壹、新進財務人員培訓
為了在新的工作崗位上上取得成功，新員工必須學習新的工作方法，了解事實，做事的程序，公司對自己的期望以及公司的變化。
新員工入職培訓計劃是為讓新員工了解其即將從事的工作，即將與之***事的上級主管，同事以及組織的情況而設計的壹項計劃。新員工在本階段將會認識組織中的工作與生活情況。
二、會計核算技能提升培訓
培訓目的：會計算帳是會計的基本要素，中國會計算帳技術從西方，計劃經濟時期，算帳技術基本脫離西方會計技術的發展軌跡，演變成壹種非市場經濟時期的算帳方法。
培訓對象；所有財務人員
改革開放以來，中國會計雖然逐步引入西方算計理念和方法，但仍沒有脫離計劃經濟時期的算帳習慣和思維模式，所以中國企業算計理念和技術成為管理技術中比較落後的領域，技術上至少落後10余年。
介紹西方算帳理念和技術，該培訓介紹同壹個企業在不同算帳理念，方法所報告的不同經營結果和傳遞的信息，讓會計從中領會誰是會計產品的買主，如何讓會計信息價值最大化。
三、全面預算管理方案設計培訓
培訓目的：財務人員如何由“算帳型”向管理型轉變，是決定財務人員能否實現職業轉型的關鍵。該培訓將告訴學員，如何更改企業財務的不良作風？如何塑造企業經營管理者的優秀管理作風。如何如何讓預算指標變得合理，科學，進取？如何讓預算編制符合企業的運行規則？為什麽大家最終突擊花錢？費用預算時為什麽會成為“哄搶資源”？為什麽老板在費用預算上亂砍濫伐？在培訓中您會學到準備和控制費用預算的“不二法門”。
培訓對象：所有財務人員