壹、HR面試不論大單位，小單位，問題都是大同小異，我給妳列舉壹些主要的：
1.“請妳自我介紹壹下”
2.“妳有什麽業余愛好？”
3.“談談妳的家庭情況”
4.“談壹談妳的壹次失敗經歷”
5.“妳為什麽選擇我們公司？”
6.“妳為什麽離開上壹家公司？”
7.“如果我錄用妳，妳將怎樣開展工作”
8.“與上級意見不壹是，妳將怎麽辦？”
9.“妳認為妳可以勝任這份工作的理由是什麽？”
10.“妳對薪資待遇有什麽要求，對加班怎麽看”
二、用人部門面試主要考察妳的會計工作技能和工作態度，會問妳的工作經歷，之前的工作主要做了些什麽具體的事情，在妳回答的的時候他會針對妳的回答繼續提出專業而具體的問題，妳對新崗位的了解程度，妳的專業知識程度（會用壹兩個具體專業的財務問題來考察妳）
三、老總面試壹般就會問問妳個人的壹些基本情況和學習工作經歷，小單位的老板還會直接給妳提出來具體的工作職責和妳所面試的崗位目前工作中存在的問題，需要妳有針對性的給出解決方案。