壹、工作需要。事業單位分為管理崗位和技術崗位，以及與工作相關的崗位。對於管理崗位來說，考證的需求不是太強，但是對於專業技術崗位來說，妳的技術職稱往往關系到妳的證書，甚至關系到妳的工資，所以有證書的好處不言而喻。尤其是醫生、會計、畜牧的證書，對於職稱來說非常重要。當然，物流崗位也是如此。工作鑒定，需要相應的等級證書。通過取得相關物流崗位證書，工資與證書掛鉤。
第二，自身發展和利益的需要。“機會往往給有準備的人”。隨著社會經濟發現的需要，只有自身的發展跟上崗位的需要，才能在崗位上取得優異的成績，為所在單位的進壹步發展提供更有利的機會。或許妳也可以走上事業單位公務員的道路。對於某些人來說，這可能是妳通過研究提升了職位之後最想要的結果。
第三，政策鼓勵的方向。在“大眾創業、萬眾創新”的浪潮下，各省市都出臺了事業單位人員離職創業或鼓勵事業單位人員到企業工作創業的想法。這些政策也離不開自身能力的提升，考證是提升自己最直觀的表現。所以妳創業的時候，人家感興趣的是妳的能力，這些都是妳證書最直觀的表現。
現在事業單位很多人都是考職稱升職加薪的。對於事業單位工作人員來說，考職稱主要是對工資有影響。如果妳在二級單位工作，那就不能不考慮參加職稱考試對職業生涯的影響。頭銜和職業發展無關，和職業發展有關。畢竟考了職稱，就有機會從事壹些相對不錯的工作，以後就能揚名立萬了。比如妳是高級審計師，有工作經驗，很容易在市場上找到新的。
總之，考證對妳的工作沒有壞處，反而會給妳更大的發展空間和機會，說得好聽點，還能給妳帶來待遇上的提升。