職稱制度改革是《關於深化職稱制度改革的意見》的簡稱。2011110上午，中央深化職稱制度改革領導小組第二十九次會議召開，審議通過了《關於深化職稱制度改革的意見》。
二、內容解讀:
2016 111 10月65438日上午，中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領導小組組長主持召開中央全面深化改革領導小組第二十九次會議並發表重要講話。會議審議通過了《關於深化職稱制度改革的意見》。
改革方向:
1，評價更科學。
評價要更加科學，以職業分類為基礎，以科學評價為核心，以促進人才開發和使用為目的，完善職稱制度，提高職稱評審標準，創新職稱評審機制，促進職稱評審與人才培養使用相結合，完善職稱管理服務模式。
2.克服“唯學歷、唯資歷、唯論文”的傾向。
要突出品德、能力和業績導向，克服“唯學歷、唯資歷、唯論文”的傾向，科學、客觀、公正地評價專業技術人才，讓專業技術人才有更多的時間和精力深化專業，讓有貢獻的人有成就感和獲得感。
3.政策要向基層傾斜。
要向基層傾斜，對到艱苦邊遠地區和基層工作的專業技術人才、急需緊缺的特殊人才要有壹些特殊政策。
2065438+2006年3月，中央印發了《關於深化人才發展體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)，並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。
具體措施:
1，用人單位起主導作用。
突出用人單位在職稱評審中的主導作用，合理界定和下放職稱評審權限，推進高校、科研院所和國有企業自主評審。
2.放寬外語和計算機要求。
職稱外語和計算機應用能力考試沒有統壹要求。
3.探索特殊人才直接就業。
探索高層次人才和急需人才直接就業方式。
4.暢通非公單位的審核渠道。
暢通非公有制經濟組織和社會組織人才申報和參與職稱評審的渠道。
含金量高:
國家司法考試、註冊會計師、教師資格證、執業醫師資格考試、壹級建造師等資格證書13，含金量很高。