銀行招聘難在春季還是秋季？

春季銀行招聘比較難(1)，秋季銀行招聘筆試比較多，會涉及很多內容，比如行測、英語、計算機、公共事務基礎知識、專業知識(經濟、金融、會計、管理、營銷)等。春季銀行招聘筆試範圍和秋季基本相似，只是難度略低。2.秋季銀行招聘的招聘類型和崗位壹般比較重要，包括管理培訓生和壹般崗位(如客戶經理崗、櫃員崗、銷售崗等。).對於春招來說，其實是秋招的補充措施。既然是補充措施，壹般都是缺什麽招什麽，所以春季招聘崗位會少壹些，基本都是櫃員崗位，多為定向派遣。勞動合同制員工是直接與銀行建立勞動關系並簽訂勞動合同的員工，也就是所謂的正式工；勞務派遣員工是與勞務派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，然後由勞務公司派遣到銀行提供的崗位工作的員工。雖然不屬於銀行合同制員工範圍，但屬於員工統計範圍。