使用新的會計準則:
(1)支付員工聚餐、加班、活動的餐費。借:應付職工——職工福利。貸款:現金。
(2)月末分配時:管理費用-福利貸款:應付職工薪酬-職工福利費。在會計準則中，雖然沒有具體列明員工的餐補或晚餐費用，但都計入“應付職工薪酬”科目；但應付職工薪酬-職工福利費科目的內容是原企業會計制度中“應付福利費”科目的內容。
因此，如果采用原企業會計制度，將職工餐補或聚餐費用計入“應付福利費”或“管理費用-福利費”科目；如果采用新會計準則，則計入“應付職工薪酬——職工福利費”科目。
事業單位的餐補應該包括哪些科目？
如果它與工資壹起支付，或者如果它是單獨支付的，但它是日薪:
借:業務支出-基本支出-(按資金來源設置三級科目)-工資福利支出-人員其他支出。
貸款:應付職工薪酬-其他個人收入
如果是出差的餐補，應該計入差旅費:
借:業務支出-基本支出-(按資金來源設置三級科目)-商品和勞務支出-差旅費。
貸款:應付職工薪酬-其他個人收入
餐費包括哪些會計科目？
餐費應按受益對象分類，分別計入不同的會計科目。
(1)如果是公司員工用餐的發票，應計入管理費用-福利費科目。
會計分錄如下:
借:管理費-福利費
貸款:銀行存款/現金
(2)如果是公司招待客戶的餐費發票，應計入管理費用-業務招待費。
借:管理費用-業務招待費
貸款:銀行存款/現金
管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的費用。
具體包括:公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、律師費、開辦費攤銷、向上級支付的管理費、勞動保險費、失業保險費、董事會成員費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費和其他管理費用。