默默支持我的工作。在我擔任通信站站長期間，通信站連續七年獲得公司先進集體稱號。總之，在工作中，我的領導能力和管理能力得到了極大的鍛煉。我嚴謹的工作作風也得到了領導和員工的高度贊賞。強大的領導能力和管理能力為我做好接下來的工作打下了堅實的基礎。
3.我有信心和決心做好* *鐵路信息中心主任。
信心和決心是事業的保證。工作以來，因為自己的努力，取得了很多成績，但是成績只是代表我以前的努力和付出，並不代表我以後就是壹個敢於接受挑戰的人，我願意接受更大的挑戰和更重的責任。所以我有信心和決心做好* *鐵路通信信息中心主任。
二、我來說說目前職位的基本情況和個人理解:
信息中心於65438 * *年10月4日由通信與信息人員合並成立，現有員工78人(其中通信工50人，信息工15人)。信息中心的主要職責是在集團公司科技信息中心的領導下，負責公司通信和計算機網絡的規劃、建設、實施、管理和維護，服務、協調和指導各單位信息網絡技術發展，保障設備安全運行和網絡平穩高效運行，為公司經營管理和提高經濟效益服務。
三、工作思路:
如果領導信任我，讓我擔任信息主管的領導職務，我的工作設想是:
首先，加強內部管理，完善各項管理制度。
我將繼續尋找新的工作思路和方法，加強信息中心的管理；建立完善的內部管理流程，使其具體化、定量化、可操作化。完善相應的規章制度，讓員工有法可依。明確每個崗位的職責，讓每個員工都知道自己需要做什麽，怎麽做。
其次，加強管理人員的建設。
我會讓信息中心的管理成員有壹個比較全面的業務，每個人都應該清楚信息中心的業務。雖然每個人都有具體分工，但也可以辦理其他業務。
最後，緊密圍繞壹個中心工作。所謂中心，就是緊緊圍繞信息中心的安全生產任務，積極開展各項工作，幫助員工解決實際困難，充分調動員工的積極性，形成凝聚力和向心力，保證各項工作的順利完成。
第四，工作承諾:
如果領導讓我擔任信息中心主管，我會做:
第壹，對團結要真誠。同事之間的支持、理解和友誼比什麽都重要。在團結方面，要擺正位置，正確認識和對待自己，當好主角，胸懷大局，服從領導。工作生活中壹定要平易近人，說實話，辦實事，求實效。特別註意那些和自己觀點不同的同誌，團結他們壹起工作。
第二，不斷提高全體員工的健康、安全和溝通管理意識，使員工的自我保護和溝通管理能力明顯加強。為此，我將勤於思考，開動腦筋，廣泛開展培訓，提高全體員工的意識和技能，遵守規則和紀律，規範行為，增強全體員工的健康、安全和溝通管理意識，為領導決策提供有力保障。
“好風，以其力，送我上青雲”。我願意利用這次比賽駛向勝利的彼岸，但我深深知道比賽是有風險的。如果不能被錄用，我將保持平常心，壹如既往地做好本職工作，在平凡的崗位上做出成績，為鐵路通信的發展壯大做出貢獻。
我的演講結束了，謝謝大家！
親愛的老師們，親愛的同學們:
大家好！
今天，我非常興奮地來到這個講臺，參加超市高管的競爭。首先感謝公司領導給我們提供了壹個展示自己，互相學習的機會。“公開、平等、競爭、擇優”是歷史的必然趨勢，也是公司發展的要求。這次比賽對我個人來說是壹次重要的激勵和挑戰，有助於進壹步提高我的個人素質。今天，我有勇氣承擔重任，也有信心在未來做得更好。在此，我也衷心祝願今天參加比賽的各位同仁都能取得更好的成績。
我競爭的職位是xx店超市百貨部主管。下面，我將分三個部分就競爭性就業發表我的講話。
壹.個人介紹
我的名字叫張xx。本人33歲，大專學歷。我現在是xx購物廣場六樓超市生鮮部自營銷售部負責人。9月28日在xx路新瑪特工作至今65，438+00年，在大商超市錦州貴州路店工作7年，主要在洗滌部、穿戴部、生鮮部擔任銷售區長。9月20日調到新瑪特購物廣場壹樓生鮮區，2月20日又調到xx購物廣場。在過去的10年裏，在各部門領導的帶領下，在同事們的積極配合下，我做好了各項經營管理工作，圓滿完成了公司領導交給的各項任務，在部門的相關工作中取得了很大的成績。尤其是20xx年到20xx年，我在大商超市做了3年多貴州路店的銷售區長，積累了很多寶貴的百貨和服裝管理經驗，也讓我從不熟悉超市百貨業態，逐漸了解，以至於現在愛上了這份工作。特別是在我們經理的帶領和指導下，他積極創新理念，敢於挑戰，能夠及時快速的完成店內布置的各項銷售任務，受到了店領導的好評。在xx工作了1多年，也憑借自己的拼搏精神，在今年2月被評為公司“勞動模範”。從曾老師手裏接過燙金“榮譽證書”的時候，特別激動，百感交集地回憶起自己過去工作的場景。同時也充分證明了領導對我工作的肯定。“真誠待人，努力工作，註重細節，當天的事當天做”——這是我為人處事的原則。
二、對崗位的理解
我競爭的職位是xx店超市百貨區主管。隨著我國經濟建設的不斷發展和超市市場競爭機制的逐步形成，國際國內超市行業的市場環境趨於合理，競爭日趨激烈。要在不斷滿足客戶需求的競爭環境中，建立以企業精神和文化為基礎，以優質服務為運營控制的健康發展，才能真正把企業“做大、做強、做久”。因此，在當前的競爭環境下，如何實現客戶利益最大化，以人為本，是我們企業生存和發展的基礎和關鍵。
同時，為了企業財富最大化，我個人認為要根據季節變化、節假日、客流、競爭對手動態等因素，有序高效地組織門店，最大限度地挖掘每個廣場店面和營業員的潛力，提高超市的銷售額和毛利控制，不斷優化改進，用嚴格規範的流程和新的手段降低運營成本，使超市在競爭中獲得更大的優勢。
我認為設立這個職位的目的是為了適應當前的競爭環境，提高我們公司的運營質量，為壹線業務的發展提供後臺支持。主要實現以下目標:
1.執行並組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法、庫存計劃，確保店鋪安全、高效、穩定運營。
2.加強檢查、監督和人員能力培養，組織店內、店外促銷活動，做好人員調配、商品安排和布局，協調配合廠家現場促銷，有效降低企業運營成本。
3.進行及時、準確、戰略性的市場調研，確保價格優勢和合理利潤，針對競爭對手制定靈活、階段性的應對措施。
4.控制超市部門的庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金利用率，加快資金周轉。
5.組織專項業務培訓，提高員工的業務知識和銷售服務技能，監督指導員工對所發促銷產品的理解和推廣。
6.確保上級公司制定的命令、授權和任務在部門內傳達順暢，得到充分理解和有效執行，並及時反饋和分析結果。
以上六個目標相輔相成。部門銷售人員整體水平的提高，壹定會保證我們門店銷售的安全、高效、穩定運行，也會在經營虧損方面降低企業的經營成本。
三、工作思路
如果我這次能競爭成功，我將做好以下工作來履行我的崗位職責:
1.協助各部門做好門店銷售工作，提高崗位執行力，高質量地進行計劃、組織、領導、控制和管理，同時建立和規範壹系列規章制度，做到崗位職責明確、規範有序、有章可循。
我想:作為壹個部門主管，我是超市總經理分擔部門管理的人。所以我要擺正自己的位置，嚴格做到:積極工作不越權，協助管理加強團結不分散。充分調動部門員工的積極性，發揮他們的聰明才智；加強內部員工服務技能培訓，提高全員服務銷售水平。加強各項運維管理制度、操作規程和管理辦法的落實，做好監督、檢查、指導和考核，使各項維護工作落到實處、落到實處。
2.努力提升自己，提高工作能力。
雖然我在百貨公司工作了三年多，積累了壹些工作經驗，但是在超市零售業突飛猛進的今天，尤其是在門店運營管理方面，如何加強零售運營營銷的業務能力，如何加強壹線銷售人員的服務意識，做好本職工作，將是壹個需要認真學習和不斷發展的領域。只有努力學習，深入實踐，才能與時俱進，擔當起引領超市的重任。我有信心不斷提高自己，盡力做好我的工作！
3.探索解決問題的創新方法。
加強員工的溝通和對外合作能力，在不斷提高自身水平的同時，也要能夠組織壹切力量，全力為公司的銷售提供更好的服務。此外，還要加強部門銷售人員的交流和培訓，組織更多更高層次的培訓，提高整體銷售意識和服務水平，確保部門銷售的穩步提升。
4.加強新產品的介紹，運用先進的促銷手段進行創新銷售，提高銷售業績。
作為零售超市，在為用戶提供優質產品和服務的同時，也要充分利用自身資源和行業優勢，為公司樹立良好的企業形象。眾所周知，超市零售是壹個不斷發展進步的新課題。服務總是面臨挑戰，沒有壹勞永逸的完美解決方案。因此，在我們的日常工作中，不僅要求我們的業務人員隨時提高業務能力，而且在各種服務中提出新的要求，解決新的問題。最重要的是要在實際工作中不斷創新學習。努力把妳的工作做得更好。各位領導，各位同事，以上是我對自己基本情況和工作思路的匯報。請批評指正我的不足。
謝謝大家！
導演競技演講範文3大家好！首先，請允許我介紹壹下我自己。我是xxx，來自湖北xxx大學市場營銷專業。我喜歡讀書看報，因為它可以豐富我的知識，開闊我的視野；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意誌，增強我的體質。我是什麽樣的人？我是壹個活潑開朗，熱情，執著，意誌堅強的人。
既然今天競爭的是視頻采集卡銷售經理壹職，那我想談談我對市場營銷的理解。面對充滿挑戰、壓力和機遇的21世紀。俗話說“適者生存”，中國加入世界貿易組織以來，市場變化日新月異。“營銷”實現夢想，帶給人們財富，越來越被人們所認可。營銷不等同於促銷，但促銷是營銷的重要組成部分。想要做好營銷，首先要做好自我宣傳。壹個陌生人很難相信自己，但只有客戶相信自己可以，才會相信自己的產品，更好的推向市場。我想“做人做事做生意”大概就是這個意思吧！
我覺得作為壹名視頻采集卡的銷售經理，除了具備壹定的營銷知識外，還應該具備良好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神，註重職業道德。作為班長，我在三年的時間裏組織了班級的各種活動。通過組織這些活動，我提高了組織協調能力，增強了團隊合作意識。同時，我也充分意識到，個人能力畢竟有限。只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，我才能更好地完成工作。如果這次有幸競聘市場經理，我想給同事們搭建壹個平臺，在輕松但嚴謹的氛圍下工作，大家互相配合，有很好的團隊精神。
同時，我相信營銷也是壹種服務。既然是服務，就要讓大家滿意，用熱情和真誠去做。激情是我們工作中不可或缺的因素，是推動我們工作不斷創新，致力於視頻采集卡銷售的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
我相信，只要妳給我壹個發展的空間，我會給妳壹個驚喜。如果妳給我壹個跳板，我會為妳贏得天上的月亮。妳給我三個月時間，我會贏別人三倍的業績來看妳！視頻采集卡的銷售經理需要壹個自信、有知識、有激情、有勇氣的人。只要妳是，只要妳足夠勇敢，我相信妳可以！
導演競技演講模式第四條領導、評委、同事:
大家好！首先我要感謝各位領導和同事給我這樣壹個機會參加會計主管的競爭。說實話，站在這個比賽的舞臺上，我很激動。這是對我多年來工作態度和成績的充分肯定，我很欣慰！
20xx年，做過儲蓄會計崗，現在是審核崗。
對於我來說，大家都不陌生。但是在這個場合，請允許我先介紹壹下我自己。我叫xxx，今年xx歲，大專學歷。20xx年進入銀行，成為正式職員。回想起來，時光飛逝，不知不覺已經在銀行工作了2-3年。這兩年，我憑著勤奮肯幹的精神，從壹個懵懂的初生牛犢，走向了行業內的幾個崗位:先後做過儲蓄、會計。目前在審核崗位工作，主要負責。多年來，無論從事什麽崗位，我都要求自己以“勤奮、踏實、好學、上進”的態度，毫無怨言地努力工作。
劍鋒來自磨礪，梅花香來自苦寒。隨著多年的工作經歷和學習，我的工作經驗越來越豐富，理論知識越來越紮實，為人也越來越成熟。本人專業素質較高，有壹定的管理經驗，工作也取得了壹定的成績！昨天的工作和成績已經成為過去，創造未來將是我永遠的追求。我記得壹個哲學家曾經說過，“不要害怕出賣自己。只要妳認為自己有才華，妳就應該認為自己能勝任這個或那個職位。”現在，我有信心，也更有勇氣走上競聘上崗的舞臺，因為我覺得自己有信心，有能力做好會計主管，做好本職工作，組織領導好銀行的會計工作，保證完成領導交辦和交代的各項任務，從而保證銀行各項任務的順利完成。
我之所以有勇氣走上這個競爭激烈的舞臺，是因為我通過多年的勤奮工作取得了壹些成績，得到了領導和同事的肯定。是領導同誌的關心、支持和幫助給了我巨大的勇氣！
我之所以自信能勝任會計主管壹職，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這份工作的熱情；而且多年的工作經歷不僅沒有讓我對工作的熱情消退，反而讓我的熱情更加高漲。現在希望以自己的敬業、細心和耐心繼續為會計主管這個職位奮鬥。並且經過多年的鍛煉，我有強烈的責任感和進取精神；本人從事儲蓄、會計、復核工作多年，熟悉單位各崗位的工作特點，積累了壹定的內部管理經驗和心得。這些都積累了我現在的自信！
對於中層幹部這個崗位，我理解並認可如下:壹、理解、知曉並履行壹個會計主管的職責:1。我負責根據《會計法》和有關財務法規、政策和制度，組織本單位的財務工作。包括組織會計人員依法行使職權，辦理會計事務，進行會計核算，實施會計監督，發揮會計機構的會計職能、監督職能、計劃職能、控制職能、調節職能和評價職能。2.認真執行國家統壹的財務制度和會計制度，從本單位實際出發，會同有關職能部門制定本單位內部處理會計事務和財產物資的各項規章制度，並會同有關方面貫徹執行。3.負責制定企業內部會計機構的崗位責任制，明確可以緊密配合的職責範圍和工作計劃，制定嚴格的考核制度，保證會計工作的科學性和規範性，不斷提高銀行的工作質量和效率。4.做好市場容量預測、市場份額預測、盈虧平衡點預測、成本預測、利潤預測、資金需求預測等財務預測，為提高企業盈利能力、營運能力和減少虧損出謀劃策。5.根據單位總體經營計劃，定期組織相關崗位編制財務收支預算、成本計劃及相關費用計劃。6.負責企業日常財務活動的管理。實行全面預算管理，嚴格控制財務收支，定期檢查貨幣資金的收支和管理情況。7.認真學習稅法，督促足額繳納。督促相關崗位辦理交接手續，按時足額完成上交任務，不得挪用、截留、拖欠。8.定期或不定期向本單位主管領導報告財務情況，及時向有關方面報送會計報表，負責認真審核會計數據，確保數字的準確、真實、可靠。9.安排相關崗位負責保管會計部門暫存的會計檔案，確保定期歸檔並移交檔案部門歸檔。10.對因調動或某種原因離職的會計人員進行監督，認真辦理會計交接手續，確保會計記錄的連續性和會計資料的完整性。11.負責按有關規定建立物業檢查制度，定期組織相關部門共同進行物業檢查，並結合物業檢查，督促相關部門不斷完善管理制度和管理方法。12.組織企業會計人員學習政治理論和業務技術，不斷提高會計人員素質，組織人員考核和調配。組織財會人員學習現代經濟管理知識，以適應深化改革、擴大開放和發展社會主義市場經濟的需要。13.承擔領導交辦的其他相關工作。
同時，我理解會計主管應該既是管理者又是工作人員。在工作中，要在自己的職責和領導授權範圍內開展工作，與分管領導保持高度壹致，當好領導的參謀和助手；同時要有全局觀念，站在領導者的角度看問題、想問題，凡事以大局為重，識大局、顧大局。特別要註意團結，充分發揮人的才能，善於合理調配下屬，發揮大家的專長，發揮大家的工作積極性。齊心協力做好各項工作，圓滿完成各項任務。特別是在是非關鍵時刻，我必須堅持原則，廉潔自律，保證各項工作按照會計出納基本制度和財務管理的各項管理制度和實施辦法完成；在利益的得失面前，我必須以大局為重，堅決維護集體和群眾的利益。
如果能走上會計主管的崗位，我會嚴格要求自己，處處尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多向有關人員請教、請示、匯報，充分發揮自己的才能，發揮好自己的作用；我壹定會保持我認真仔細的工作作風，努力勤奮的敬業精神；我會堅持原則，廉潔自律，維護大局，按章辦事，嚴把關，樹立會計機構的良好形象；我必須真誠待人，熱情服務，急群眾之所急，想群眾之所想；創新永遠是我們工作的靈魂。我將在工作中精益求精，充分發揮我的主動性和積極性，與時俱進，開拓創新，努力把我的財務工作推向壹個新的更高的水平！我也將拓展我的服務理念，努力打造優質服務品牌。我會堅持定期或不定期組織會計人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓，以熟練的技能為客戶服務。從客戶利益出發，永遠把客戶的利益和需求放在第壹位。通力全面落實服務環境規範、服務形象規範、櫃面服務規範、會計流程規範、檢查監督規範等各項規範措施，希望能夠保證我們優質的服務質量，使我行在群眾心中樹立良好的形象。
說到這裏，我不禁想起古希臘學者阿基米德的壹句名言:“給我壹個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很誇張，但很有道理。的確，它需要壹個撬動地球的支點，需要壹個實現理想的舞臺，需要壹個展示自己能力的機會和平臺。在此，我真誠熱情地希望各位領導、評委、同仁能給我這個“支點”，給我壹個充分發揮能力的機會和舞臺。相信我，選擇我，支持我，妳不會後悔，我也會更加珍惜，我也壹定會做得更好。我壹定能在今後的工作中有新的突破。讓我壹起努力，為我們的未來創造更美好的明天！
謝謝大家！
親愛的領導和同事們:
大家下午好。我是綜合貨運部的陳誌超，很高興今天有機會站在這裏發表演講。我演講的題目是(如果我是部門經理或者主管，我會努力打造壹個有狼性精神的團隊。對了，大家壹定想知道我為什麽站在這裏。我記得拿破侖有壹句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我來到了這個可以讓我成長和難忘的階段。
好了，言歸正傳。我正式開始我的演講。
我記得我曾經工作過的洪欣創業公司的董事長李強經常用狼的精神來教育我們。他曾說:狼很有戰鬥性。它有敏銳的嗅覺，強烈的野心和侵略性。而且不是孤軍奮戰，而是群策群力，壹波又壹波地前進，不怕困難，不怕犧牲，共享成果。所以如果我有機會當選，我會在我的部門建立壹個適合狼生存的組織和激發狼鬥誌的機制，讓有潛力的員工成為狼，然後成為狼。團隊只有在團結和競爭中才有活力和發展。
狼還有壹點就是註重對個體的培養，讓每壹只狼都能很好的融入群體，共同戰鬥。就像我們壹樣，在心理上，我會鼓勵我們部門的同事多參加公司的活動和培訓，因為這樣可以不斷的提升自己，進而在更深層次上提升個人素質和文化素養。只有個人提高，每個員工都是壹只尖叫的狼，我們的公司才能做大做強，才能讓我們的品牌走出中國走向世界。