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評中級職稱有什麽用?

問題壹:中級職稱有什麽用 用處體現在不同地方,某些企業評資質的時候,會有各種職稱人數的最低限制,所以有的企業為了提升壹個級別就會請壹些有證書的人掛靠在他們企業,然後每年給掛靠人壹些錢。對個人來說,有些地方的落戶政策要求中級以上職稱,比如蘇州要求本科以上學歷的人需繳納壹年的社保可以將戶口掛在蘇州集體戶口上,買房後可以直接落戶。專科的話需要繳納三年的社保,但是如果妳有中級職稱的話,不交社保都可以落戶。而且還可以全家遷入哦。另外,退休時的養老金也跟職稱掛鉤的,職稱越高,拿的錢也越多。

問題二:職稱評定有什麽作用啊 有用的,最起碼退休了,工資比沒有職稱的高壹個等級!有的單位有職稱加工資,有的單位不加工資,這個由單位決定。

問題三:評中級職稱需要什麽條件 中級工程師職稱評定何時進行?中級工程師職稱評定何時進行?應具備什麽樣的條件?提交哪些資料?其程序是如何進行的? 仔細看完妳就知道了!!

壹、按往年要求,8月1日至9月15日為全省高級專業技術資格評審委員會、省直中級專業技術資格評審委員會受理申報評審材料時間;8月1日至9月30日為市中級專業技術資格評審委員會和市直初級評委日常部門受理申報材料時間。10月始為全市中、初級評審委員會開展評審活動時間。

二、專業技術人員申報評審中級專業技術資格,需符合1998年以來頒布的中級專業技術資格條件(各專業要求均有不同,具體見《資格條件》),概括有以下幾點:

1、思想政治條件。

2.學歷資歷條件。

根據文,凡申報評審中級資格的不受評審前是否被聘用的限制,同時將學歷(學位)(法律有規定的、從其規定)、資歷條件作如下調整(個別系列另有規定):

(1)碩士學位獲得者,從事專業技術工作的年限由獲得碩士學位後3年調整為2年以上;或獲得碩士學位前後從事專業技術工作累計3年以上;

(2)研究生班畢業或獲得雙學士學位,取得助理級資格後,從事專業技術工作的年限由3年調整為2年以上;未取得助理級資格的,從事專業技術工作4年以上;

(3)大學本科畢業,取得助理級資格後,從事專業技術工作的年限由4年調整為3年以上;未取得助理級資格的,從事專業技術工作5年以上;

(4)大學專科畢業,取得助理級資格後,從事專業技術工作的年限由5年調整為4年以上;未取得助理級資格的,從事專業技術工作8年以上;

(5)中專畢業的,不再執行“中專畢業,從事專業技術工作20年以上,其中取得助理級後,受聘助理級職務5年以上”的規定,凡從事專業技術工作15年以上者,或取得助理級資格後,從事專業技術工作8年以上者,可申報評審中級資格。

3、外語條件。

必須參加全國職稱外語等級考試,且成績符合規定。報考職稱外語考試的等級要求:

①申報高教、科研、衛生、工程系列高級專業技術資格,申報高級國際商務師,其他系列申報正高級專業技術資格,參加A級考試。

②申報高教、科研、衛生、工程系列中級專業技術資格,在縣及縣以下單位工作的人員申報衛生系列高級專業技術資格,其他系列申報副高級(不分正副高級)專業技術資格,參加B級考試。

③在縣及縣以下單位工作的人員申報衛生系列中級專業技術資格,其他系列申報中級專業技術資格,參加C級考試。

4、計算機考試條件。

必須通過國家計算機應用能力考試,或計算機網絡培訓考試,考試成績合格證書是作為申報評審必備條件之壹。 計算機考試科目包括:中文 Windows XP 操作系統,Word2003 中文字處理,WPS Office 辦公組合中文字處理,金山文字 2005,Excel97 中文電子表格,Excel2003 中文電子表格,金山表格 2005,PowerPoint97 中文演示文稿,PowerPoint2003 中文演示文稿,金山演示 2005,Internet 應用,FrontPage 2000 網頁制作,Dreamweaver MX 2004 網頁制作,Access 2000 數據庫管理系統,AutoCAD2004 制圖軟件,Photoshop 6.0 圖像處理,Flash MX 2004 動畫制作,Authorware 7.0 多媒體制作,用友財務( U8 )軟件。全國合格標準:每個科目(模塊)滿分100分,60分(含60分)以上為合格。個別地區可根據當地情況制定自己的合格標準。要求評聘初、中級專業技術職務的人員需取得3個科目(模塊)合格......>>

問題四:評中高級職稱有什麽用 有中高級職稱,也是應聘時的壹張有效王牌,至少證明妳有這個水平。

其實職稱並非事業單位國企才有用,有些私企也是很註重職稱並且和工資掛鉤的。

結論是,擁有職稱比沒有強得多。

問題五:哪位前輩能告訴我中級工程師證有什麽作用?怎麽評的?謝謝了! 10分 中級職稱作用:

1、掛靠:有些企業為評資質,需要壹定比例的職稱,需要有人掛靠。

2、落戶:很多城市對於落戶都有壹定的要求,而具有中級職稱會給落戶帶來很多的便利。

3、養老金:退休的養老金與職稱也存在壹定的關系。

4、職稱聘任後,工資與職稱掛鉤我,可以多領工資。

5、中級工程師是考評高級工程師的前提條件。

中級職稱申報要求

(1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,並擔任助理職務四年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,並擔任助理職務四年以上。

(3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,並擔任助理職務四年以上。

(4)初中及以下學歷須從事專業技術工作十五年以上,並擔任助理職務四年以上。

以下是其他的細節條件要求:

1、對學歷和資歷要求

申報人須符合下列條件之壹:

(1)博士研究生畢業;

(2)碩士研究生畢業後,從事所申報專業工作滿2年;

(3)本科畢業後,從事所申報專業工作滿5年;

(4)專科畢業後,從事所申報專業工作滿7年;

(5)專科及以上學歷畢業後,取得助師級專業技術(職務任職)資格滿4年;

(6)1982年底前取得中專學歷,並從事所申報專業工作滿15年。

2、對外語的要求

申報人須持有2000年及以後取得的全國職稱外語B級合格證書、合格成績或評審當年的外語成績通知書,其中1977年底以前參加工作的人員,其2004年度及以後職稱外語等級考試B級(或A級)達到45分以上可以申報。符合下列條件之壹的人員可以免試:

(1)取得外語專業專科及以上學歷;

(2)取得碩士及以上學位;

(3)具有國家認定的相應留學經歷的(留學經歷須由我國在該國的駐外大使館認定並出具《留學回國人員證明》,或經國家教育部留學服務中心認證);

(4)出版過外文專著、譯著的(“外文專著、譯著”指由本人獨立撰寫翻譯或擔任主要撰寫翻譯人員以外文完成的著作(含技術類著作),且屬於正式出版物);

(5)在鄉鎮以下基層單位從事專業技術工作的(“鄉鎮以下基層單位” 是指鄉鎮 *** 直屬或直接管轄的基層單位);

(6)參加《全國工商企業出國培訓備選人員外語考試》(簡稱BFT),通過中(Ⅰ)級;

3、對計算機應用水平(能力)的要求

凡1960年1月1日及以後出生的人員,應參加北京市專業技術人員計算機應用水平考試或全國專業技術人員計算機應用能力考試,取得3個模塊合格證書。符合下列條件之壹人員可免試:

(1)取得計算機科學與技術專業(含計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網絡)大學專科及以上學歷;

(2)取得碩士及以上學位;

(3)參加全國計算機軟件專業技術資格考試取得程序員及以上級別資格證書。

4、對專業知識的要求

根據北京市人力資源和社會保障局《關於2011年度職稱評審工作安排的通知》(京人發)的精神,工程技術系列中級專業技術資格的確定采取考試與評審相結合的方式,凡申報土建施工、道路與橋梁施工、水務建築施工、裝飾裝修施工、公用設備安裝五專業工程師專業技術資格的人員,需取得全國壹級建造師執業資格考試合格證書或全國壹級建造師執業資格前兩年(2009或2010年)考試《專業工程管理與實務》(專業不限)科目的合格成績。...>>

問題六:中級職稱有用嗎 肯定有!

第壹,妳找工作的時候很多崗位是要求中級工程師。。。。。可以找工作!

第二,妳公司如果有事業在編,需要聘用妳的職稱,那麽直接加工資!

第三,妳≈苯影閻な楣腋其他的單位,每年不需要上班,直接收錢錢!

第四,妳要報考某些國家規定的職稱,報名條件裏面就要求了,必須要擁有職稱!可以看下監理工程師的報名條件!

第五。。。。。。。。太多咯,就不壹壹說了!總的來說就兩個字:利潤!錢錢!妳喜歡那個選那個!呵呵呵。。。。。

問題七:職稱到底有什麽用 技術員-助理工程師-工程師-高級工程師-教授級高級工程師 這是技術職稱股級-科級-處級-處級-局級-部級-國級 這是行政級別不是壹回事~

問題八:評職稱與考職稱有什麽不同? 按國家有關文件的規定,職稱自1998年底後實行考評結合,評聘分離。所謂考職稱,只是指如經濟、統計、會計等相關專業的職稱評審必須先通過國家統壹組織的考試,而政工、工程系列卻並無要求。所謂考評結合指的是國家要求先考試後評聘的必須先參加相關考試並通過,所謂評聘分離,指的是評審通過並不代表單位同意聘任。

妳問的幾個問題:1、屬於考評結合的職稱必須參加全國統考,所以對所有單位適用。2、評審的職稱則因為只有部分國有大型企業才錠備相應資格,所以只在公司範圍內或相關行業內適用。3、無論考、評,職稱外語、職稱計算機目前都屬於必考內容。當然,不同公司有相應差異。如我們公司政工系列不要求計算機,而地方則評審政工專業時卻明確要求計算機。

問題九:建築中級工程師的職稱證書有什麽用處? 對於個人來說,可以加薪;對於公司來說,可以升資質。

問題十:職稱有什麽作用 職稱的作用很多啊!

壹般對個人來講就是升職,或者加薪方面的!

對事業單位的人員特別重要哈!

當然對私人企業的也比較重要,可以找工作好找點,開的工資待遇好點!