根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》:
第四條黨政機關、群眾團體、企業事業單位的幹部，符合下列條件之壹的，可以退休: (壹)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作滿十年的。
擴展數據
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第壹
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第十壹條
工人退休或辭職後不應留在全民所有制單位。他們到城鎮街道和農村公社後，街道組織和公社要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，重視他們的積極作用。街道、社隊等集體所有制單位，如果需要量力而行，可以向退休、退職工人支付壹定的報酬，但連同他們的退休費或退休生活費，不能超過他們在職時的標準工資。
對於在外地工作的單身職工，退休或辭職後要搬往家屬處的，應允許其在遷入地落戶。
第十二條
各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對於應該退休、退職的工人，要做深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休和辭職應該分階段進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而隨意擴大退休、退職範圍，降低招工質量。
百度百科-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法