如果工裝屬於公司統壹制作並要求員工工作時統壹著裝所發生的工作服飾費用，可計入管理費用科目，依據使用目的不同可分別設置勞保費和福利費進行明細核算。
如果工裝是作為職工福利費用支出，是在商場購買，則應計入應付職工薪酬科目。