關於期末班主任工作總結怎麽寫5篇
轉眼壹瞬間，小班的孩子們已經入園壹期了，回顧這幾個月的工作，想說的太多太多。下面是我為大家整理的關於期末班主任工作總結怎麽寫，希望能夠幫助到大家!
關於期末班主任工作總結怎麽寫（精選篇1）
經過壹學期的摸索與實踐，多多少少有壹些體會（談不上經驗，所以在這也就不細談了），不論站在講臺上，還是坐在辦公室裏，心裏踏實多了。自信固然有，但另外的三分我不敢奢望（暫時）。因為，要做壹個好老師，壹個好班主任，這畢竟不是壹朝壹夕就可以練成的，它不僅是壹項技術，更是壹門藝術。
通過學期末的這次考試，我們發現盡管有許多值得令人欣喜的地方，但同時也還存在著許多不盡如人意的地方。具體表現在以下幾個方面：
1、對課文的例子作用重視不夠，對閱讀未過好“四關”，古詩文閱讀和課內閱讀選自課內，從答題的效果來看，部分學生對教材還不能熟練掌握，不能靈活地運用所學的知識。
2、學生的語言運用能力差，要在多讀、多聽、多說、多寫中提高語言運用能力。本次考試閱讀理解部分***有55分，能夠得到35分以上的學生不到總數的15%，大多數學生得分在30分左右。特別是語言概括能力、整體把握文章大意的能力尤為欠缺。
3、本次作文考試，非常明確的告訴學生寫作內容，但學生不知道究竟怎樣來緊扣題目的要求，在寫作過程中沒有考慮作文的行文思路，選詞造句沒有錘煉，寫出來的文章沒有表現力。
4、缺乏應有的書寫基本功。有的筆畫生硬，雜亂無章；有的隨心所欲，敷衍潦草；有的亂塗亂改，卷面模糊。
今後措施
1、對於每個任課老師，都要加強每節課的計劃性和目的性，讓學生發揮主觀能動性，大膽表達。抓好基本技能的訓練。紮實掌握文本的知識，多進行基本技能的訓練。要把知識點落到實處。作業設計要精，題型靈活，考察學生對所學知識的綜合運用能力。
2、加大對學生的課外閱讀訓練，提高學生對語言材料的感知理解能力，培養學生獨立思辨的習慣。學習語文的壹個重要目的就是寫作。提高寫作能力要從點點滴滴做起。課外積累是寫作的基礎，要讓學生學會對文章的細讀，精彩的篇章最好能背誦。如果腹內空空，是寫不出好文章的。除此之外，要求學生註意觀察生活、感悟生活，堅持不懈的記日記，有感而發的寫隨筆，提高學生的寫作水平。
3、加強對學生的書寫要求、指導，除了老師指導外，平時同學們可以互相交換作業來指導彼此，提出問題，改正錯誤。
關於期末班主任工作總結怎麽寫（精選篇2）回首這半年多的第壹次帶班的經歷，有辛酸，有淚水，有歡笑，然而更多的是讓我收獲了壹筆非常寶貴的人生財富，使我受益頗深。以下是我作為壹名班主任在201_年上半年工作總結：
作為班主任隊伍中的壹個新人，在沒有正式接班之前，學校為我開了綠色通道，特意分給我以女生居多的便於管理的09級會計電算化班。而在帶班之初，任清濤老師做出了巨大的犧牲把壹些調皮、淘氣且難於管理的問題學生全放到自己班，而把好學生都留給我，為我帶班做了壹個很好的鋪墊並提供了壹個非常便利的前提條件，因此，__級會計電算化2班就正式誕生了。
我被任清濤老師對這種無比高尚和難能可貴的無私奉獻精神深深地感動著，暗下決心，壹定要把它轉換成工作上的壹種動力，全心全意地去帶好這個寶貴的班。
當我真正的開始做班主任時，我又十分榮幸地成為了張建平老師的徒弟。我的恩師是壹位有著豐富經驗和閱歷、德高望重、帶出全校品牌班（04旅遊）的優秀班主任。作為她的徒弟，我是幸運的也是幸福的，因為帶班期間，無論遇到什麽突發狀況和碰到多麽棘手的大問題，師父都時刻作為我的指路人和堅實的後盾，才使我有勇氣和膽量去大膽的嘗試探索和前行。
她教會我的永遠是“漁”，而這更加有力和快速的促進我的成長，也使我對班級管理起來更加得心應手。因為她曾諄諄教導我：“教育學生的時候，力爭不要站在學生的對面，讓學生怎樣，不讓學生怎樣，而要力爭站在學生心裏，站在學生真善美那部分思想的角度提出：我們需要怎樣，我們怎樣做能更好。這樣，學生會感到妳不是在訓斥他，而是在幫助他，這樣也就會慢慢的改正錯誤啦！”
這壹點在我班周_辛身上就體現得淋漓盡致，她是個淘氣脾氣特犟的有點社會習氣的女孩子。當勞動周的時候，她在寢室偷偷的養了壹只小狗，並且還有欺負同學的跡象。當我得知後，我當時很激動，而且言辭激烈的訓斥她說：“學校明文規定，寢室不能養狗，妳就不能養狗……。”孩子的叛逆心又賊強，因此我們僵持了壹上午。
然而當我師父了解情況後，之和周_辛聊了不到20分鐘。這個學生就主動找我來承認錯誤、並和同學賠禮道歉！現在這個學生變化的特別大，學習和其他方面表現特別積極。通過這件事，讓我知道了師父獨特的心理療法的重大意義。
另外，師父不顧自己的年齡和身體的不適，總是在忘我的工作，把全身心都撲在學生身上，她每天都走得很晚，陪伴和指導學生背誦導遊詞，而且對待工作總是無怨無悔，懷著滿腔的熱忱。因此，通過她老人家的言傳身教，身體力行，無論是管理班級，解決學生的各種問題，還是大到做人、做事，都給我以及所有的年輕人樹立了壹個很好的榜樣。因為我們能感悟到壹種“老驥伏櫪、誌在千裏”的拼搏進取精神；對待工作兢兢業業、嚴謹認真和無私奉獻的高貴精神；對學生和藹可親、關懷備至、慈母般的高尚精神。因此，我會時刻以師父為榜樣，好好學習，努力工作。
另外，我也要感謝周圍的朋友和同事，他們的建議和關心的話語也給了我很大的幫助。寢室的張_丹和我壹起風風雨雨的走過來，她不但把自己的個人寶貴帶班經驗毫無保留的交給我，有時我班住宿學生半夜生病去醫院，她都毫無怨言盡心盡力地幫我領著去治療；當由於面對住宿生無故向我請假而我面對此種情況束手無策的時候，單_梅會竭盡全力地給我提出很多合理化的建議；當有住宿生逃避軍訓我無法說服時，李_娟也會毫不猶豫的伸出援助之手，幫我想辦法，想策略；為了使班費支出更加明朗化、清晰化，於_江老師特意給了我幾十頁賬本，並提供了他以前帶的04對口班的範本，王_民老師又結合專業特點和現實情況，告訴我如何更加有效的班費支出的票據，怎麽簽單；為了使會計專業的學生對其所學的專業有個清晰框圖，學好專業課，袁_瓊老師特別把她班全市珠算技能比賽壹等獎的馬_瑩同學領到我班“做了壹個現身說法”的演講，使學生更加有方向感和目的性；毛_萍老師和賈_傑老師都能把她們帶班的寶貴經驗傳授給我。
因此，也正是基於以上大家的盡心幫助，使我能博采眾家之長，合理的運用到自己的班級，形成具有自己特色的班級。大家的無私幫助和大力支持使我少走了很多彎路，甚至不走彎路，我在受益中成長著，也成熟著，正所謂“壓力使我成長，責任使我成熟。”
回顧已經過去上半學期，展望20__年下半學期，我的班主任工作任重而道遠，但我會在學校領導和各位老師的大力幫助下，不斷的去完善自我，做好1_年下半年工作計劃，挑戰自我，帶好這個班，不辜負大家對我的期望！
關於期末班主任工作總結怎麽寫（精選篇3）本學期我從各方面嚴格要求自己，結合本校實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃、有組織、有步驟的進行。立足於現在，放眼未來，為使今後工作取得更大的進步，現對本學期工作作出總結。
壹、教學方面
學習方面主要是學習習慣的養成，下面就我班情況做壹下總結：
1、課前準備工作。
剛開學時，很多學生不知道做課前準備，別說課前預習，就連最基本的上數學課要準備練習本都不知道。經過快壹個學期的提醒及教育，現在基本養成課前準備數學課本、筆、練習本。
2、聽課習慣。
剛開始大部分學生不會聽講，腦袋根本不會轉，老師講什麽，他就聽什麽。我發現後就采用小組比賽制、個人加分制等等各種有趣的教學方法調動學生的積極性。有時講課正講著會出其不意的提問學生我上壹句話說的是什麽，回答對了予以獎勵，錯了大家都會哄堂大笑，利用輿論的壓力來使這壹部分不好好聽講的學生好好聽講。學生嘛，都希望受到大家的贊賞。慢慢的，大部分學生都養成了認真聽講的好習慣。
3、回答問題方面。
回答問題的姿勢，剛開學大部分學生都是趴在桌子上看著書回答，這時，我就提醒他拿起書試試看看哪種姿勢更舒服，讓其他同學也發表壹下意見看哪種姿勢更優雅。毋庸置疑，肯定是第二種。當然，三年的習慣不是壹朝壹夕就可以改變的。就這個問題，我采用了榜樣示範法、表揚加分激勵法、扣分批評激將法，能用的基本都用完了，效果算是良好吧，稱不上優秀，是我比較納悶和感到挫敗的地方。第二點就是回答問題的方式。大部分學生站起來只說答案，不說理由，我提醒過幾次，但是效果不佳。只有部分學生能記住。這時，我充分利用這壹小部分的帶頭羊。他們壹回答問題就讓大家鼓掌，然後再找學生說為什麽鼓掌，久而久之，效果還不錯，大部分同學回答問題都會說個為什麽，也算是我比較自豪的地方吧！
4、談反思與收獲。
很多學生談反思與收獲就是把題目念壹遍就完事。為了解決這個問題，我冥思苦想，終於想出壹個好辦法。就是，我把課堂分為五個方面，分別是：聽講、紀律、書寫、回答問題、正確率。這五個方面代表五顆星，每節課結束，就讓大家談談本節課可以得幾顆星，努力的方向是什麽，反響還不錯。
二、班級管理方面
對於班級管理，我主要從衛生方面談壹下。我們班的清潔區位置比較特殊，臨著垃圾池，這是個頭疼的地方。我壹直在尋找壹個解決問題的方法，但是發現除了每節課下課讓學生出來打掃壹下，沒有更好的辦法。可是人都有惰性，學生不願意出來怎麽辦呢？我又開始苦惱了。剛開始，我每節課都提醒，清潔區清潔區清潔區，我不知道這壹學期我說過幾遍清潔區，慢慢的學生都習慣了。我每次出教室都會看壹下，有垃圾了就自己撿壹下，自己掃壹下，估計學生受我的影響，看到後不管是不是當天的值日生都會撿垃圾。當然，也少不了各位領導的幫忙與提醒，在這裏也表示深深的謝意。壹學期下來，就清潔區問題受到梁校長的多次表揚，真心感到欣慰。
三、生活方面
早起提醒學生進班喝水量體溫，關註每壹位學生的吃穿住行，多關懷、多問候，盡自己最大努力去關註每壹位學生，這壹直是我堅持做的，並且會壹直堅持下去。
四、 我的困惑
1、有個問題生，上課老是睡覺，不交作業，家長也表示沒有辦法，有部分生理原因。我發現他軟硬不吃，各種方法都行不通，壹學期下來，收獲甚微。
2、在分小組比賽時，大部分學生都能積極投入，認真比賽，但有部分學生抱著看熱鬧的態度。
總之，本學期的得與失已經清楚，我相信，通過自己的努力，用自己的真心真愛，壹定會做到更好。
關於期末班主任工作總結怎麽寫（精選篇4）壹個學期來，本人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了壹定的收效並且有了良性的發展。
現將本學期期末工作總結匯報如下：
壹、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求。做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任壹樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查並考核登記，階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第壹手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。
二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作，盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上說：“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這壹狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班幹部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，逐步培養出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張壹爍等這樣壹批較為得力的班幹部，使班級管理有了良性的互動，此壹狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育，做好教學工作計劃，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如：楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。
四、主動聯系和協調各課任教師,***同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大壹難”，本人竭盡全力，壹改壹些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如楊恒、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等壹大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。
五、經常性與家長取得聯系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生壹起商討教育對策。本學期第壹次檢測後及時召開了11位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會，絕大多數家長都能依時到會，缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯系，有力密切了學校和社會的聯系，有力配合了對學生的及時教育。
六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議。認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。
七、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為壹名大學班主任，應做好大學班主任工作計劃，並能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。
總之，差班的管理需要抓好突破口，班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來，深刻體會到：做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之，勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!
關於期末班主任工作總結怎麽寫（精選篇5）又是壹年炎暑到，看著眼前這38個無憂的孩子，不禁感慨：時間過得真快！細數壹年中與他們相處的點滴，酸甜苦辣，味味俱全。撫著眼角又多出的細紋，看著他們去年剛入學時蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝，才忽然意識到—他們已經長大了。而這壹年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的見證人之壹，雖然其中有過苦惱，有過辛酸，有過煩躁甚至是放棄的念頭，但此時，我的心裏充斥著的全是幸福的滿足感。回顧這半年的歷程，做出以下總結：
細化班紀整頓班風學會做人
1、查找癥結
本期開學初，我和楊陽發現班級壹些不良現象越來越嚴重：過了壹個假期，學生的驕縱越來越張揚，經常因為壹些雞毛蒜皮的小事發生口角甚至大打出手，學習風氣不夠濃厚，學習態度不夠端正，上課精神萎靡不振，昏昏欲睡，下課精神飽滿，意氣風發，橫沖直撞，地上碎紙不斷，就寢秩序亂七八糟…總之壹句話：糟透了！上學期養成的良好習慣早已被他們拋到了九霄雲外。
這樣的情況持續了壹個星期，我和楊陽多方觀察調查，揪出原因：過完年，學生長大壹歲，心理已經開始傾向獨立，排斥別人的不同做法；班級制度不夠細致，學生容易鉆空子；班紀貫徹不夠徹底，執行不夠堅決，堅持不夠持久；班幹徒有虛銜，不做實事；學生性格缺陷：自我，自私，狹隘，偏見，斤斤計較，缺乏誠信。
2、對癥下藥
鑒於以上種種，我采取了以下措施：
強化班幹隊伍：
調整班幹隊伍，召開班幹會議，明確職責，樹立管理自信，並在班級公布，提升班級威望，讓學生明白班幹的職責所在，並且在他們工作期間指導運用合適的管理方法和管理技巧，為他們順利開展工作排除障礙。
加強管理力度：
學生在教室，餐廳，操場，寢室的言行隨時與量化掛鉤，班幹隨時督促管理的同時，每天的值日班長配給值日記錄，必須把當天班級各方面情況量化詳細，當天總結，扣分多的學生分析原因，鼓勵表現優秀的同學，酌情額外加分。此舉大大激發學生向優秀學習的積極性。
班紀面前，人人公平：
學生畢竟是學生，即使他是班幹，也會有放松的時候。所以在處理學生問題之前，先追究相關班幹的責任，並且嚴格教育，絕不容情。長此以往，班幹的責任感明顯加強了，而違紀的學生也會心甘情願地接受處理結果，不會因內心不服引起“後遺癥”，用班紀約束學生的不良行為也就順水推舟。
壹做人，二學習：
從進入四年級的第壹天我就告訴學生：“我眼中的好學生並不是單指學習好的學生，我眼中的壞學生也並不是指學習成績不好的學生。‘好’與‘壞’的評價上，我的第壹標準是品質的好壞並不是學習成績的高低。所以，學會做人是最重要的！”而這個學期，我又把這番話重復了壹遍，並且利用語文課，讀報堂，讀書課，班會課有針對性地給他們講故事，引導他們聯系實際，領會其中做人道理。《狼來了》，有關蘇格拉底的《最簡單的事》，童話故事《翅膀》等等都是我經常講的，學生也從中明白了不管是偉人凡人，大人孩子，人類動物都要有高貴的品質才能贏得尊重與喜愛！而更讓我高興的是，學生之間相處的也越來越融洽了，何樂而不為呢？