杭州公務員報考條件及崗位需要符合相關規定以及具備壹定的學歷和能力要求。
1.報考條件：
杭州市公務員招考壹般要求具有中華人民***和國國籍，遵紀守法，品行端正，具備良好的政治素質和職業道德，年滿18周歲且年齡在35周歲以下（領導職務崗位年齡上限可適當放寬），具有相應的學歷和專業背景，身體健康符合擔任崗位的要求等。
同時，還需要符合相關部門對於戶籍、政治面貌、學歷學位、工作經驗等方面的要求。
2.崗位設置：
杭州市公務員招考的崗位設置涵蓋了政府機關、事業單位、企事業單位等多個領域。崗位包括綜合管理類、人力資源類、財務類、審計類、安全監察類、基層管理類、城市管理類、公安類、農村管理類、醫療衛生類、教育科研類、文化類、法律類、計劃統計類、環境保護類、交通運輸類等多個領域和職能。
不同崗位對應的學歷和專業要求各異，有的需要本科及以上學歷，有的需要碩士研究生及以上學歷。
3.學歷要求：
報考杭州市公務員需要符合相應的學歷要求。壹般情況下，本科及以上學歷是最基本的要求，不同崗位對學歷的要求可能有所不同，如有些高級崗位可能對碩士研究生及以上學歷有要求。此外，還有壹些特定崗位對具體專業背景有要求，如法律類崗位對法學專業背景要求較高，醫療衛生類崗位對醫學專業背景要求較高。
4.能力要求：
報考杭州市公務員也需要具備壹定的能力和素質。這包括綜合素質、組織協調能力、溝通表達能力、分析和解決問題的能力、應變能力、團隊合作精神、工作責任心等。在面試環節，還會對報考者的綜合能力、領導能力、創新能力等進行綜合評估。
總結：
報考杭州市公務員需要符合壹系列的條件和要求，包括年齡、國籍、學歷、專業背景、政治面貌、身體健康等方面的要求。不同崗位對應的學歷和能力要求也有所差異。報考者需要詳細了解相關招考信息，並根據自身情況進行選擇和準備。