企業為員工支付醫療費用的，應先墊付這筆錢，再從工資中扣除。
付款時，屬於應收款項，所以分錄為:
借:其他應收款——預付職工醫療費。
貸款:銀行存款
工資實際發放時
借方:應付職工。
貸:其他應收款
公司報銷退休人員的醫療費用。它扣繳稅款嗎？
參照《國家稅務總局關於退休人員取得退休工資以外的獎金補貼有關個人所得稅問題的批復》(國發〔2008〕723號)，退休人員從原工作單位取得的各項補貼、獎金和實物，以及《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定不予免稅的退休工資、退職工資和生活補貼。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，退休人員從原工作單位取得的各種補貼、獎金和實物，在扣除費用扣除標準後，應作為“工資、薪金所得”的應稅項目征收個人所得稅。
境外母公司人員在中國境內代為支付差旅費如何處理？
《發票管理辦法》第十九條規定，單位和個人銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動，對外收取款項，收款方應當向付款方開具發票；特殊情況下，付款方會給收款方開具發票。
根據《中華人民共和國國家稅務總局關於印發營業稅稅目註釋的通知(試行稿)》(國稅發[1993]149號)，服務業是指利用設備、工具、場所、信息或者技能向社會提供服務的業務。
母公司員工在中國發生的差旅費用向貴公司開具發票，將確認為貴公司發生的費用。妳公司從母公司收到的匯款，屬於妳公司為母公司在中國境內的工作人員提供服務取得的收入，應繳納營業稅和企業所得稅。在會計處理上，從母公司取得的收入應確認為其他業務收入/主營業務收入，支付的相應費用應計入其他業務成本/主營業務成本。
企業為職工家屬支付的醫療費用的會計分錄如上所寫。如果公司為員工墊付醫療費用，公司財務可以考慮采用本文介紹的分錄。如果員工的醫療費用不是由公司墊付，而是由公司全額支付，那麽記賬時分錄的寫法就不壹樣。