員工醫藥費報銷分錄
員工醫療費屬於福利費，而有的企業福利費發生得不多，可做以下會計分錄：
借：管理費用——福利費
貸：庫存現金
但是正規的做法，應該是：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：庫存現金
應付職工薪酬是是什麽？
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，屬於負債類科目。本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、
非貨幣性福利
、
其它與獲得職工提供的服務相關的支出
等應付職工薪酬項目進行明細核算。
應付職工薪酬，可做以下會計分錄：
1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼時
借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
貸：銀行存款/庫存現金
應交稅費——應交個人所得稅(代扣個人所得稅)
如果有幫職工代墊的各種款項需要扣還的，則計入其他應收款貸方核算。
2、支付職工福利(向職工食堂、生活困難職工等發放福利)
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：銀行存款/庫存現金
3、支付工會經費、職工教育經費和繳納社保公積金
借：應付職工薪酬——工會經費/工教育經費/社會保險費/住房公積金
貸：銀行存款/庫存現金
4、發放非貨幣性福利
以自產產品發放給職工，視同銷售：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
同時結轉成本：
借：主營業務成本
貸：庫存商品
以外購商品發放給職工：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：庫存商品(含增值稅)
將自有房屋無償提供給職工使用：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：累計折舊
在外租房屋無償提供給職工使用：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款