面試時的提問環節，往往很考驗考生的反應能力和綜合實力。臨場發揮固然重要，但提前準備也是必不可少的。以下是10熱門崗位面試問題全集，供大家參考！
營銷工作
1.妳知道產品和品牌的區別嗎？
2.請告訴我妳在拓展壹個客戶的過程中通常是怎麽做的。
請用3分鐘時間向我推銷壹件產品。
4.如何看待唱歌喝酒等與業務無關的事情？
請描述壹下我們公司面臨的市場競爭。
6.請說出三個國際品牌的品種，並簡述各自的業務。
7.妳最喜歡的運動是什麽？妳認為這對妳拓展業務有什麽幫助？
8.妳最喜歡和不喜歡銷售的什麽？
9.妳使用的典型銷售方法和技巧是什麽？
10，妳認為妳的哪種性格最適合或者最阻礙銷售工作？
人事和行政職位
1.妳對人事行政部的理解是什麽？
2.妳認為人事行政部的核心職能是什麽？
3.妳如何看待人力資源部在組織架構中的地位？
4.請談談人事管理和人力資源管理的區別。
5.妳認為人事行政部最需要和哪個部門溝通？為什麽？
6.領導讓妳起草壹份貴賓接待方案。妳認為最重要的內容是什麽？
7.妳認為衡量員工績效的標準是什麽？
8.妳認為完成領導交給的任務的標準是什麽？
9.如何看待銷售人員經常不按時上班的現象？
10，談談妳在人事行政方面的經驗。
財務會計崗位
1.妳覺得金融這個專業怎麽樣？
2.誠實，細心，聰明，學習能力，吃苦，妳覺得哪個最重要？
3.妳怎麽看待財務人員應該遵守的職業道德？
4.妳發現某項業務不符合規定，公司會有損失，但會計主管堅持讓妳通過這項業務。妳會怎麽做？
5.企業提供的會計報表有哪些？
6.妳從事過哪些會計工作？談談妳的具體工作細節。
7.“應收賬款”和“應付賬款”的核算要註意哪些細節？
8.請舉例說明妳處理某項稅收的經驗。
9.您過去主要使用什麽樣的財務軟件，並描述如何使用？
10，妳不是收銀員，但是妳下班的時候發現收銀員沒鎖，鑰匙還掛在上面。妳該怎麽辦？
生產管理崗位
1.妳之前的公司主要生產什麽產品，主要工藝有哪些？
2.妳對5S現場管理有什麽看法？
3.對於壹個生產企業來說，質量更重要還是速度更重要？
4.說說妳最佩服的控場方法？
5.說說妳在過去的工作中有效減少生產中浪費的經驗？
6.站在今天的立場上，如何看待“張瑞敏砸冰箱”事件？
7.妳怎麽看待生產部門和質量部門的關系？
8.妳認為生產管理最大的困難是什麽？
9.作為壹個團隊領導，主要的日常工作是什麽？
10，妳認為生產部和質量部可以做些什麽來提高產品質量？
采購和供應工作
1，說說妳過去采購時遵循的流程。
2.妳在做采購的時候最大的困惑是什麽？
3.妳認為采購人員應該具備什麽素質？
4.妳如何管理供應商？
5.經常有“該來的材料沒來，不該來的都來了”。妳如何處理這種情況？
6.客戶經常插入緊急訂單。壹個好的采購人員應該怎麽做？
7.妳知道倉儲部和物料控制部的運作嗎？
8.現在生產部門急需材料，現有供應商突然提價。采購人員應該怎麽做？
9.如何看待采購過程中的回扣？
10，如果妳有壹個親戚符合做公司供應商的要求，價格和質量都不錯，妳會選擇他嗎？
秘書助理員額
請用三個詞概括妳的主要特點。
2.請說明妳對助理職位的理解。
3.妳認為秘書工作應該怎麽做？
4.如果壹個客戶怒氣沖沖地打電話找總經理，妳該怎麽辦？
5.總經理在會上說“上個月的電費太高了”。作為總經理助理，妳應該做些什麽？
6.如何看待經常加班的問題？
7.如果妳發現總經理需要妳執行的命令是錯誤的，妳會怎麽做？
8.公司的上級主管明天會來公司檢查。妳覺得應該做哪些準備？
9.作為秘書，妳會如何安排總經理的日程？
10，如果讓妳安排壹次例會，妳覺得應該特別註意什麽？
法律服務職位
1，談談妳對法律顧問這個職位的理解。
2.如何看待畢業生就業過程中的違約行為？
3.有專家認為，本科層次培養的法學畢業生很難從事相應的工作，專業法律人才需要更高層次的知識結構。對此妳怎麽看？
4.領導要妳做的事和規章制度沖突？我該怎麽辦？
5.有人說法律毫不留情，法律面前人人平等。還有人說，法律也是有情的，法律要以人為本。妳怎麽想呢?
6.妳覺得有必要打“壹元錢官司”嗎？
7.妳為什麽選擇法律專業？
8.法律工作除了需要法律專業素質外，還需要強烈的正義感和責任感。請談談妳自己。
9.妳認為律師這個職業怎麽樣？
10.妳為什麽選擇律師這個職業？
客戶服務工作
1.請舉例說明您和客戶之間的沖突。妳是怎麽處理的？
2.妳認為質量和客戶服務的關系是什麽？
3.公司的規章制度和政策在客戶服務過程中起到什麽作用？
4.壹個優秀的客戶代表應該具備哪些素質？
5.如果客戶對發生的事情判斷完全錯誤，妳怎麽處理？
6.壹位非常不滿意的顧客打電話來要求退款。妳如何讓顧客改變主意？
7.客服的重點是什麽？
8.許多人專註於處理客戶投訴。妳覺得這個策略怎麽樣？
9.如何平衡客戶需求和公司目標的關系？
10.在妳和客戶接觸的過程中，客戶給妳提供了壹個妳回答不了的技術問題，妳當時也聯系不上別人。妳該怎麽辦？
營銷策劃工作
1，談談妳對營銷策劃的理解。
2.說說妳為什麽選擇策劃？
3.看到面前的杯子，妳會想到什麽？
4.為什麽人民幣只有1，2，5，10的面值？
5.中國有多少加油站能滿足所有的汽車？
6.如果妳是壹家乳品公司的企劃經理，如何處理08年的“三聚氰胺”事件？
7.壹個方案設計的關鍵點是什麽？
8.怎麽賣梳子給和尚？
9.如何把冰賣給愛斯基摩人？
10，如何讓“三個和尚有水喝”？
管理職位
1.妳認為壹個合格的管理者應該具備哪些基本素質？
2.妳認為這個行業未來十年面臨的最大問題是什麽？妳打算怎麽處理？
3.妳部門的員工集體辭職。作為部門經理，妳會怎麽做？
4.如果下屬沒有按時完成任務，老板責怪妳，妳該怎麽辦？
5.有些人認為事必躬親的經理不是好經理。妳怎麽想呢?
6.妳喜歡有序的工作環境還是彈性的工作環境？
7.妳通常如何訓練妳的下屬？
8.在工作中，當妳的客戶、上級或同事接受妳的工作想法和決定時，妳遇到過什麽困難，妳是如何處理的？
9.如果妳在壹個新的部門做部門經理，發現情況很糟糕，士氣低落，妳準備采取什麽措施去改變？
10，妳的老板總是在最後壹刻給妳任務。妳采取什麽措施改變老板的工作方式？
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