壹、中級會計職稱認可度提升
根據最新版《會計法》，“具備從事會計工作所需要的專業能力”取代了會從，成為了從業人員的“法定”要求。而具備會計師以上專業技術職務資格(即具備中級會計職稱)或者從事會計工作三年以上經歷卻依舊是擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的“法定”條件。
我們也能從人才市場中窺見這壹變化：越來越多公司將“具備中級職稱”新增進了財務管理人員的任職資格中，甚至在非管理層財務人員的招聘條件中也加入了“持有中級職稱優先”這壹任職條件。
二、中級會計職稱證書含金量提升
另外隨著《會計法》的修訂，會計職稱體系接棒會從，挑起了會計人才水平評價的整副大梁。壹方面，初級職稱“門檻地位”的確定，推動了中級職稱“管理層標配”地位的落實。另壹方面，正高級職稱的正式設立，也強化了職稱體系的層級設置，推動中級職稱進壹步成為財務人升職加薪的必要條件。
三、財會行業變革較快
近年來，財會行業的法規更新和政策變化層出不窮。對於財務人來說，利用考證進行知識更新既補足了新知，也完成了繼續教育任務，可謂壹舉多得。另外就考試而言，政策的飛速變革帶動了教材的相應調整，也加大了二戰難度：不趁今年通過中級職稱，明年很可能全部得從頭再學。
四、中級會計職稱行業競爭加大
財務***享中心的普及、AI機器人的更新，也給會計行業帶來了巨變：簡單重復的工作逐漸可以由軟件、人工智能完成，從事簡單核算工作的財務人很可能將被取代。對於財務人來說，固步自封很可能遭到末位淘汰、知識陳舊也很可能被後來者取代。通過考證掌握更高水平的會計實務與財務管理知識，才能增加財務人競爭力，帶來穩定的資本。