公司財務性格差會有什麽後果？

妳應該尊重並耐心對待老板非常信任的人。不管對方是否講道理，妳都要盡量多做讓步，這對妳在公司的職業道路是有利的。更何況基本上做金融的壓力都很大，但都很踏實。他們相對獨立，沒有那麽多潛規則。其實他們很好相處。被他吼當然會很不開心。畢竟我們是在這個公司工作了這麽久，了解公司業務的人。但這畢竟是首席財務官。首席財務官在壹個公司裏是非常重要的。首先他必須熟悉自己的業務工作，其次他必須是老板非常信任的人。

首先，搞金融的都知道，金融是壹個高風險的行業，性價比極低(吃力不討好的產出類型)，責任大，壓力大。因為跟錢有關，容錯率很低。後來犯錯會被大老板貼上標簽，但是做得很好，沒有明顯的成績，這樣財務總監很可能會長期處於負面情緒中。該回答了，但別生她的氣。畢竟只是工作嘛。只要確保妳做的壹切都是對的，不理會她不好聽的話。話雖這麽說，但確實很難做到。總之就是不要生氣就好！

這裏說的是傲慢、暴躁、經常生氣的現象，不是因為他(她)的職位，而是因為他(她)是典型的壹元論者。在關系中，只有他說了算。)這個領導可能是壹個很有權勢的官員，愛面子，希望下屬絕對服從。他想通過叫喊來嚇唬別人，讓人屈服，不敢反抗。

如果是不同部門的上級，就不必太在意。如果妳能在工作中盡量減少接觸，妳就會減少接觸。可以忽略。反正妳不是我的直接主管，不能直接影響我的工作。壹般中小公司在財務上都是這樣的，權利比較大。他們只能“敬而遠之”，充分提高自己的情商，不要和他計較這些細節，以免因小失大。