成都農商銀行的社會招聘考試分為兩類，壹類是五大行的考試，壹類是五大行以外的銀行。五大行考試內容差別不大，主要有行測、英語、綜合知識、性格測試。
其中，測試包括數值計算、言語理解、邏輯判斷、圖形推理、數據分析等。英語壹般是托業英語，綜合知識包括經濟、金融、會計、法律、計算機、市場營銷、時事政治、銀行歷史榮譽等。五大行以外的銀行也選擇對其進行檢查。壹般大部分都是銀行考，綜合知識考察。相對而言，股份制銀行相當於民營企業。當然，大部分都含有壹些國有元素，但基本遵循了企業的發展規律。業務壓力比較大，業務突出對工資影響比較大。同樣，招聘考試的考試內容也不固定，招聘時間也不固定，但壹般壹年招聘兩次，就像國有銀行壹樣。
銀行招聘筆試資料收集